Надо сменить директора "задним числом"! Как сделать?

[А-ЛЕКСАНДР]

Ситуация следующая:
Одну и ту же ООО учредители зарегистрировали сначала в июне 1996, а затем в феврале 1997! Об акте регистрации ООО в июне 1996 года все успешно забыли! И работа проводилась только с фирмой, зарегистрированной в феврале 1997 года! В 2005 году данное ООО было перерегистрировано и получило свой ОГРН!
В 2007 году генеральный директор, участвующий в ее создании, уволился из ООО (зарегистрированной в феврале 1997 года).

В 2014 году вдруг выясняется, что ООО, попытка регистрации которой была предпринята в июне 1996 года, оказалось успешной и эта ООО существует и по сей день со "старым" директором в документах! Более того, каким-то Макаром, она прошла перерегистрацию в 2003 году и получила ОГРН! У нее есть свой ИНН!

Вот этот "старый генеральный директор" ставит задачу убрать его из "сдублированной" ООО 1996 года регистрации! Причем с 2007 году!!!!

Предложите решение! Либо здесь либо в личное сообщение, если оно коммерческое и стоит денег! Любые разумные деньги готовы быть предложены за решение данной задачи!

Пока видится такое решение:
учредители подписывают решение от 2007 года об увольнении директора,
он если надо подписывает приказ о своем увольнении и форму какую надо в ИФНС в "3-х дневный" срок. Назначается "новый директор" решением от 2007 года

Но "ее почему-то" в то время не отправляют, она "теряется" в недрах документооборота... "Новый директор" находит ее и только сейчас отправляет ее в ИФНС вместе с просьбой понять и простить, а также устранить "данную ошибку".

Величина штрафов значения не имеет..

Что еще можно предложить в рамках заданных условий?

[Alberto]

Прошедшей датой у вас ничего не получится, поскольку в гос. реестре смену ГД зарегистрируют только сейчас, если вы покажете протокол/решение от 2007 года это ничего не изменит, максимум, что обретете это штраф за просрочку. Вероятнее всего человеку надо как чиновнику отчитаться, что он не числится в ком. структуре, если так, то для налоговой делаете смену ГД сегодняшним днем, а для бывшего ГД прошлым и прикладываете выписку, где уже не он директор. Для него это будет нормальным вариантом. Для оправдания у него будет протокол/решение, заявление, приказ старой датой

[stas®]

Ничего не сдавать в реестр, оформить документы 2007 годом. Прежний директор чист, ответственность за внесение изменений в ЕГРЮЛ он не несет.