Вот вопрос... Что делать с ним? Заявление на увольнение им написано. Дается же 2 недели... А он сейчас на больничном, и сколько будет ещё - неизвестно.
Варианты, как мне поступать:
1. Ждать окончания больничного, и уволить первым днем работы по б/листу. Оплатить б/лист полностью и всё отработанное время до б/л и все полагающиеся компенсационные выплаты.
2. Не ждать б/л. ... тогда не знаю, что делать..
3. Попросить его закрыть б/л. А можно????? И что потом?...
Спасибо!