"По стуку" или "на кого Бог пошлет"?

[Аноним]

предоставить копии документов в данном случае ваше право, но не обязанность. так что, если и вас и налоговиков устраивает предоставление оригиналов (соответствующим образом оформленное т.е. все документы передаются строго по описи) ни чего противозаконого тут нет. более того статья 93 НК РФ предусматривает возможность для налоговых органов знакомится с подлинниками документов при необходимости.
что касается книги кассира операциониста предоставлять ее или нет зависит от того в рамках какой проверки (камеральной или выездной) вам направлено требование о предоставлении документов?
кроме того имеет значение круг вопросов проверки.
пункт 7 статьи 88 НК РФ устанавливает, что При проведении камеральной налоговой проверки налоговый орган не вправе истребовать у налогоплательщика дополнительные сведения и документы, если представление таких документов вместе с налоговой декларацией (расчетом) не предусмотрено Налоговым Кодексом. Из этого правила есть несколько исключений: 1) Налоговый орган вправе истребовать у налогоплательщика документы, подтверждающие в соответствии со статьей 172 настоящего Кодекса правомерность применения налоговых вычетов по НДС
2) При проведении камеральной налоговой проверки по налогам, связанным с использованием природных ресурсов, налоговые органы могут истребовать у налогоплательщика иные документы, являющиеся основанием для исчисления и уплаты таких налогов.

[Аноним]

Так проверяет меня не налоговая а УВД-отдел по налоговым преступлениям.Запросили практически все документы за 3 года и книгу кассира операциониста в том числе и все Z отчеты.Кстати с всех касс сняли фискалку-возили в налоговую.

[мурыська]

Вообще ОБЭП приходит после налоговой проверки. У налоговиков есть инструкция передавать материалы проверки в случае
1. если доначислено более 500 тыс. руб
2. в случае выявления использования схемы минимизации налогов.
В течении 10 дней после проверки документы передаются, а "органы" потом решают есть там состав уголовки или просто ошибки неумышленные

[Аноним]

Вообще ОБЭП приходит после налоговой проверки. У налоговиков есть инструкция передавать материалы проверки в случае
1. если доначислено более 500 тыс. руб
2. в случае выявления использования схемы минимизации налогов.
В течении 10 дней после проверки документы передаются, а "органы" потом решают есть там состав уголовки или просто ошибки неумышленные

Да не было проверки-и не будет у меня таких сумм.Сама ума не приложу чего хотят то.....

[ksyuha-ufa]

Есть мнение, что аудитор сливает информацию о слабых местах в бух.учете организации в налоговую, чтобы потом иметь процент от судебного разбирательства. Неужели такое возможно?

Есть мнение, что некторые аудиторы, тесно сотрудничающие с УНП (бух. экспертиза) сливают инфу в УНП, чтобы потом иметь долю от полученной УНП взятки за закрытие дела.

[Аноним]

[QUOTE=КММ;50653461]Господа, интересно ваше мнение, особенно на личном опыте основанное: проверяющие в основном бывают по наводке или находятся в "вольном плавании", а с наводкой - это уже им "повезло".

Насколько я знаю, у них есть учетная база по декларациям. Просто автоматом выставляются приоритеты, думаю, порядок такой: возмещение, нулевой к оплате, оборот более 5-10 млн руб в мес, высокий процент возмещения - более 93%.
Что ж, логично.

[Маргарита Ник]

А нам проверяющие сказали, что нас для проверки якобы "компьютер выбрал"... Вот... Выездная комплексная проверка налоговой.
Хотите верьте-хотите-нет.

[UPITER]

Какие УМНЫЕ у них компьютеры. Поразительно.

[So-V-a]

А нам проверяющие сказали, что нас для проверки якобы "компьютер выбрал"... Вот... Выездная комплексная проверка налоговой.
Хотите верьте-хотите-нет.

Аааа, да. Я тоже слышала от них такое. Насчет выездных - типа у них план. А камеральные и другую ерунду по инн, последние несколько цифр

[Novice75]

Они возможно уже кого - то проверили, вот к вам и пожаловали по цепочке. Поэтому знают, что и где искать.

А это прям про нас. Пришла инспектор на выездную "плановую"-как она сказала проверку.И первым делом из папки договоров стала вынимать "те самые договора" для того чтобы отксерить.Забрала с собой.

А на следующий день позвонила и сообщила, что не может такого быть, чтобы с одной и той же фирмой был договор на оказание услуг и договор на покупку услуги. Мне вот только интересно, а акты взаимозачета для кого существуют?-Завтра ее об этом спрошу.

[алена73]

есть такая служба-управление собственной безопасности.при проверке мило улыбаетесь., а потом пишете заявление в усб на конкретного сотрудника, предложившего "решить вопросы".для примера-сотрудник обэп, пожелавший крышевать моего предыдущего мужа, сел на 7 лет.хотя второй соучредитель прыгал и орал: нужно заплатить!!

[Arslanz]

Здравствуйте!

Скажите, пожалуйста, а могут ли прийти с проверкой ко мне?

Ситуация такая: являюсь ИП, упрощенка 6%. Деятельность: получаю по инету текст, редактирую его и отправляю обратно. Оплата на р/счет в банк. Зарегистрирован ИП по месту "прописки", живу, конечно, в другом месте. Могут ли налоговики прийти с какой-нибудь проверкой? Хотя что там у меня проверять, особенно по месту регистрации ИП - даже не знаю. Письменный стол?

[cep]

мало вероятно, что кто то придет на дом, ну если тока спецназ штурмом брать;-) Да и праписку давно отменили.

[ksyuha-ufa]

Да и праписку давно отменили.

Это что-то новенькое....

[vika_m]

Коллеги, позволю несколько букв в адрес проверянтов. Так вот, ходят они исключительно по наводке, не важно кого. Если ты акула бизнеса, дружбан твой какой-то полковник ОБЭП, то не прийдут, даже если на центральном прспекте анашой торгуешь, а вот если ты мал и ещё не удал, то жди гостей.

[vika_m]

может кто поделится опытом разрешения конфликтов с ещё существующими сотрудниками, которые наводили прокуратурку и обэпку, но уволить их не могу, т.к. они работают у меня по-совместительству, а основной их работадатель не рискует их уволить по этим же причинам

[ksyuha-ufa]

уволить их не могу, т.к. они работают у меня по-совместительству,

Не вижу связи.... Вы имеете ввиду запись в трудовой? так это не главное. приказ и все.

[UPITER]

Вот как раз после того, как ушел ОБЭП, и выгоняйте. Ведь уже проверили!
Так чего же бояться.
В моей молодости, когда я работал в Белоруссии у нас был министром Кичкайло А.Т. Так вот он с жалобщиками очень быстро разбирался. Он переводил их на руководящую работу. И если они не справлялись просто их выгонял. Этот его приём знало всё министерство. Жаловаться изволили только новенькие не знающие его правил.

[vika_m]

коллеги, моя ситуация очень запутана. Продавцы, кот. являются внешними у меня совместителями по основному месту работы на этой же торговой точке - операторы АЗС!!. с руководством АЗС есть договор и договорённость о дальнейшем развитии, но операторы не хотят работать в магазине, не признают двоевластия, а развиваться - то дальше надо! Всю душу мне вымотали... Вот, вкратце. Дельный совет, конечно, поможет! Спасибо заранее.

[Аспарух]

Как это вместо подписи факсимиле? Что не пробовали позвонить в милицию, узнать фамилию начальника и т.д.????
А по вопросу - чаще всего вариант 2, просто приходят внаглую, но тут смотря как себя поведет руководство, если оно не намерено платить, то тогда начинаем давить на административные рычаги

[Аноним]

есть такая служба-управление собственной безопасности.при проверке мило улыбаетесь., а потом пишете заявление в усб на конкретного сотрудника, предложившего "решить вопросы".для примера-сотрудник обэп, пожелавший крышевать моего предыдущего мужа, сел на 7 лет.хотя второй соучредитель прыгал и орал: нужно заплатить!!

А не подстава ли там была? Интересно если так, то о чем он щас там думает все 7 лет, - наверное о муже..... и что сделает потом ... ведь терять уже не чего.
А деньги не самое ценное в жизни....

[vika_m]

дорогие коллеги, как-то надо уметь выстраивать отношения с персоналом, чтобы потом не приходили всякие гос. поберухи. Но как выстроить- это вопрос!

[ipavel]

Поставьте прогу для экстренного удаления информации с компа всего "лишнего", и пусть проверяют скока хотят,
тока не ставьте удалялку магнитным полем,- винтов не напасешься. она после каждого удаления винт убивает...
мы поставили Терминатор два года назад, все отлично, ссылку не скажу, реклама тут не приветствуется,
сами найдете если надо.

[Аноним]

дорогие коллеги, как-то надо уметь выстраивать отношения с персоналом, чтобы потом не приходили всякие гос. поберухи. Но как выстроить- это вопрос!

С персоналом надо по ТК РФ выстраивать отношения, а если где нарушили не быковать, а договариваться не отходя от кассы. Тогда и проблем не будет. А если работник получил только часть причитающейся ему зарплаты, то он (если не лентяй) то наверняка оратится в компетентные органы. А инфа обычно есть даже у уборщицы.

[Аноним]

может кто поделится опытом разрешения конфликтов с ещё существующими сотрудниками, которые наводили прокуратурку и обэпку, но уволить их не могу, т.к. они работают у меня по-совместительству, а основной их работадатель не рискует их уволить по этим же причинам

почему не можете? только из-за того, что совместители?
Их точно так же можно уволить, как и всех остальных, независимо от того, работают они или нет по основному месту работы

[Аноним]

коллеги, моя ситуация очень запутана. Продавцы, кот. являются внешними у меня совместителями по основному месту работы на этой же торговой точке - операторы АЗС!!. с руководством АЗС есть договор и договорённость о дальнейшем развитии, но операторы не хотят работать в магазине, не признают двоевластия, а развиваться - то дальше надо! Всю душу мне вымотали... Вот, вкратце. Дельный совет, конечно, поможет! Спасибо заранее.

они что, за работу в магазине дополнительных денег не получают?
Тогда ничего удивительного, что не хотят работать.
А если получают, то объясните популярно: есть работа - есть денюжки, нет работы - нет денюжек

[Аноним]

С персоналом надо по ТК РФ выстраивать отношения, а если где нарушили не быковать, а договариваться не отходя от кассы. Тогда и проблем не будет. А если работник получил только часть причитающейся ему зарплаты, то он (если не лентяй) то наверняка оратится в компетентные органы. А инфа обычно есть даже у уборщицы.

да это понятно.
Вот у меня другой вопрос.
Как бы с работниками выстраивать отношения так, чтобы не воровали и не приводили кого не надо.
А то пример: сотрудник, работавший по-белому, с нормальной зарплатой, очень сильно проворовался и был пойман, но очень за решетку ему не хотелось, плакал, рыдал, обещал все вернуть. А потом парню стало обидно, он "навел" ребят в форме. Было много мотаний нервов, с трудом удалось отбиться, т.к. оснований "возбудиться" не было, но сей факт мало кого волновал.

[Юстас]

так вам же написали.все делайте по ТК,на каждую канитель бумажку с подписью сотра
а воровство прощать не нужно.
был один такой случай-парень сисадмин тащил все подряд,хобби у него такое было
гена вызвал и говорит-ты вор,вали отсюда,пиши заяву.
не рыпнулся.мирно расстались
года через два в офис приезали гаишники-грят,у вас такой-то работает и он в федеральном розыске.
оказалось этот урод в протоколе милицейском везде указывал именно ту фирму,откуда его уволили
пытались его несколько раз посадить вроде,да все как-то условно отделывался
короче руки надо обрубать
а урок таков-если сотр украл хоть раз,сразу гоните

[alb-nalog]

Учитесь разбираться в законах ребята, знайте свои права и учитесь отсаивать их и тогда будут кошельки целы, прилавки полны и нервы без напряжения. Трудно, но результат стоит того! Благо, сейчас с информацией у на все впорядке

[buy_generic_drugs]

Недавно дочитал Ника Перумова "Война Мага", до этого прочитал всего Лукьяненко, а сейчас вот в затруднении: читать хочется, денег нет все подряд покупать, а что бы почитать такого, чтобы и интересно, и увлекательно и познавательно, может кто посоветует?