Увольнение и прием

[Эдель Вейс]

ИП закрывается и через неделю снова открывается. У него числятся 20 человек наемных работников, в т.ч. 2 в декретном отпуске.
Подскажите, плиз, как правильно сделать:
1) написать работникам в трудовой "15.01 Уволен в связи с ликвидацией ИП Иванова ИИ", а потом "22.01 Принят (опять же к ИП Иванову ИИ)" или
может, "Уволен (от ИП Иванова ИИ) в связи с переводом к ИП Иванову ИИ"??? Чепуха какая-то....
2) и по девочкам в декретном: если их уволить в связи с ликвидацией, будут ли они получать пособия?
Спасбо.

[Irusya]

[QUOTE=Эдель Вейс;51022114]ИП закрывается и через неделю снова открывается. QUOTE]

Это как?

[Эдель Вейс]

Ну так получилось....

[Ученица 777]

Эдель Вейс, с ликвидацией все не так просто

[Эдель Вейс]

Это понятно, что не просто, но уже так есть.
Делать-то что?

[Ученица 777]

Эдель Вейс, а по собственному желанию они не могут написать?Хотя это не подходит дикретники так не могут

[Ученица 777]

при ликвидации вы должны выплатить выходное пособие

написать работникам в трудовой "15.01 Уволен в связи с ликвидацией ИП Иванова ИИ",

«Уволен в связи с ликвидацией ИП Иванова ИИ, п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ»

[Аноним]

В порядке перевода