×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Штатное расписание

    Подскажите, составила 25 декабря штатное расписание на 2008 год(там біло указано продавцов 10 ед). 8 февряля приняла на работу еще 5 ед. продавцов. Как правильно составить ШР 8 февраля, указать в нем 5 ед, или 15 ед?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,054
    правильно будет 15, и раз делаете в сентябре, то уж рисуйте от 25 декабря...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Аноним1
    Гость
    Сделайте приказ о вводе дополнительно 5 шт.единиц продавцов (или сразу больше можете указать, если есть планы набирать еще сотрудников) - этого достаточно. Штатное расписание утверждено - а ввести еще должности или изменить количество - имеете полное право. Или перепечатайте штатное расписание - кому как удобнее

  4. #4
    Аноним
    Гость
    А разве при внесении изменений нельзя составлять новое штатное в течении года?

  5. #5
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Аноним, можно

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    03.05.2008
    Сообщений
    14
    Если можно в течении года менять, то , подскажите пожалуйста, с какого числа ( любое или только на начало месяца? )

  7. #7
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от angelin Посмотреть сообщение
    Если можно в течении года менять, то , подскажите пожалуйста, с какого числа ( любое или только на начало месяца? )
    можно с любого. Но это не удобно.Часть месяца одна зарплата, потом - другая. Две строки в табеле на кажого...
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    22.09.2008
    Сообщений
    313
    Господа, чтобы не поднимать новую тему , можно узнать как вносить в ШР должности "сезонных" работников?
    То есть у нас есть единиц сборщиц, а в связи с выплнением работы , которая связана с Новым Годом, нужно еще 10 человек, которые будут работать по срочному ТД. Как лучше сделать?
    ввести в штатное дополнительным приказом еще эти 10 чел, а как их потом "вывести"???? Или со срочниками как-то по-другому?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    22.09.2008
    Сообщений
    313
    и еще, как нумеровать срочные ТД?? Номерами, следующими после обычных трудовых договоров? Или отдельными номерами вообще?
    Ответьтее пожаааалуйста!
    Спасибо!

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    27.05.2008
    Адрес
    г.Тюмень
    Сообщений
    275
    Все ТД нумеруются независимо от (срочности). А вообще-то в законодательстве по поводу нумерации ТД ввобще НИЧЕГО не сказано, ГЛАВНОЕ ЧТОБЫ НОМЕР БЫЛ! самый УДОБНЫЙ вариант нумеровать их не сначала года, а по дате создания, например: ТД от 03 марта 2008 года, значит номер его 0303-08, если в этот же день несколько ТД заключены, то я делаю или через дробь или через тире порядковый номер, например: 0303-08/1 или 0303-08-2.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    22.09.2008
    Сообщений
    313
    Спасибо! А то вот из-за таких "мелочей" всю голову изломаешь

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •