Устроилась 12 февраля(за все время работы б/л не было),2 декабря ушла на б/л,31 марта родилась дочка,17 апреля устроилась опять на работу.
16 ноября ухожу на б/л по 01.04.2014
Устроилась 12 февраля(за все время работы б/л не было),2 декабря ушла на б/л,31 марта родилась дочка,17 апреля устроилась опять на работу.
16 ноября ухожу на б/л по 01.04.2014
Здравствуйте!
Помогите пожалуйста правильно рассчитать пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Собираюсь устраиваться на работу к бывшему начальнику, в декрет ухожу в мае 2014.
Доходы по годам, рассчитанные по белой з/п:
2011: 20 000р за 4 месяца (остальное время не работала)
2012: 40 000р за 8 месяцев (остальное время не работала)
2013: 0р, официально не работала
2014: предполагается 80 000р за 4 месяца
Пособия рассчитываются за 2012 и 2013 года, или только по зарплате у последнего работодателя? Нельзя ли будет заменить 2013 год на 2011 или 2014 год?
И еще вопрос, должен ли будет работодатель, от к-ого я уйду в декрет и далее в отпуск по уходу за ребенком, платить из своего кармана что-то за меня в этот период, например налоги?
Заранее спасибо, надеюсь разобраться с вашей помощью.
Kywabara, пособие по БиР из МРОТ, а пособия по уходу просто установлены фиксированные минимальные для 1 или 2 ребенка
так тема и существует уже несколько лет и скучать при расчете пособий в это время действительно не приходилось.
Поэтому чтоб не сбивать посетителей Клерка с толку разными вариантами, а также учитывая большой размер ветки, эта тема закрыта. И раз уж исторически сложилось, что здесь обсуждаются вопросы многих форумчан, то добро пожаловать в продолжение.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)