Добрый день.
Мы озадачились поиском фирмы для проведения спецоценки.Наш штат примерно 10 чел (на 2 фирмы). Смущает разброс цен - от 10 тыс. руб. до 25 тыс.руб (это цены за минимальную сумму договора в разных компаниях по СОУТ в г.Санкт-Петербург). Более дорогая компания объясняет свою стоимость наличием двух аккредитованных лабораторий, высококлассных специалистов и гарантией на свои услуги.
Подскажите по каким критериям нужно выбирать фирму для проведения СОУТ? И нужно ли переплачивать, если и там, и там по закону все будет ок?
Пока обзванивала потенциальных исполнителей данных услуг, услышала информацию о выходе нового постановления или закона, согласно которому с 1 января 2018г. все базы о компаниях, не прошедших аттестацию передадут в доступ ФСС и ПФ. И они будут штрафовать и пересчитывать страховые сборы по повышенным тарифам. Это реальная информация?
Здравствуйте. У меня вредники из списка 1,2. Платили повышенные доп.взносы в Пфр , подавали сведения , люди должны идти на пенсию раньше ... В июне 2018 закончилась аттестация рабочих мест . Мы спец оценку ещё не провели , соответсвенно,доп взносы повышенные платили ( вредники и «опасники», но без аттестации и спец оценки)
До 31.12.2018 хотим провести .
Вопрос , период с июня 2018 по декабрь 2018 у пенсионеров не выкинут из стажа? Взносы мы правильно платили ..., повышенный процент .
по поводу нового постановления цитирую :
Данное постановление еще не вступило в силу, а будет вменено с 01.01.2019 года, и следовательно номера у него пока нет.
С 01. 01. 2019 г Минтруд открывает доступ для ПФ РФ и УФНС к источникам ФГИС (федеральная гос .информационная служба), где размещены сведения о СОУТ по каждому юр лицу России. К тем юр .лицам, которые не провели СОУТ до 01 01 2019 г, ПФ РФ будет применять повышенные пенсионные тарифные ставки ( повышение пенсионных взносов до 8% ).
С 1 января 2019 года согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации все работодатели, включая субъектов малого бизнеса должны провести СОУТ на рабочих местах.
в Санкт-Петербурге - кто проводил уже СОУТ? можете посоветовать аккредитованную фирму?
Добрый вечер. А как быть с ИП? Если в ИП одни программисты, которые работают дома. Как проводить спецоценку?
Если это правда то хорошо. Я правда тоже сделала, но уж лучше пусть будет.
kuznechov119m, а какое отношение имеет ваша выдержка на штрафы по СОУТ?
А у нас хоть и торговля но есть и корочки по охране труда по пожарной безопасности. По мне пусть лучше будет чем потом локти кусать. А то у нас в прошлом году неприятный инцидент с работником проработавшим 3 месяца был.
у меня семейный бизнес нанятых со стороны нет , причём 27-ой год продавцы на этом месте работают и что конкретно мне спец. оценка даст - только лишнее выкачивание денег , вроде бы как от обслуживания касс отделались , всё равно додумались как ЦТО профинансировать , перепрошивками опять же за наш счёт
Добрый день, ип кафе , есть 5 повара, провели СОУТ , присвоили поварам класс вредности 3.1 . Подскажите пжста теперь надо увеличить оклад от 4% можно и больше... С этой суммы нужны уплачивать взносы и налоги, ндфл? И какая ставка пенс.взносов теперь вредникам? Еще Нужно выдавать молоко, этим сотрудники вредникам есть льготы по пенсии, раньше выход на пенсию? В ФСС ставка по травматизму изменится или останется прежней? Заранее спасибо.
не увеличить оклад,а платить доплату не менее 4% от оклада
да
выдача молока-при наличии на рабочем месте вредных производственных факторов (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н)
вредники бывают разные, если поименованы в видах работ, по которым нужно уплачивать дополнительные страховые взносы ( в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ)-тогда есть доп. тариф
от того, что вы провели СОУТ, она не может измениться.
Ответы почти на все ваши вопросы есть в стр. 040 карты СОУТ
Спасибо за ответы. Не сталкивалась с надбавками, подскажите пжста как оформить надбавки к окладу- Приказ-Трудовой договор. После при начислениий в ведомостях отражать общую сумму? В Отчетах ФСС, РСВ и т.д. разграничивать или везде общая сумма показывается? Например оклад 12 000 руб+4 %=12480 руб. С этой суммы удерживаются и уплачиваются взносы и налоги? Заранее спасибо.
Нашла в карте СОУТ по сотрудникам, что необходимо Повышенная оплата труда Работника, согл. гл.21, ст.147 ТК РФ.
Всем добрый день! Сдавали сегодня декларацию по СОУТ в Санкт-Петербурге. Отчет от 29.12.18, 30 раб. дней еще не истекло. Микропредприятие. орг-ция создана 31.10.17. Принимают декларацию и одновременно вручают уведомление о вызове в ГИТ для вынесения администр. штрафа. На вопрос, что вроде как все сделали вовремя, говорят,что нет. Раз орг-ция создана 31.10.17, соут нужно было провести до 31.10.18. Кто с таким сталкивался? Они правы?
Провели спецоценку. Есть специальность- термист.По результатам спецоценки термист не декларируется и вредность не установили,такое может Быть? (У нас механ обработка металлов).
Подскажите, если офис в одном месте, а цех в другом, причем цех в другом городе и филиал не регистрировали, никак спец.оценку в цеху не проведём? С офисниками понятно, к ним спецы не выезжают даже. А вот цех... в карте по СОУТ и адрес и всё-всё ведь описывают...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)