У нас организация формально подпадает под требования закона, позволяющего платить только 20% пенсионных взносов и не платить остальные (НКО на упрощенке, предоставляющее соцуслуги).
Платим по обычным тарифам, но директор предлагает перейти на сниженные.
Если есть тут коллеги, кто тоже платит по сниженным тарифам, то отпишитесь - много потом документов приходится носить в фонды и доказывать свое право на такие тарифы? Проверки потом бывают? В общем, стоит ли игра свеч?