Иностранцы. Всё, что вам надо знать! версия 2.0 !!!! с 01.01.2015года!!!! Патент

[БухАлла]

Мы, конечно, рады за вас, хотя хотелось послушать историю противостояния с ФМС..

Думаю, что пустые угрозы. Опять же новое заявление-обязаны выдать в течение 10 дней и теперь им этот срок не превысить, вы то знаете, что сведения у них уже есть.

Мне как то не очень хочется участвовать в противостояниях с ФМС, с учетом того, что я одной ногой в декрете
PS: получила уведомление, дата 30.09.15

Мне тоже опять позвонили из налоговой. В тот раз они просили пакет документов к нашему заявлению, я приложила все, кроме копии ИНН(типа, ИНН присвоен, но свидетельство на руки выдано не было). В наложке недовольны: давайте копию и все тут. Девочка моя сегодня как раз принесла эту копию. Я теперь в раздумьях: дослать тока ИНН или снова весь пакет документов, чтоб наложке уже не отвертеться...

А что у Вас за наложка, какой район? У меня, когда я летом подавала заявление, только копию платежки просили приложить, ну я ещё копию патента на всякий случай приложила. А ИНН (свидетельства) мне вообще ИГ не передавала, она его и не получала даже.

[alt-x]

Добрый день всем.
Сегодня была в УФМС Лефортово. Работница там какая-то неадекватная.
Во-первых сказала что в уведомлении для киргиза в основании принятия дату Договора о вступлении Киргизии в ЕАЭС писать 12.08.15г.
Во-вторых потребовала копии трудовых договоров и паспортов работников.
В-третьих сказала, что адрес местонахождения юр. лица надо писать тоже фактический а не юридический.
Вот мне и интересно в чем она права, в чем нет.

Гипертрофированное ощущение собственной значимости. Им эти функции (приёма уведомлений) передали полгода назад. Они в этом не разбираются вообще.
По вашим вопросам:
- нет;
- нет ( но многие требуют. Хотелки у всех разные. Некоторые хотят видеть патент. В нашем ФМСе паспорт не нужен, зато хотят посмотреть МУ. Всё - это произвол и внутренние, всегда устные, инструкции начальника территориального отдела ФМС, высосанные из его прокуренного пальца);
- да (с натяжечкой).

Всегда есть возможность отправить почтой, чтобы избежать самодурства и самоуправства.

[VKS]

Спасибо за ответ. А почтой отправлять по какому адресу? В территориальный УФМС?
По элетронке кто-нибудь пробовал отправлять уведомления?

[Королева]

А что у Вас за наложка, какой район?

У меня крупнейшая. С ними контакты человечнее, но и просят они нас каждый раз фсякую фигню по своим каким-то внутренним правилам. Короче, надо подстраиваться друг под друга

[JullSen]

Всем добрый день!

У нас сотруднице в УФМС сказали, что нужно предоставить копию ТД им в течение 2 месяцев. Но мы не заключали ТД, а просто оформили доп. соглашение к предыдущему договору. Нужно ли его копию подавать? Нашла, что можно это сделать почтой. Мы со своей стороны не подавали ничего, ездила консультироваться в УФМС.

Дело в том, что сотрудница уже выехала из страны. Не успела оплатить патент вовремя и ей пришлось выехать Патент действовал всего 1 месяц...

[alt-x]

Теперь какой уж смысл?
Уведомление о расторжении ТД подавать нужно.

[JullSen]

Теперь какой уж смысл?
Уведомление о расторжении ТД подавать нужно.

Уведомление о расторжении уже подали.

А смысл в том, что мы ждем ее обратно, и как только она приедет, будем оформлять новый патент. Для нас это ценный сотрудник! Не хотелось бы потом еще проблемы какие-то иметь.

[alt-x]

В этом случае, может и имеет смысл подать, чтобы избежать формального повода для аннулирования патента. Иначе она в течение года не сможет получить новый патент. Только куда подавать? Явно не туда, куда вы направили уведомление о расторжении ТД. Я бы отправил копию ТД туда, где выдавался патент.

[JullSen]

Явно не туда, куда вы направили уведомление о расторжении ТД.

А почему туда нельзя? Это же от ее имени письмо будет. У нее обязанность в течение 2 месяцев подать. Может и в последний день отправить наверное

Я бы отправил копию ТД туда, где выдавался патент.

Дело в том, что выдавался патент на Текстильщиков, но там сказали, что они письма не принимают, т.к. это не их здание. Отправлять нужно в свой район.

[irartemi]

Добрый день, подскажите. в начале сентября оформили на работу гражданина Узбекистана с патентом. УФМС уведомили. Сейчас у него серьезно заболела жена и он хочет уехать в Узбекистан на 3-4 недели. Человек работает у нас не первый год, надежный и ответственный сотрудник (это так, лирическое отступление). По факту. Предоставить ему отпуск оплачиваемый я не могу - и месяц не проработал, так? Можно предоставить отпуск за свой счет.
1. я должна кого-то информировать о том, что он уезжает? (при условии, что вернется максимум через 4 недели) И что делать, если он не вернется - просто уволить, уведомив УФМС, и все?
2. он проплатил патент вперед на 4 месяца. если он уезжает на месяц, то один из чеков сгорает?
это у меня первый патент, еще не разобралась во всех тонкостях...

[alt-x]

1. Уведомлять никого не надо. Если не вернётся, уволите и уведомите ФМС.
2. Он не мог не проплатить. Если бы сделал паузу в оплате - патент бы прекратил своё действие.

[irartemi]

спасибо!

[kiry]

он проплатил патент вперед на 4 месяца. если он уезжает на месяц, то один из чеков сгорает?

нет, если вернется-все зачтется...

[Аноним]

Если иностранец (патент от 04.06.2015) принес квиточек об оплате за октябрь от 06.10.2015, т.е срок нарушен, как я понимаю? Работодатель должен его уволить, сообщить в УФМС, а иностранец выезжает.... Кто будет отслеживать эти 2 дня? Есть возможность не увольнять его?

[kiry]

Трудно сказать... Формально-срок нарушен и патент не считается продленным. Но по-моему ФМС лояльно относится к небольшим задержкам в оплате, это хорошие деньги для государства. Я бы не торопилась увольнять, а обратилась с этим вопросом в ФМС. Если будут результаты- просим сообщить нам "для статистики"....

[Аноним]

Трудно сказать... Формально-срок нарушен и патент не считается продленным. Но по-моему ФМС лояльно относится к небольшим задержкам в оплате, это хорошие деньги для государства. Я бы не торопилась увольнять, а обратилась с этим вопросом в ФМС. Если будут результаты- просим сообщить нам "для статистики"....

Для статистики - уже обратились в УФМС.... Увольнять однозначно.

[kiry]

Сурово... Спасибо за ответ.

[Королева]

А в РСВ-1 эти наши ИГ никак не выделяются отдельной строкой?
На них процент по взносам такой же, как и на обычных сотрудников. Тока категория ЗЛ в разделе 6 другая.
Да?

[kiry]

А в РСВ-1 эти наши ИГ никак не выделяются отдельной строкой?
На них процент по взносам такой же, как и на обычных сотрудников.

Кого вы называете "нашими"? ЕАЭСников?

[Королева]

Кого вы называете "нашими"? ЕАЭСников?

я имела ввиду украинского ИГ с патентом, у которого 22% в ПФ, 1,8% в ФСС (и в отчете 4-ФСС для них отдельный раздел есть) и 0 в ФФОМС

[kiry]

На них процент по взносам такой же, как и на обычных сотрудников.

сама спросила

22% в ПФ, 1,8% в ФСС (и в отчете 4-ФСС для них отдельный раздел есть) и 0 в ФФОМС

сама ответила

Тока категория ЗЛ в разделе 6 другая.

да

[Королева]

kiry,
ага, спасибо я просто убедиться, что права.
А то вдруг глаз замылился и я чего-то недорассмотрела

[JullSen]

Если будут результаты- просим сообщить нам "для статистики"....

Добавлю для статистики

Просрочен платеж на 3 дня - результат аннулирование патента, выезд из РФ. Сказали, хоть 1 день просрочки - патент уже недействителен. Причем, если патент выдан 11 числа, то платеж должен пройти не 11, а до 23:59 10 числа. Заранее хоть за 20 дней плати, хоть за год вперед.

[kiry]

А они вам сказали, что обязаны оповестить об этом работника и р/д в течение 3-х р.д, или обязанности только для нас пИсаны? Обязан ли р/д отслеживать оплату патента? По закону-нет. Может об аннулировании можно узнать на сайте? По-моему- тоже нет....За ответ спасибо.

[JullSen]

А они вам сказали, что обязаны оповестить об этом работника и р/д в течение 3-х р.д, или обязанности только для нас пИсаны? Обязан ли р/д отслеживать оплату патента? По закону-нет.

Нет об оповещении ничего не сказали, причем если бы мы не пришли туда сами с вопросом, что теперь делать, то наверное никто бы и не заметил еще какое-то время, что оплата прошла позже. Консультировались с юристом, он сказал, что т.к. они (УФМСники) не успевают в срок писать распоряжения об аннулировании, то это могло бы обнаружиться и через полгода. И тогда все последующие платежи просто сгорели бы, т.к. патент уже недействителен. И работнику несладко бы пришлось: деньги потерял и депортировали бы еще...
Да, по закону мы не обязаны, но докажи потом еще что ты не знал, что он просрочил...
Выпишут штраф, что работает человек без основания для работы. Все как и всегда, самим нужно все контролировать... Хорошо, когда работник сразу отдает квитанции, а ведь может и через несколько месяцев только принести...

Может об аннулировании можно узнать на сайте? По-моему- тоже нет

Юрист смотрел, когда мы приходили консультироваться, сказал, что патент действителен, так что полагаться на сайт не стоит...

[kiry]

Юрист смотрел, когда мы приходили консультироваться, сказал, что патент действителен

так и я о том же, там только сведения, что патент выдан.

И работнику несладко бы пришлось: деньги потерял и депортировали бы еще...

под большим сомнением... чтобы депортировать его надо найти до него надо дойти. Конечно им за нарушение закона ничего, а нам миллион... Тут еще 1 ловушка-в виде ФНС, которая может не признать з/пл такого ИГ в расходах и уменьшение НДФЛ на стоимость патента. Вывод-выдавать уведомления ИГ, о том, что "если квитанции об оплате не будут вами представлены до 10.08, 10.09 и т.д. вы будете уволены по ст...." хотя логично, чтобы такие уведомления выдавались в ФМС при получении патента.

[JullSen]

под большим сомнением... чтобы депортировать его надо найти до него надо дойти.

Это да, но сам бы выехал, чтоб потом проблем не иметь...

Конечно им за нарушение закона ничего, а нам миллион...

Да, штрафы УФМС конечно нереальные...

хотя логично, чтобы такие уведомления выдавались в ФМС при получении патента.

При выдаче патента ИГ дают памятку, там четко прописано когда нужно заплатить, но многие надеются, что прокатит)))

Как нам сказали в УФМС, что просрочка платежа-это не нарушение законодательства, т.к. продление патента путем оплаты на определенный период - это не обязанность, а подтверждение того, что он желает дальше работать, поэтому и штрафы не предусмотрены для ИГ. Не оплатил, значит не хочешь больше работать по патенту и он тебе не нужен.

[Sweetlane]

Здравствуйте!
Подскажите плиз. оформляю на работу работницу с Украины, временно пребывающая по патенту. Возникли следующие вопросы:
1). Правильно ли я понимаю. что НДФЛ исчисляю по ставке 13%?
2). У нас пониженный тариф согласно п.8 ч.1 ст. 58 ФЗ №212-ФЗ ПФР -20%, ФСС И ФОМС 0%
На эту работницу я должна по какой ставке эти взносы начислять?
3). И надо ли на неё начислять Страх. взносы на ОСС от несчастных случаев на произв. и проф. заболеваний?
4). Обязательно ли у нее должен быть полис ДМС? Вычитала, что его необходимо указывать в трудовом договоре так ли это?
Спасибо.

[kiry]

Правильно ли я понимаю. что НДФЛ исчисляю по ставке 13%?

да, с первого дня

У нас пониженный тариф согласно п.8 ч.1 ст. 58 ФЗ №212-ФЗ ПФР -20%, ФСС И ФОМС 0%

и за нее так же

И надо ли на неё начислять Страх. взносы на ОСС от несчастных случаев на произв. и проф. заболеваний?

столько же, сколько за других

Обязательно ли у нее должен быть полис ДМС?

да

[Sweetlane]

kiry, спасибо за быстрый ответ!!!!