да все вместе с РСВ-шкой. Все принимали нормально всегда! Если ошибок не было. А если письмо не доходит - то можно как и в налоговую подъехать с описью и квитанцией и сдать.
То, что мы знаем, - ограничено, а что не знаем - бесконечно.
Меня гложат смутные сомнения...
блин..... Аж сказать нечего. Я бы поехала в ПФ.... Тем более, если реально есть ошибка. Вам человек платил деньги, чтобы не было ошибок. Тем более вы только ушли, а не год назад и более. Я когда по почте отсылаю, звоню и узнаю про свой отчет. Но почта - это уже вчерашний век. Сейчас только по почте отсылаю из Ростова в Москву, так как не могу допроситься, чтобы ИП заключил соглашение с ПФ. Программа у меня своя. Отошлю и позвоню через месяц....
А если в черте города? Можно просто поехать, когда утихнет отчетный период, и узнать. Пусть Москва больше Ростова, и ехать дольше, но уделить 4 дня в год можно.
А про бухгалтерскую этику - это отдельный вопрос. Ужас какой творится в нашем сообществе. Множество фирм и ИП приходили ко мне, чаще до меня был полный ппц. Но я никогда не опускалась, чтобы кого-то осуждать. Но очень часто слышу от других гадости про предыдущих бухов. Видела и "нарисованные" штампы на декларациях.... Просто сообщала руководству и молча сдавала сама. Набить декларацию 10 минут, отправить - 30 рублей. И это не стоит нервов, звонков предыдущему буху, споров, гадостей про буха до тебя. Предыдущий бух сам знает про всех своих "скелетов в шкафу". И если у него есть совесть, он сам все свои ошибки исправит или хотя бы предупредит об их наличии. А если ошибок много просто договоритесь о доплате за ваши дополнительные труды. Но кого-то вызванивать, говорить, что кто-то что-то был обязан сделать не стоит. Результата от этого чаще не будет.
А вот так и пример - ошибка в ПФ - уже повод говорить гадости про того, кто эти отчеты делал.
И у нового буха нет обязанности (а желания тем более) ездить, узнавать и исправлять ошибки предыдущего бухгалтера.
Тут вопрос больше про моральные качества бухгалтеров, их ответственность за свои действия, а не только про обязанности. И если вы не смогли уделить один день, чтобы проверить "качество" ваших отчетов в ПФ (и вообще узнать дошли или нет, ввели их в базу или нет - это можно и по телефону), то у нового буха стопроцентное право уехать по своим делам и не ехать в ПФ.
Я слишком умная, чтобы делать маленькие ошибки
"Множество фирм и ИП приходили ко мне, чаще до меня был полный ппц. Но я никогда не опускалась, чтобы кого-то осуждать. Но очень часто слышу от других гадости про предыдущих бухов."
А это похвала, что ли?
"Просто сообщала руководству и молча сдавала сама."
Так молча или сообщали? В сотый раз убеждаюсь, что много и разнообразно морализирующие люди обладают всеми качествами, которые так многословно осуждают.
Эмм... руководству всегда нужно сообщать о найденных ошибках ИМХО, а как иначе сдавать уточненки?
С пенсионным у меня тоже такое было после предыдущего буха - просто ПФ не вводит отчеты по почте, надо потом прийти с квиточком и отчетами, и только тогда их введут. Не вижу проблем особых для нынешнего буха это сделать. Я сдавала 4 кв-л, приносила еще отчеты с 1 по 3. ДА, прежнему платили за отчеты, но от ошибок никто не застрахован, человек ушел с работы, вовремя не проверили его - так отпустите с миром. А тот кто пришел ему на замену, в случае серьезных ошибок, может просто назначить цену за их исправление.
Скажите, а для Вас так важно уйти с работы по-хорошему?
Если Вы сами говорите, что работы много, а денег мало, значит Вас там не очень ценят, и стоит ли тратить свои нервы на таких людей?
А нужно ли сдавать уточненки? От них последствия могут быть хуже, чем от не столько серьезных ошибок в учете, которые может никогда не будут выявлены.
К тому же можно что-то неправильно понять в учете и может то что принимают за ошибки, как раз и есть правильно.
Помнится нам еще в универе преподаватель по бухучету (женщина лет за 60 много проработавшая главбухом) говорила нам - никогда не правьте то что было до вас. И рассказывала различные истории когда это приводило к не очень хорошим последствия, то пришла очень правильная главбух и множеством уточненок спровоцировала выездную налоговую проверку, то директор заплатил налоговикам чтобы его не трогали и съэкономил на налогах, а новый главбух подала уточненки и посчитала налоги как правильно, в результате он ее хотел заставить все это платить, то что она так правильно донасчитала.
alexstrel,
может, я неправильно выразилась...
вот пришла я на одну фирмочку, смотрю, а ндс на авансы никогда не начислялись... А суммы большие. Я считаю это дело, иду к руководству и информацию эту до него доношу... Руководство решает не платить ничего, а просто открыть новую фирмочку... А уточненки без согласования - нини. Но ведь прийти, посмотреть и промолчать как-то тоже нехорошо.
да, кажется самый неприятный момент в уходе... выполняешь указания руководства, а потом обвиняют в ляпах...
Причем руководство чаще всего обвиняет не в непрофессионализме, потому что само не в теме, а в личных качествах - не так ушла, не так сказала, бросила, и больная на всю голову... слышали, знаем. Так руководство отзывалось о моих предшественниках, не поддерживаю такие разговоры - этика.
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
А если бы вы ушли на больничный, как бы они крутились? Не заставили бы работать прямо в больнице или дома в постели! Вы решили, предупредили, время прошло, так уходите! А остальное - их проблемы. Даже наоборот, пока вы на месте, они сидят ровно, зная, что вы доведете дела до конца, а вот как уйдете, так сразу зашевелятся и быстренько найдут нового сотрудника! И почему вы так думаете, что без вас они пропадут? А даже если придется им несладко, вас это уже не касается!
а медальку не привезли на грудь повесить..........
просто уйдите - это ваше право
Хорошей для всех быть нельзя. Вы предупредили их что уходите, то что они не искали человека это их трудности. Мирно вы так не уволитесь. Так что спокойно уходите и не думайте ни о чем.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)