5 декабря была премия
Но всё равно большое спасибо! Посмотрим, как они будут начислять. В любом случае, не оспоришь)
Почему-то я Вам верю...
Я высчитаю примерно. Сколько должно быть по формуле. Если будет меньше это же уже повод задуматься, верно?
Бывшая жена человека, работающего там, тоже жаловалась в бухгалтерию- точно известно что была премия, но начислений с нее не было никаких.
Ну мне главное, что ежемесячно положено, пусть перечисляют, на остальное не претендую) заработаю))
И на всякий случай. Я разве не могу обратиться к ним в бухгалтерию, просто с заявлением- просьбой о разъяснении начисления алиментов? Это запрещено? Ну не с целью поругаться, а с целью точно быть уверенной, что положено, когда и сколько
в принципе, можете. но лучше не сразу, а через некоторое время, если поймете, что что-то не так. и лучше в письменном виде.
Почему-то я Вам верю...
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста. Получательнице были переплачены алименты. Бухгалтер удержала переплату и в очередной платеж заплатила на эту сумму меньше. Чем грозит нам это? Нужно ли было оплатить весь платеж? И что теперь делать с этой переплатой?
Здравствуйте!
Впервые получили Постановление (копия ИП) на перечисление алиментов от нашего водителя его жене на карту (реквизиты указаны).
Но вот сразу много вопросов:
1) Водитель работает у нас с 01.07.2015. а судебный приказ там аж 26.01.2005 года (я даже не сразу рассмотрела что это не 2015 год а 2005)
Сама Копия исполнительного листа от 25.08.2015 года. (в названии документа дата стоит) - Значит в начислении ЗП за Август уже показать удержание 1/4?
2) Еще вопрос, там в ИП есть пункт такой: ..."в случае полного погашения долга по вышеук.док. необходимо..." - А я сорок раз перечитала этот документ но не увидела - до какого момента алименты таким образом перечислять? там нет никаких сумм долга. Могу же я приставам этот вопрос прям задать? ну если не знаю... что делать то? (придется попозориться)
3) Начисления уже попробовала переделать - в 1С вроде считает так как я и вычитала тут (из оклада - НДФЛ и /4).
Заранее благодарю за ответ!
ничего позорного в вопросах приставам нет. Они для этого и существуют. Поэтому все вопросы лучше задать приставам.
И как можно показать удержания августом, если зарплата уже выплачена и лист вы получили позже. ..
Почему-то я Вам верю...
ну зарплату за август платили 1/09. Приставы звонили гдето в 20-х числах... это я на самом деле просто запамятовала, а постановление затерялось в бумагах... Мой косяк, но не думаю что сильно криминальный, я же могу начисления исправить? или лучше начать делать начисления сейчас, начиная с ЗП за сентябрь? Думаете не стоит прям уж так все корректировать? (отчеты в фонды еще не сдавала в принципе...)
ну просто не знаю как лучше поступить...
Можете и за 09 уже удержать, а лишнее выплаченное считать авансом. И при чем тут отчеты в фонды. Удержания алиментов на них не влияют.
Почему-то я Вам верю...
Ну отчеты же сдавали...Удержания алиментов на начисления зпл и взносов никак не влияют. Это доход работника, а не алиментополучателя.
Почему-то я Вам верю...
Ил от 8.04.15 на сумму8793р. Соответствует пр.минимуму по м.о. на дату вынесения решения. Пр.минимум за 2кв.15г. Сумма 10848.
Какую сумму алиментов необходимо платить теперь и должен ли быть перерасчет за прошедший период?
В ИЛ написано про пр.минимум или суммы совпали?
Почему-то я Вам верю...
Рассмотрев В открытом суд.зазедании гражд.делоо взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка в твердой денежной сумме
Решил : Взыскать алименты в размере 8793 соответствующие минимальному размеру прожиточного минимума для детей в М.о. ежемесячно начиная с 8.04.15.до совершеннолетия ребенка
Так написано в ИЛ.
Я бы позвонила приставам и сама не повышала удержания.
Почему-то я Вам верю...
Есть заявление получательницы и копия постановления правительства м.о. о повышении прож.минимума на детей во 2кв.15года.
Как быть?
Добрый день!
Скажите, а если сотрудник принес в бухгалтерию НОТАРИАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ОБ УПЛАТЕ АЛИМЕНТОВ, в фиксированной сумме.
Проблема в том, что сумма алиментов превышает его ежемесячный доход в организации. Может он еще где-то получает доход, но об этом он несообщает в бухгалтерию.
Внимание вопрос!
А бухгалтеру как списывать алименты с сотрудника, в какой сумме? И Может ли получатель алиментов получать алименты во всей сумме в данной организации по РКО? т.е. зарплата сотрудника ему полностью и отдельно организация оплачивает отдельным ордером Алименты.
Получается какая-то ерунда?
Алименты должны выплачиваться и удерживаться с сотрудника. При этом больше там вроде 70% нельзя удерживать. А у сотрудника получается удержание 140%.
ПЛИЗ! что делать бухгалтеру
Имхо 50%
Почему-то я Вам верю...
Имхо, сотрудник тонко намекает, чтоб ему ЗП повысили
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Спасибо, понимаю. Только из з/п удержание. Других вариантов выплаты нет.
Чтож как не крути, а списать денег больше из кассы просто никак, по алиментам.
Вот есть 10 оклад, с нее и списывай но чтоб было не больше 10.
И счастливы должны быть все....
ст. 110 СК"Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты."
Спорно-70% или все, что осталось после НДФЛ, т.е действует ограничение по п. 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ или нет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)