Хочу посоветоваться. Возможность выйти на другом месте, условия и объем работы интересны. Но: берут на место бухгалтера, который уходит в декретный и потом по уходу за ребенком.. (на сколько - неизвестно). Естественно, волнует момент, какие перспективы если девушка захочт выйти на работу спустя несколько месяцев.. как покорректнее сформулировать эти вопросы работодателю? чтобы не выглядело забеганием вперед и одновременно понять для себя ситуацию в дальнейшей перспективе..