Здравствуйте, уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, если генеральный директор ООО ( 2 участника) хочет уйти с должности по собственному желанию на имя кого ему нужно писать заявление?
Здравствуйте, уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, если генеральный директор ООО ( 2 участника) хочет уйти с должности по собственному желанию на имя кого ему нужно писать заявление?
Последний раз редактировалось Наталия_юрист; 13.02.2008 в 22:20.
На "имя" ОСУ. Можно на имя того участника, который заключал с гендиректором трудовой договор.
хорошо, но генеральный директор обязан предупредить об увольнении за 1 месяц. а общее собрание участников если ориентироваться строго по закону нереально собрать ранее чем через 1 месяц после того как директор решил уйти с должности.
Я так понимаю процедура такая: Генеральный директор пишет на имя общего собрания участников заявление об увольнении, рассылает участникам уведомление о проведении собрания (оно высылается за 30 дней до даты собрания) В нем указывается повестка дня: освобождение его от должности директора в связи с увольнением. На собрании он подает это заявление. но как быть тогда со сроками? или я неправильно понимаю...
Уважаемые юристы, разъясните мне пожалуйста, процедуру увольнения директора по собственному желанию по полочкам?
IMHO, nо, что директор написал заявление на имя ОСУ, не означает, что ОСУ надо непременно созывать, т.к. ОСУ все равно не может ничего сделать. Поэтому директор отсылает заявление, отсчитывает 30 суток, издает приказ о сложении с себя полномочий и идет гулять.
по-моему, единственной полочкой является желание директора, выраженное в заявлении + сроки. возможность увольнения не может быть поставлена в зависимость от действий других лиц (участники могут и не обеспечить явку на собрание, а даже приняв участие в нем, могут проголосовать против).
если учредители подсуетятся - не останется. А если будут думать, где им нового найти - то хоть обсозывайся, все равно не поможет.
я так понимаю заявление об увольнении высылается на дом. адреса участников?
Зависит от предприятия .
В ООО "СЦС Совинтел", наверное, можно было отнести в секретариат председателя совета директоров ООО .
В более типичных случаях - отослать главному участнику (или всем участникам, тут уж от конфигурации сил и обычаев зависит) и сдать еще один экземпляр в собственную службу делопроизводства, если такая есть.
заявление примерно такой формы:
ОБщему собранию участников
ООО "Лютик"
от генерального директора
ООО "Лютик"
Цветкова А.В.
Заявление
Прошу уволить меня с должности генерального директора по собтвенному желанию с 13 февраля 2008 года.
Цветков А.В.
12 января 2008 г.
Так правильно?
Так все-таки правильно написано заявление?
Нет
Одна серьезная ошибка: нельзя "уволить с 13.02", можно только "уволить 13.02". И с точки зрения стиля - настоятельно рекомендую ставить инициалы перед фамилией.
А что делать если генеральный директор является при этом и собственником предприятия с долей собственности 100%?
А с какого момента начинается отсчитываться срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?
С даты сдачи заявления в канцелярию?
С даты направления копии заявления участникам?
С даты получения ими заявления?
Что происходит с ответственностью увольняющегося ген. директора перед третьими лицами, с которыми заключены договора от имени ген. директора (договора в процессе исполнения)
ПыПыСы: а остающимся участникам чтобы они нового гену быстрее искали можно сказать что об увольнении сообщили в банк в котором открыт счет
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)