новый бланк б/л

[Ревяка]

Печалька(((( Прочитала тему, но четко для себя не уяснила, помогите:
У сотрудника зп за 2009-2010-61150,00(т.о. не превысит МРОТ)
в СЗ я пишу=4611*2*12=110664
в СДЗ=110664/730=151,59
Так?

[tan223]

Печалька(((( Прочитала тему, но четко для себя не уяснила, помогите:
У сотрудника зп за 2009-2010-61150,00(т.о. не превысит МРОТ)
в СЗ я пишу=4611*2*12=110664
в СДЗ=110664/730=151,59
Так?

не забудте * % по стажу
в остальном так, если работник работает на ставку

[Сокс]

Что-то не совсем понимаю,что когда нужно ставить "Дата начала работы"? Как я поняла заполнять если больничный принесли после увольнения?И какая это дата?

В информации по заполнению - в случае аннулирования труд.договора.,т.е. только после увольнения или как?

[tan223]

Уважаемые клерки!!! Прошу помощи!!! Принесли новый больничный, у нас вместо руководителя расписался начальник участка и естественно забил свою фамилию и инициалы, и все это синей шариковой ручкой!!! И как теперь быть?

пока непонятно
ЛПУ такой б/л точно переделывать не будет
исправлять раздел, оформляемый работодателем можно....
зачеркнуть тонкой чертой и на обратной стороне сделать верную запись, но смысл....
позвоните в свой ФСС что там посоветуют

[ZON83]

Подскажите, пожалуйста. В больничном листе дата выдачи совпадает с датой выписки сотрудника. Т.е. он болел с 22 по 28 июля. Вот дата выдачи и стоит 28.07.2011. Это нормально?

[Просто Таша]

Нормально, если он лечился стационарно

[Cobra777]

ZON83, В стационаре - нормально

[ZON83]

А мне, как бухгалтеру, надо выяснять, где он лечился? Или я могу не обращать внимания на дату выдачи? В причине нетрудоспособности указан код 01.

[Просто Таша]

ZON83, там должна быть запись
"находился в стационаре" с такого-то по такое-то

[ZON83]

А если записи про стационар нет? Я, правда, и места не нашла, где можно про стационар написать..

[Cobra777]

В средней части больничного. Если нет, то не правильно. А на исправление л/н не возвращали?

[Просто Таша]

Вот тут

[ZON83]

Простите, пожалуйста. Все перепутала! дата выдачи больничного - не дата выписки. На больнином сотрудник находился с 22 июля по 9 августа. Больничный выписан 27.07. Там, где освобождение от работы, заполнено 3 строчки:
22.07-27.07 - терапевт ВК
28.07 - 01.08 - терапевт (другой уже какой-то)
02.08 - 09.08 - невролог
Это нормальный больничый, правильно? С нормальными датами? А то уже так застращалась этими новыми БЛ, что туплю...

[Генук]

ZON83, с НДС-ом сталкивались когда-либо?

[Лена С.]

А если листок заполнен синей гелевой ручкой - его не примут что ли?
Средний заработок для исчисления пособия - это получается заработок за 2 года, кот.используется для исчисления средне-дневного?
Средний дневной заработок мне какой указывать? Ситуация следующая: мы на УСНО. Мой средний с учетом стажа (100%) меньше среднего из МРОТ с учетом районного коэф. Использовать буду средний из МРОТ, значит и в бланке его отражаю?

[ZON83]

С НДС-ом сталкивалась. Но тут у меня все проще: купила - продала - разницу заплатила. Импорта нет, экспорта нет. И все опреации только с 18%-м НДС. Да и с больничными, в принципе, все понятно. Просто ажиатаж вокруг них заставляет сомневаться даже в собственном названии предприятия

[Генук]

выездная проверка по НДС была?
придирались инспекторы к каждой чёрточке в СФ? к "он же", к подписанту, к наименованию, к номенклатуре и т.п. и т.д.?

вот так же и здесь... бесполезно создавать идеальный б/л - всё равно придерутся...

Вывод: просто надо иметь крепкие нервы для бодания - уже ясно, что инспектор сможет придраться к любой чёрточке...

[ZON83]

Крепкие нервы - это уже роскошь )
Спасибо большое за помощь. Буду дальше что-нибудь сочинять в больничном)

[Сокс]

Скажите, кто что пишет "Дата начала работы"?

[Cobra777]

Приказ 624н
в строке "Дата начала работы - - " указывается число, месяц и год, с которого работник должен был приступить к работе в случае аннулирования трудового договора (если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования);

[Сокс]

т.е. если сотрудник продолжает работать, то ничего не пишем? а вот если уволился раньше ,чем должен был выйти на работу по больничному - ставим дату выхода(хотя он уже не сотрудник)?

[Cobra777]

видимо так

[Генук]

господь с вами, леди... здесь тот редкий случай, когда тд заключён, но сотр так и не вышел на работу, вследствие чего работодатель по ТК РФ аннулировал данный тд...

по 255-ФЗ в таком случае пособие платится с даты начала работы, зафиксированной в тд (реального начала работы не было) по дату аннулирования тд...

вот для чего нужен этот реквизит в б/л...

а то вы там назаполняете...

[Сокс]

Генук,А можно на примере? ТД с 01.08.11 сотрудник не вышел на работу, принес больничный с 31.07. по 10.08.Вот теперь мы ему ставим "Дата начала работы"- 01.08. и с этого дня оплачиваем больничный до 10.08? Когда мы можем аннулировать договор,через полгода,после всех запросов? Вообщем, эта графа заполняется редко!

[Генук]

Сокс, зачем полгода... хоть на следующий день... достаточно простого акта об отсутствии на рабочем месте...

но человечнее аннулировать в последний день б/л... всё равно ФСС платит длинный б/л...

[Cobra777]

Генук, Приказ 624н
в строке "Дата начала работы - - " указывается число, месяц и год, с которого работник должен был приступить к работе в случае аннулирования трудового договора (если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования);

[Сокс]

одно понимаю ясно, что ничего не ставим сотрам, кот. продолжают работать , а остальное туманно....

[Cobra777]

Эта строка заполняется для кодов 01 и 02 (коды
означают причину нетрудоспособности: заболеваниеи травма) и касается работников:
с которыми трудовой договор аннулирован; которые заболели в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Несмотря на то что договор с работником аннулирован, сотрудник имеет право на получение пособия по больничному, если заболевание наступило в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Здесь необходимо указать число, месяц и год, с которого работник должен был приступить кработе по договору. Например, трудовой договор подписан 14 июня 2011 г., день начала работы отдельно не оговорен. В этом случае работник должен приступить к выполнению своих обязанностей на следующий рабочий день после вступления договора в силу (ст. 61 ТК РФ), но 15 июня работник не вышел на работу, предупредив, что заболел. Так как сотрудник не вышел на работу, работодатель вправе аннулировать трудовой договор. 15-го числа договор аннулирован. Больничный лист открыт 14 числа, то есть до момента аннулирования, а значит, гражданину должно выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности за период с 15-го числа (деньначала работы согласно трудовому договору, он и указывается на бланке больничного листа) до дня, указанного в больничном листе. Если этот период превысит 75 дней, то выплата пособия прекращается

[Генук]

Сокс, никому не ставьте
так понятнее?

[Генук]

Cobra777, не путайте... пособие платится до дня аннулирования тд... в примере будет оплачен только один день 15-го, т.к. 16-го тд аннулирован...