Отзыв из отпуска

**natangelina** · 30.08.2007, 09:38

Помогите пожайлуста разобраться с ситуацией : сотрудник ушел в отпуск на 7 дней . Три дня он находился на больничном, следовательно отпуск продляется на три дня. Но сотрудник написал заявление на отзыв из отпуска на два дня раньше. Как это все отобразить в программе Зарплата и кадры ?
Заранее спасибо.

**prb** · 30.08.2007, 16:04

находите док "Начисление отпуска" - кнопка Исправить. Ставите дату выхода из отпуска 7-2+3.

**Шмымзик** · 30.08.2007, 16:08

Но сотрудник написал заявление на отзыв из отпуска на два дня раньше.

Это еще что за номер? Организация отзывает сотрудника (если он на это согласен) , а не сотрудник заявляет о своем намерении быть отозванным из отпуска.

**Нэнси** · 26.10.2009, 09:58

Подскажите, пожалуйста, правильно ли я рассуждаю: сотрудник отозван из отпуска, в документе "Начисление отпуска" исправляю дату выхода. А так как, сотрудник просил не пересчитывать ему отпускные, то сразу же делаю такой же документ (копирую "Начисление отпуска"), но только выбираю "Компенсация отпуска". ЗиК 7.7

**Генук** · 26.10.2009, 10:07

сотр может хоть обпроситься... компенсация отпуска - только при увольнении

**бух2007** · 26.10.2009, 10:34

в документе "Начисление отпуска" исправляю дату выхода.

И все. Отпускные сторнируются. От желания сотра это не зависит. Пойдет в отпуск- снова начислите за эти дни.
В приказе на отзыв он поставил свою подпись о том, что согласен на отзыв?

**Нэнси** · 26.10.2009, 10:48

бух2007, то есть Законодательно при отзыве положено делать перерасчет отпускных, а затем еще раз отправлять сотрудника в удобное для него время?

**бух2007** · 26.10.2009, 10:52

Статья 125:

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Конкретно про перерасчет в ТК не написано. Но это вытекает по определению.

**labaluzska** · 26.10.2009, 15:18

Подскажите пожалуйста, а приказ об отзыве сотрудника из отпуска в 1С ЗиК 8 не делается?

**бух2007** · 26.10.2009, 15:36

1С ЗиК 8

ЗиК- это 7. 8- это ЗУП
В ЗиКе нет. С свободной форме в ворде сделайте.

**labaluzska** · 26.10.2009, 15:41

В ЗиКе нет.

А в ЗУП?

**бух2007** · 26.10.2009, 15:44

Это я не знаю.

**labaluzska** · 26.10.2009, 15:44

Понятно, и на том спасибо

**Gerda08** · 28.01.2010, 09:14

подскажите как исправлять в данном случае:
отпуск с 18.01 (отпускные начислены и выплачены в декабре)
в январе -отзыв из отпуска с 18.01

ЗиК 292

**Gerda08** · 28.01.2010, 18:47

Сообщение от Gerda08

подскажите как исправлять в данном случае:
отпуск с 18.01 (отпускные начислены и выплачены в декабре)
в январе -отзыв из отпуска с 18.01

ЗиК 292

подскажите пожалуйста...

**demONx6** · 29.01.2010, 06:43

Всем добрый день! не могу найти документ "приказ на отзыв из отпуска" в 1с зарплата и кадры (7.70.292). Подскажите где он находится??

**Генук** · 29.01.2010, 07:23

в типовой программе такого нет, но программисты легко его сваяют...

в любом случае отзыв из отпуска производится достаточно просто:
1. войти в тот док Начисление отпуска и нажать кнопкку внизу слева <Исправить>
2. незаметно для глаза, но возникнет новый док-двойник Начисление отпуска, подчинённый основному... потом в общем журнале его увидите, он будет иметь тот же номер, что и основной, только с префиксом "И-"
3. вот в этом открывшемся двойнике спокойно изменяйте дату окончания на меньшую и проводите
4. умная программа всё перерасчитает сама

Тема: Отзыв из отпуска

Опции темы

Поиск по теме