Хочу пожаловаться в инспекцию по труду

[НЕглавная буха]

Доброго всем времени суток!
У меня сложилась не очень приятная ситуация. При увольнении в июле не выплатили мне причитающуюся з/п и до сих не могу ничего добиться. Хочу обратиться в Трудовую Инспекцию. Может быть кто-нибудь сталкивался и знает, насколько реально добиться выплаты через воздействие данного гос.органа. И какова процедура прохождения через данную инстанцию.
Заранее спасибо.

[Тата13]

Очень реальна. Еще просите компенсацию за задержку. Заодно окажите помощь остальным работникам.

[DIR]

В Инспекцию - практически без толку. Обращаться надо в суд.

[Тата13]

В данном случае суд - это и есть трудовая инспекция.

[Линк]

Аналогичная ситуация была и у меня, но мы договорились.
А в инспекцию по труду нужно написать заявление: указать точный адрес , точное наименование организации, в которой Вы работали, ф.и.о. директора, гл. бухгалтера, суть проблемы и требования.

[Olga.]

А в инспекцию по труду нужно написать заявление: указать точный адрес , точное наименование организации, в которой Вы работали, ф.и.о. директора, гл. бухгалтера, суть проблемы и требования.

А это можно сделать анонимно, чтоб работодатель не знал кто именно пожаловался.

[Olga.]

Обращаться надо в суд.

Если з.п. белая, то в суд обязательно надо пойти. Надо учить таких руководителей.

[Агапэ]

А это можно сделать анонимно, чтоб работодатель не знал кто именно пожаловался.

все свои персональные данные вы дать обязаны, а труд инспекторы по вашему желанию могут провести это анонимно, т.е. Вы не будете "светиться"!!

[Olga.]

а труд инспекторы по вашему желанию могут провести это анонимно, т.е. Вы не будете "светиться"!!

Т.е. если я укажу, например в заявлении, что пошу не сообщать работодателю о моей жалобе, то они не сообщат. Это точно?

[Агапэ]

Т.е. если я укажу, например в заявлении, что пошу не сообщать работодателю о моей жалобе, то они не сообщат. Это точно?

да....и они проводят как обычную проверку, делая акцент на нужных моментах....
а вообще Вы когда будете заявление подавать - сразу все обговорите...

[Sveta__S]

Знаете, я не уверена, что права, поэтому это только информация к размышлению:

1. По новому ТК (ст.3): "Восстановление нарушенных прав, возмещение материального и морального вреда лицам, считающим, что они подверглись дискриминации в сфере труда,- только в судебном порядке"

Так что сейчас труд инспекция как бы ни при чем. А раньше (до вступления в силу нов ТК) надо было туда обращаться в течение месяца со дня увольнения.

Но я Вас ни от чего не отговариваю! Попытка не пытка

[Линк]

Анонимно, думаю не получится, т.к. придут проверять то на основании жалобы, а жалоба от кого?
А попробуйте припугнуть директора инспекцией, судом, штрафами, пенями и т.д. и т.п., можеть испугается и посчитает, что дешевле Вам отдать причитающиеся деньги.

[Агапэ]

Анонимно, думаю не получится, т.к. придут проверять то на основании жалобы, а жалоба от кого?
А попробуйте припугнуть директора инспекцией, судом, штрафами, пенями и т.д. и т.п., можеть испугается и посчитает, что дешевле Вам отдать причитающиеся деньги.

анонимно мона....

[Тата13]

Трудовая инспекция не разгласит, кто навел. Придут с плановой проверкой.
А грозить - это бесполезно. Работник уволен: с глаз долой, из сердца - вон.
Обязательно доведите дело до конца. Обратитесь к трудовикам.

[Линк]

А я так угрожала (мне не выплачивали комп. за неисп. отпуск), что как миленькие отдали.

[Olga.]

1. По новому ТК (ст.3): "Восстановление нарушенных прав, возмещение материального и морального вреда лицам, считающим, что они подверглись дискриминации в сфере труда,- только в судебном порядке"

Так что сейчас труд инспекция как бы ни при чем. А раньше (до вступления в силу нов ТК) надо было туда обращаться в течение месяца со дня увольнения.

Я спрашивала не для восстановления моих нарушенных прав (это конечно-в суд), а для того,что бы, если будут проблемы с геной, пожаловаться на него, дабы его научили ТК соблюдать.

P.S. Всем спасибо за ответы.

[DIR]

Трудинспекция только накажет руководителя, но не отдаст вам зарплату.

[Агапэ]

Трудинспекция только накажет руководителя, но не отдаст вам зарплату.

почему? она обяжет выполнить промах да еще может и с компенсацией

[DIR]

Да что вы говорите? Трудинспекция этого сделать не может, потому что не вправе этого делать. Денежные вопросы - в суд.

[Olga.]

Трудинспекция этого сделать не может, потому что не вправе этого делать. Денежные вопросы - в суд.

Не может, но она может проверить соблюдение ТК в компании. А если не соблюдается, то работодатель заплатит штраф и научится платить белую з.п, отпуска оплачивать, больничные декрет и т.д. Как же еще бороться с такими "экономными" работодателями?

[НЕглавная буха]

Спасибо всем за ответы.
Я догадывалась, что гарантированно добиться выплаты можно только через суд, но это на данный момент проблематично из-за нехватки времени. Насколько это может затянуться?
Таких товарищей, действительно, надо учить. Какие меры воздействия можно еще придумать?

[Olga.]

Можно в налоговою позвонить или написать и намекнуть, что там не все чисто, проверят. Мы с геной были летом, что называется на зарплатном ковре" в налоговой, нам сказали, что вродебы есть целый отдел, который занимаеся жалобами и они их с удольствием принимают. Только надо конкретно знать, что там нечисто, двойная бухгалтерия. серая з.п., фирмы- помойки и т.д.

[НЕглавная буха]

Можно в налоговою позвонить или написать и намекнуть, что там не все чисто, проверят. Мы с геной были летом, что называется на зарплатном ковре" в налоговой, нам сказали, что вродебы есть целый отдел, который занимаеся жалобами и они их с удольствием принимают. Только надо конкретно знать, что там нечисто, двойная бухгалтерия. серая з.п., фирмы- помойки и т.д

конечно, я знаю, что там нечисто, ведь бухом работала. Но если пойду жаловаться в налоговую, получится, что и на себя тоже?

[Olga.]

А вот интересно, что грозит бывшему главбуху, если фирму проверят и найдут "грешки", если, например прошло полгода или год, после его увольнения. Юристы, может расскажите.

[Аноним]

Доброго всем времени суток!
У меня сложилась не очень приятная ситуация. При увольнении в июле не выплатили мне причитающуюся з/п и до сих не могу ничего добиться. Хочу обратиться в Трудовую Инспекцию. Может быть кто-нибудь сталкивался и знает, насколько реально добиться выплаты через воздействие данного гос.органа. И какова процедура прохождения через данную инстанцию.
Заранее спасибо.

Мой муж однажды туда обращался. Он работает посменно и после больничного листа начальник не собирался ставить его в рабочий график, т.е. фактически не допускал на работу. Муж обратился в трудовую инспекцию, где с него потребовали копию письма, направленную работодателю с требованием указать причину, по которой его не ставят в график. И только после ответа на это письмо, либо спустя месяц, если ответа не будет, в трудовую инспекцию можно будет написать заявление о нарушении трудового законодательства. Письмо муж отвез в свой отдел кадров, откуда оно попало к вышестоящему начальнику. На следующий же день муж вышел на работу и ему оплатили дни простоя. Письмо в трудовую инспекцию уже не было смысла писать, т.к. к работе он был допущен. И хотя отношения с непосредственным руководителем были испорчены, для организации это был хороший урок.

Я думаю, что от таких недобросовестных работодателей не стоит ждать милости, необходимо действовать, чтобы преподнести им хороший урок. Ведь в случае проверки трудовой инспекции у них могут быть выявлены и другие серьезные нарушения, а денежные последствия для них будут гораздо более серьезными, чем сумма невыплаченной Вам з/п. Иногда бывает даже достаточно только сообщить работодателю о своих намерениях.

[НЕглавная буха]

Иногда бывает даже достаточно только сообщить работодателю о своих намерениях.

Не тот случай. Они думают, что это все только страшилки, что ничего я не сделаю. Мол, мы никого не боимся.
Конечно, я обращусь в ТИ, может хоть проверочку у них сделают. И товарищи мои ненаглядные посговорчивей будут.

[Тата13]

А попробуй еще принести бывшему начальнику заявление, которое будет адресовано ТИ, а сверху написано КОПИЯ.
Будто заявление в ТИ уже подано, а их просто извещаешь об этом.

[Olga.]

А попробуй еще принести бывшему начальнику заявление, которое будет адресовано ТИ, а сверху написано КОПИЯ.
Будто заявление в ТИ уже подано, а их просто извещаешь об этом.

Идея супер!!!! Можно, я воспользуюсь (если вдруг...)

[НЕглавная буха]

Цитата:
А попробуй еще принести бывшему начальнику заявление, которое будет адресовано ТИ, а сверху написано КОПИЯ.
Будто заявление в ТИ уже подано, а их просто извещаешь об этом.

На других может и подействует, но не на этих. Нужны конкретные действия. Чтобы пришел реальный проверяющий, поимел их так и эдак. Чтобы знали, что это такое, проверка.

[НЕглавная буха]

Может быть кто-нить расскажет, насколько муторно судебное разбирательство.