×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    DIXI-85
    Гость

    Осторожно Тюмень - ох уж этот дополнительный отпуск

    Добрый день! Помогите пожалуйста на Вас вся моя надежда!!!У меня такая ситуация: сотрудник работает в г. Тюмени, предоставляется ли ему дополнительный отпуск - 8 календарных дней?
    У меня логика такая - поскольку Тюмень не относится к районам Крвайнего Севера и местностям приравненным к этим районам, то он относится к "остальным райнам " Севера, поскльку для работающих в Тюмени предусмотрено применение районных коэффициентов.
    Я права? А если кто даст ссылочки на документы - буду признательна-)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    мастер на все руки Аватар для Mlle
    Регистрация
    29.05.2007
    Сообщений
    328
    В районах Крайнего Севера предусмотрена Северная Надбавка (+куча других льгот)
    В многих районах есть понятие Районного Коэффициента
    Мне показалось, вы их не отличаете. Однако, это разные вещи. При этом он могут действовать одновременно в одном регионе.
    Т.е. на оклад будет начислеться и РК и СН
    РК никак не влиет на доп. отпуск
    СН (вернее отношение региона к РКС и МКС) влияет на наличие доп отпуска (ст 321 ТК)

    Я не нашла документа где бы Тюмень относилась к северным территориям. Есть только ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 января 1983 г. N 12, где относятся Ямало-Ненецкий автономный округ и Ханты-Мансийский автономный округ , которые раньше включались в состав Тюменской области.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    А как же ст. 14 Закона 4520-1, в соответствии с которой работникам иных районов Севера (не относящихся к районам Крайнего Севера и МКС) предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 8 к.д.

  4. #4
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Предоставление дополнительных отпусков работникам Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, регулируется ТК РФ и Законом о РФ от 19.02.1993 № 4520-1. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (Закон о Севере): он устанавливает, какие работники имеют право на отпуск в зависимости от территории, где расположена организация, а также требования к их стажу работы.
    Принадлежность организации к территориям, где действует указанный Закон, определяется в соответствии с "Перечнем районов Крайнего Севера", установленным Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 г. № 1029.

    Как справедливо указала Mlle, в ТК РФ, в ст.321, предусмотрен доп. отпуск
    - лицам, работающим в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня,
    - лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

    В Законе о Севере для тех же категорий лиц предусмотрена та же продолжительность отпусков.
    В то же время в нем указана еще одна, третья категория (как указал Аноним)-

    ст. 14 Закона 4520-1, в соответствии с которой работникам иных районов Севера (не относящихся к районам Крайнего Севера
    дополнительный отпуск продолжительностью 8 к.д.
    Однако для этого необходимо, чтобы для этой местности (ТЮМЕНИ) - были, по ст.14 - "установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате".

    То есть только наличия РК 1,15 мало для того, чтобы применить ст14 Закона о Севере.
    Доп.отпуск не положен.

  5. #5
    мастер на все руки Аватар для Mlle
    Регистрация
    29.05.2007
    Сообщений
    328
    Laric, давно Вами восхищаюсь
    Спасибо за грамотные ответы.

  6. #6
    мастер на все руки Аватар для Mlle
    Регистрация
    29.05.2007
    Сообщений
    328
    Заинтересовалась вопросом, сегодня вот что нарыла еще.
    Помимо указанного Larikом Постановления от 10 НОЯБРЯ 1967 Г. N 1029
    Есть еще НПА, которые дополняют этот список
    ПРАВИТЕЛЬСТВО РСФСР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 ноября 1991 г. N 25
    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 января 1992 г. N 47
    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 9 апреля 1992 г. N 239
    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 февраля 1994 г. N 155
    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 июля 1994 г. N 856

    Помимо этого есть следующее МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 мая 1994 г. N 37
    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ИСЧИСЛЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, В ЮЖНЫХ РАЙОНАХ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА, КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ИРКУТСКОЙ И ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТЕЙ, РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ"
    Так вот у меня сложилась гипотеза, что именно перечисленные регионы в названии последнего постановления и являются районами этих Северных территорий, которые не являются РКС и МКС. Видимо еще надо учесть, если район из региона (например и Северо-Байкальский район из Бурятии) указан в РКС или МКС, то он относится туда, а районы из регионов не указанные относятся к северным территориям.

    Хотелось бы послушать соображения остальных.

  7. #7
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Ну конечно, Бурятия, Хакасия и т.п. - это и есть "другие регионы, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате".

    Прото называть их северными не совсем верно - они га-араздо Южнее Москвы или Тюмени. (как шутят по этому поводу во Владике - "у нас широта - крымская, долгота -колымская")

    Тем не менее природно-климатические условия там таковы, что для заманивания трудовых ресурсов нужны привычные нашему народу всяческие поблажки и льготы.

  8. #8
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Видимо еще надо учесть, если район из региона (например и Северо-Байкальский район из Бурятии) указан в РКС или МКС, то он относится туда,
    да, абсолютно верно. Тогда в пределах одного субъекта федерации у работников - разный уровень соц.гарантий (в РКС и МКС повыше будет).

  9. #9
    мастер на все руки Аватар для Mlle
    Регистрация
    29.05.2007
    Сообщений
    328
    спасибо, Laric
    Тем не менее природно-климатические условия там таковы, что для заманивания трудовых ресурсов нужны привычные нашему народу всяческие поблажки и льготы.
    климат там суров, гораздо суровей чем в Москвии и Европейской части страны. А кроме того, оторванность от исторической части России знаете ли. Никакой вам старины и Русского Духа.

  10. #10
    Аноним
    Гость
    В Тюмени начисляется районный коэффициент 1,15.... но к сожалению не могу найти законодательный документ, в котором бы это было указано... если кто знает помогите.....

  11. #11
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    гл.50 ТК и в части, не противоречащей Кодексу:

    - Законом РФ от 19.02.1993 N 4520- 1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях";

    - Законом РФ от 19.06.1996 N 78-ФЗ "Об основах государственного регулирования социально-экономического развития Севера Российской Федерации";

    - Инструкцией "О порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами" (утв. Приказом Минтруда от 22.11.1990 N 2);
    Улыбнись, и все получится))))))))

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В Тюмени начисляется районный коэффициент 1,15.... но к сожалению не могу найти законодательный документ, в котором бы это было указано... если кто знает помогите.....
    Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
    от 17 августа 1971 г. N 325/24
    "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения"

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •