Спасибо!
Спасибо!
Доброго времени суток!
У меня такая ситуация: я директор фирмы, дир. который руководил до меня, по большой дружбе сделал меня директором и занялся другими немаловажными делами. Мне ничего не объясняет и не помогает, и я пытаюсь во всем разобраться сама, поэтому если мои вопросы будут глупыми - не серчайте, очень нужна помощь.
Деньги, кот. поступают в кассу, мы вечером отдаем мне по беспроц. договору займа. (За месяц набирается смешная сумма 10000р.). В конце мес. (чтобы выдать з/п) мы с расчетного счета сбрасываем деньги мне на карточку тоже по договору займа. Как это должно оформляться в 1С? подскажите. Прочитав все сообщения, я поняла, что у нас вообще кошмар твориться. Иногда на карточку снимаются большие деньги (400тыс) а прихода в кассу нет(возврата долга) Как быть? может не по договору займа работать, а как-то по другому.
Договора займа мы делаем, они беспроцентные. Проблема в том, что мы это никак не оформляем и, соответственно, не возвращаем. И я не могу никак понять по каким статьям расхода это делать.
yourwind, вы смысл займа понимаете? О каким еще статьях расхода речь?
По большой дружбе вас сделали должником на всю сумму, полученных вами займов. А при том, что заем беспроцентный вы еще и НДФЛ с материальной выгоды должны будете заплатить. Оно вам надо?
Почему вообще какие-то займы возникли? Чем фирма занимается и откуда деньги в кассу поступают?
То, что достались долги - это я понимаю. Занимаемся производством наружной рекламы. Работа ведется так: у нас расчетный счет, куда поступают деньги за наиболее крупные заказы, и есть кассовый аппарат для оказания мелких услуг. В кассе денег набирается за месяц примерно 5тыс., остальные 250тыс по банку. Т.е. "как-будто" налички нет. Но, у нас левой налички набирается 50тыс., с которой мы делаем закуп материалов. В конце месяца мы еще снимаем с р.сч. примерно тыс 50 для выдачи з/п. Почему-то снятие денег с р/сч происходило по договору займа (я первые месяцы тоже так делала а теперь крепко задумалась над своей ошибкой), и каждый раз когда по кассе бились деньги - в конце дня тоже составлялся на меня договор займа (чтобы лимит остатка кассы был равен 0). Возвращались деньги в кассу только по чекам за купленные материалы, но почему-то 26сч., а не как возврат займа. Простите, если совсем запутала.
Это вообще бред какой-то... Если деньги на з/п шли, так их на з/п обычно и дешевле снимать, чем на что-то иное (комиссия банка меньше). Или это тоже какая-то неофициальная з/п?
Обычно в подотчет выдают. И как раз по чекам авансовые отчеты составляют, уменьшая тем самым задолженность подотчетника.
Эти движения надо бы переоформить вам.
Бухгалтер есть у вас?
З/п мы официально выдаем 27500р., а по факту 59000р. А банк комиссии с нас вообще не берет (тоже, кстати, не понимаю почему). Мы снимаем не с помощью чековой книжки, а с корпоративной карты. Я подумала может в п/п указывать "на хоз нужды", а не "по дог. займа" как мы делаем сейчас.
2) Денег из кассы настолько мало, что их не хватит на закуп материалов, а показать-то как-то нужно откуда у нас взялась наличка.
3) Бухгалтер уже месяц вместе со мной ломает голову над этой "кашей" или "кошмаром" и никак не можем додуматься как разрулить.
Понимаете, если понадобиться как-то прогнать деньги через расчетный счет, чтобы избавить меня от этих долгов - мы это сделаем. Самое главное, что я не знаю, как поставить дальнейшую работу.
Хорошая мысль
Взять "левую" наличку и внести в кассу (или перечислить от вас) как погашение займа, возможно, частями, если сумма большая. Материальную выгоду не забудте НДФЛ обложить. Предварительно посмотрите, какие суммы можно переоформить с займа на подотчет (тогда НДФЛ) не будет.
Спасибо.
Материальная выгода - это 35%?Материальную выгоду не забудте НДФЛ обложить.
2) Можете подсказать, как должно быть?
Посылаем с р/сч деньги на карточку - в 1с-это 71сч - 51сч, потом вносим эту наличку в кассу - это 50сч-51, потом выдаем под отчет - 71-50сч?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)