исправление в трудовой

**a-LEX** · 28.04.2006, 09:39

Уважаемые господа!
Может кто-нибудь подсказать, что и как сделать, если в трудовой книжке работнику по ошибке поставили не ту печать? То есть другой организации, а не той, что было нужно? В Постановлении правительства "о трудовых книжках" про это не нашел.
Заранее спасибо.

**DIR** · 28.04.2006, 09:48

Аккуратно зачеркиваете, ставите новую печать.

**Pома** · 28.04.2006, 09:53

и директор этой фирмы(в которой работаете) должен поставить надпись, что зачеркнутая печать поставлена ошибочно, и ИМХО заверить свою подпись еще одной действующей печатью

**a-LEX** · 28.04.2006, 09:54

Сообщение от DIR

Аккуратно зачеркиваете, ставите новую печать.

А как быть с этим -
"30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей."

Печать можно приравнять к записи? Или нет? Может, есть какая-нибудь практика?

**Dinna** · 28.04.2006, 15:22

Сообщение от a-LEX

А как быть с этим -
"30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей."

Печать можно приравнять к записи? Или нет? Может, есть какая-нибудь практика?

a-LEX, ИМХО, ниже пишите - такую то печать признать недействительной, раз уж в Положении так написано. И, наверное, черкать не надо, документ всеж таки.

**B@lex** · 28.04.2006, 16:16

В Постановлении правительства "о трудовых книжках" про это не нашел.

a-LEX, и не найдете, оно (Постановление) на такое на расчитано)))

Тема: исправление в трудовой

Опции темы

Поиск по теме