Как правильно рассчитать отпускные?

[waw]

Не могу ничего сказать о программе (у меня ее нет), но предположу, что там должна быть настройка, которая бы позволяла выбрать из двух вариантов тот, который считает правильным бухгалтер.
Во всяком случае, так бы реализовал этот момент я сам, если бы писал программу.

Если в "Руководстве пользователя" (или как там это называется) ничего похожего вы не находите, то позвоните в тех.поддержку и уточните, можно ли решить эту проблему настройкой.

(А причина, думаю, в том, что "есть мнение", что в этом случае и не надо учитывать этот день в знаменателе, я его не разделяю из-за отсутствия общей логики и бездоказательности с точки зрения закона)

[Анонимко]

то, что это праздничный день, программа знает и в число дней отпуска не включает.
но и при расчёте СДЗ его не считает отработанным

[waw]

то, что это праздничный день, программа знает и в число дней отпуска не включает.
но и при расчёте СДЗ его не считает отработанным

Я это понял, и давал ответ с учетом этого.
Пока мне добавить нечего.

[Анонимко]

Пока мне добавить нечего.

никто других мнений не высказывает, значит правильно

[GSokolov]

но и при расчёте СДЗ его не считает отработанным

В БП расчёт зарплаты достаточно примитивен, а в ЗУП праздничные внутри отпуска из числа календарных дней не исключаются уже давно. Может, и в БП это уже сделано, просто Вам следует обновиться.

[Аноним]

В БП расчёт зарплаты достаточно примитивен, а в ЗУП праздничные внутри отпуска из числа календарных дней не исключаются уже давно. Может, и в БП это уже сделано, просто Вам следует обновиться.

а Ваше мнение, как правильно?
если весь июнь работник был в отпуске, то надо день 12-го июня включать в расчёт СДЗ (0,98 дня = 29,3 / 30) ?

[waw]

Для исключения праздника из количества учитываемых дней в первую очередь надо подобрать соответствующий подпункт в пункте 5 ПП 922.

А ошибка в том, что некоторые полагают, что дни включаются в расчет, хотя на деле они могут только исключаться.