×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    17.04.2005
    Сообщений
    31

    Излишне выплаченная зарплата

    За январь 2006 года начислили одну зарплату, а на руки выплатили в 2 раза больше (ошибка бухгалтера). Налоги заплатили с начисленной. Как теперь исправить? Удержать излише выплаченное? Доначислить налоги с разницы начисленной и выплаченной? Совсем растерялась. Помогите советом.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Rkatt
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    124
    Доначислить налоги, заплатить их, а излишне выплаченное провести как премию...имхо

  3. #3
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    работник-то как настроен? Если не конфликтно - пусть вернет в кассу.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2006
    Сообщений
    217
    У Вас сейчас по этому сотруднику висит переплпта по зарплате, будете начислять в следующем месяце зарплату эту переплату учтете, может ему и нечего будет получать в следующем месяце, он их уже получил и налоги посчитаете в следующем месяце. По моему никаких проблем, если конечно он не уволился.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    17.04.2005
    Сообщений
    31
    Спасибо за советы. Доначислила премией.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от актив Посмотреть сообщение
    У Вас сейчас по этому сотруднику висит переплпта по зарплате, будете начислять в следующем месяце зарплату эту переплату учтете, может ему и нечего будет получать в следующем месяце, он их уже получил и налоги посчитаете в следующем месяце. По моему никаких проблем, если конечно он не уволился.
    у меня вот именно такая проблема, сотрудник уволился, выдали ему из кассы по ошибке больше, сейчас висит переплата. что делать?

  7. #7
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Аноним,
    1. Найти сотрудника
    2. Списать на убытки
    3. Если небольшая переплата (внести в кассу)
    4. Начислить какую нибудь премию датой перед увольнением

  8. #8
    Клерк Аватар для Лампочка
    Регистрация
    04.10.2005
    Сообщений
    600
    Другая ситуация, но результат тот же: выплачен был аванс 50% оклада, потом сотрудник резко ушел в отпуск, посчитала и выплатила отпускные в пятницу, а сегодня только сообразила, что выплаченная сумма будет больше начисленной за месяц - как быть? Вычесть в сл. месяце? Надо это как-то оформлять документально?
    И вообще, как следовало поступить в таком случае: уменьшить отпускные на разницу? Или все правильно, так и должно было получиться?

  9. #9
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Лампочка, надо было уменьшить отпускные на аванс. А так оставьте как есть, просто долг за сотрудником погасится в следующую зарплату.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •