Ты/Вы

[Аноним]

Недавно взяла новую фирму по-совместительству.
Вначале все общение было с директором, он, будучи мужчиной под 50, настойчиво просил называть его по имени. Ну мне не трудно, а так как я получаюсь его на много младше, то я не стала представляться по имени отчеству, а просто имя. Общались мы на Вы. Спустя месяц он предложил перейти на ты. Ну перешли.
До этого момента я кроме директора с другими сотрудниками не общалась, все документы мне передавал он, работу принимал тоже он.
Теперь стали появляться другие сотрудники фирмы, то один документы привезет, то другой позвонит, то третий в офисе с вопросом подойдет и т.д. С ними я вообще не знакомилась. То есть им мой телефон дает директор. Так вот эти сотрудники почему-то автоматом называют меня по имени и на ты, да и называют не полным именем, а сокращают, не Людмила, а Лююд. Сначала я даже не понимала что меня обижает, а теперь меня просто колбасит от этого!
Ведь на ты и на имя я переходила с один диром а не со всем светом!
Как объяснить людям что они фомерьяны не в меру, ведь подозреваю, что если я просто при очередной звонке, на Лююд, скажу что я Людмила Викторовна, они обидяться

[Svetishe]

Просто будь в ответ предельно вежлива и обращайся во всем на Вы и по полному имени. Не проймет, колбасит - меняй работу. Ну не повезло, бывает.

[Аноним]

Да я итак с ними вежливо общаюсь, надеялась может сами поймут.
А менять работу из-за этого не хочу. Я надеюсь есть способ режить миром это "недоразумением"
Может начать их называть по имени отчеству всех?)

[Шмымзик]

С ними я вообще не знакомилась

эмм.. так откуда сотрудники отчество узнают?

Я в таких случаях просто говорю "лучше, если Вы будете ко мне обращаться по имени-отчеству. Зовут меня - ... (Пульхерия Александровна)"

[Аноним]

Ну да, нужно было сразу так сказать, но я просто растерялась, вообще меня по-жизни обезоруживает наглость, а теперь уже какое-то время прошло, и они мне так кажется вообще не понимают что меня это может обижать, а ведь обижает, я оказывается гордая и вредная.)

[Шмымзик]

Даже если прошло время - все еще можно исправить.

"да мне-то, в общем, все равно, но вот вы привыкнете - а потом придет злая налоговая, вы при них мне Людкать будете... сами подумайте - разве это хорошо для фирмы? если у фирмы не главбух, а Людк" и т.д. и т.п. Ну там еще про контрагентов можно добавить...

[ТёплыйУжын]

Ммммм... Вообще-то в нормальном коллективе именование на Ты и по имени разновозрастных сотрудников - это нормальное такое явление. И директор вам показал личный пример демократичности. Его же они тоже скорее всего без отчества зовут, угадал? За что вы их невзлюбили то? И откуда такое стремление дистанцироваться, и даже в какой-то степени самовозвышение? Все же Людмилы Пульхериевны из Люд вышли.
Ну и вообще в последнее время по именам друг-друга звать это модно стало, какое-то особенное отношение к вам директора скорее всего тут не причём

[Аноним]

Никакого особенного отношения ко мне у директора нет, у него это по-жизни, он всем представлется просто по имени, мне показалось что молодиться.
Директор предложил перейти на ты и имя, и я дала согласие. Например, есть два других директора, с которыми мы общаемся по имени-отчеству и на Вы.

Что касается, что стало модно, я видимо пропустила, когда это безкультурие и отсутствие воспитания стало модно?!
Возможно среди жителей рублевки и бывших пацанов, но я к ним отношения не имею.

А русская традиция, называя человека по имени, упоминать его родителя (отчество) лично мне кажется резонной. Когда посторонние мне тыкают, без моего согласия - это хамство. А я себя уважаю.
Они для меня чужие посторонние люди, а потому обращаться ко мне должны так, как я того хочу, а не как они считают модно.

[Аноним]

Забыла добавить.
Действительно, в ряде англоговорящих стран, в силу особенностей языка, человека называют на имени, но на Вы!
И при этом вы должны получить согласие Mr.Smitha называть его Tomом. А попробуйте сделать это по-собственному желанию, потому что у вас так модно, и он сделает Вам замечание, а то и перестанет общаться вовсе.
Я же живу в России, говорю по-русски, и они далеко не англичане. )

[Мелкий бух]

Мне тоже не понравилось бы, если бы мне ВСЕ "тыкали". Думаю, что надо деликатно им объяснить, что клиенты не поймут, что Вы привыкли к имени-отчеству, в общем, мягко подпихнуть к имени-отчеству. Балбесов - поставить перед фактом.

[GaBu]

Ну мне не трудно, а так как я получаюсь его на много младше, то я не стала представляться по имени отчеству, а просто имя

Так откуда, интересно, сотрудники могут узнать ваше отчество? Взяли бы и представились.

[Cvetik_m]

Забыла добавить.
Действительно, в ряде англоговорящих стран, в силу особенностей языка, человека называют на имени, но на Вы! И при этом вы должны получить согласие Mr.Smitha называть его Tomом. А попробуйте сделать это по-собственному желанию, потому что у вас так модно, и он сделает Вам замечание, а то и перестанет общаться вовсе.
Я же живу в России, говорю по-русски, и они далеко не англичане. )

А можно спросить (как только начавшей изучать английский), как вы определите, что есть "you-ты" и "you-Вы"

ЗЫ. Вот интересно, моего мужа, где бы он не работал, все зовут по имени отчеству. Причем, не зависимо от возраста и социального положения (и большие начальники и уборщицы). И так было всегда - и в 25 и в 35 лет. Может, все от человека зависит?

[sveetna]

Даже в коллективе, где все на ты, в моменты, когда считаю нужным, просто , но настойчиво говорю: "Светлана Викторовна". Было однажды, в момент разборок, директор меня назвал "Светлана Петровна". Это после 4-х лет работы...Хотя, мне так агрессивно не тыкают.
В Вашей ситуации, чем дальше Вы откладываете момент озвучания Вашего отчетства, тем сложнее будет его назвать, по-моему.
Как вариант:
-Люд! Скажи...
-Извините, с кем я разговариваю?
-Вася.
-Василий, меня зовут Люмила Владимировна. В чем проблема?

Только будьте готовы запомнить имя звонящего Вам.

[shipyard]

Вообще не понимаю проблемы, такое ощущение, что Вы только что закончили ВУЗ и осваиваете новые отношения, не студентов, а коллег. У меня такое было в начале трудовой деятельности, то бишь 9 лет назад. Тогда это было для меня важно, а теперь мы на ты и с дамами по 50 лет, 40 лет, а сейчас вообще отчетство не в моде - вы безнадежно отстали, слушайте новости - все по имени и фамилии - президент Владимир Путин, и т.д. Дело не в том на ты или Вы, а в элементарном уважении и отношении, а это совсем другими категориями измеряется. и когда Вас не уважают, это спутать не с чем уже нельзя. А советы дельные Вам дают, покажите пример как Вы сами обращаетесь по имени отчеству, я думаю подействует. А Вам не нравится чувствовать себя молодой? Я думаю лет в 70 Вам вред ли кто-нибудь скажет Лююд.

[sveetna]

такое ощущение, что Вы только что закончили ВУЗ и осваиваете новые отношения

Ну не всем же по 40 лет.

[shipyard]

Мне Ваш комментарий не понятен! А кому здесь 40? Если это обо мне, то я вполне молодой главбух, а подчиненные мои гораздо старше, все ко мне на ты, и меня это нисколько не травмирует, а если нужно выговор сделать за плохо сделанную работу, то я это делаю, при этом все равно остаюсь по имени и на ты, но все слушаются и в своем коллективе вес имею : По делам судят, а не по словам!

[Svetishe]

Этикет еще никто не отменял, не смотря ни на какую моду. (Вилку нужно держать в левой руке, а бифштекс в правой)

[shipyard]

Этикет никто не отменял, но со своим уставом в чужой монастырь не лезут! Как заведено, под то и подстраивайся, а когда докажешь своей работой суперпрофессионализм, то все и сами будут называть по другому, а если заниматься проблемами решения кто в этой песочнице главнее, а не работой. то грош цена такому главбуху.

[Svetishe]

А здесь не обсуждается вопрос профессионализма, здесь обсуждается именно этикет, а конкретно, манера обращения к малознакомому человеку.

[BorisG]

Вилку нужно держать в левой руке, а бифштекс в правой

А если левша?
Вообще-то к этикету Ваша реплика не имеет ни малейшего отношения.
Это просто попытка всех постричь под одну гребенку.

[stas®]

Вообще-то к этикету Ваша реплика не имеет ни малейшего отношения.
Это просто попытка всех постричь под одну гребенку.

Мда... Это ж надо... Принять всерьез реплику про бифштекс...

[Январь]

Так вот эти сотрудники почему-то автоматом называют меня по имени и на ты, да и называют не полным именем, а сокращают, не Людмила, а Лююд.

В некоторых коллективах общение на "ты" прижилось годами, и это ни в коем случае не говорит о неуважении. Так сложилось в этом коллективе и стоит или принять правила, или найти другой коллектив.
Что касается имени, то тут Ваше полное право указывать другим, как Вас называть. Только не надо забывать им об этом говорить и поправлять, если ошибаются.

[shipyard]

Хотела давно добавить, но выбивало из сети. А перевоспитывать взрослых людей - не нарушение этикета? Это еще хуже -поучать других, чем кому-то сказать "Ты". а вообще я думаю, что вопрос исчерпан! Январь, молодец!!

[Svetishe]

А перевоспитывать взрослых людей - не нарушение этикета?

А никто никого не перевоспитывает, просто кому-то не нравится, что к нему обращаются на Ты, и это его полное право, которое вполне логично было бы уважать.

[Зайка]

Что вы все на человека набросились! Я тоже считаю, что переходить на "ты" невежливо... Не знаешь отчество - говори полную форму имени. Не "Люююд", а "Людмила". Я сама еще не в том возрасте (и должности), когда ко мне надо обязательно на "Вы", но "тыкаю" на работе довольно ограниченному кругу лиц.
shipyard, ну вот у примеру у Вас в коллективе принято говорить всем "ты". И тут к вам приходит молодая женщина-главбух (или начальник отдела продаж, или финдир). Директор (на то он и директор) говорит ей "ты". И дает Вам для решения к-л проблемы ее телефон и представляет ее "Наташей". Вы набираете ей... и как обращаетесь? Наташа? Ната? Татка? Наталья? Наааат?..

[shipyard]

Это не моя ситуация, я как раз главбух, в том числе и по совместительству, дают мой телефон - люди звонят и обращаются ко мне по имени, а когда я устроилась - фирма только что заработала - я пришла и со всеми познакомилась, объяснила какие документы мне нужны, чтобы оформить их на работу. Примеров масса, там где работую постоянно Зам.главбуха возраста моей сестры, хотя у нас 10-летняя возрастная разница, после нескольких моих обращений по имени и отчеству сказала, чтобы я не занималась ерундой, а называла ее по имени и на ты. Не знаю, это личное дело каждого - как он себя позиционирует, просто я считаю, что не стоит на это заморачиваться, тем более, работая по совместительству -как я понимаю "ВЫ"- это для того, чтобы люди боялись обратиться со своими вопросами, так как человек не уверен в своих знаниях. Аноним, извините, может это и не про ВАС, но все таки это "Проблема роста", свойственная подросткам, хотя это уже не на КЛЕРКЕ нужно обсуждать, а где-нибудь у психоаналитика.

[BorisG]

... -как я понимаю "ВЫ"- это для того, чтобы люди боялись обратиться со своими вопросами, так как человек не уверен в своих знаниях.

Вы- это не только боязнь, но и попытка выстроить определеную дистанцию.

... все таки это "Проблема роста", свойственная подросткам, ...

Я бы не стал так категорично говорить, это и проблема среднего возраста, когда начинает проявляться попытка самоутвердиться таким образом.
ps: Кстати, это часто наблюдается и на Клерке, несмотря то, что обращение на ты является в интернете общепринятым, и сие специально упомянуто в правилах.

[Над.К]

BorisG, чаще всего проблемы с обращением на "ты" в Клерке не от того, что кто-то хочет самоутвердиться, а от того, что сюда приходит много людей, которые мало общаются в интернете вообще. И знать не знают про общепринятые выражения. Они кнопки-то не всегда сразу находят в форуме.
А правила у нас народ читать не любит. Никакие.

[БУ-ША]

Просто поражаюсь - до чего капризная молодёжь пошла! Какая-нибудь сороколетняя старушка просто тихо радовалась бы возможности подработать, а тут ТАКИЕ МУЧЕНИЯ из-за ерунды!!!
ЗЫ:Вспомнилась гениальная Людмила Марковна в "Любовь и голуби"...
"Людк, а Людк! Деревня!" (с)

[Травка]

Самый правильный,достойный ответ на Ваш вопрос-как бы Вас не называли, самой всех называть по полному имени и на Вы. Раз за разом. Ваш собеседник споткнется о несоответствие обращений и в конце концов будет называть Вас по полному имени и на Вы. Проверено многолетним опытом. Наверное, Вы уже и сами поняли, что с самого начала надо представляться по имени-отчеству.Если директор предлагает перейти на имена и на "ты", надо сразу предупредить, что это только для него и привести все эти доводы про возможное присутствие налоговой или контрагентов. Постарайтесь не показывать раздражения по этому поводу, это уронит Вас в глазах окружающих, вызовет насмешки.