страшно подумать, если в ВАС такой составляющей не содержится - тогда это тоже диагноз (кстати, состАвляющую через "а" пишется - орфографический словарь точно не про Вас)
немотивированная агрессия - ещё один диагноз: скорее всего буйство, лечится только электрошоком. И главное, к людям не подпускать, а то покусает.
Заведите себе женщину, пусть Вас, бешеного, приручит, чтоб на людей не кидались.
а теперь объясните мне, непонятливой, как это относится к теме этой ветки. Слабо? Рычать хочется?
P.S. Была бы благодарна модераторам, если бы закрыли тему.
Последний раз редактировалось etc; 30.01.2013 в 18:06.
etc
и любимая женщина имеется
и хорошие дети совместно нажитые с любимой женщиной имеются
и эротическая составляющая славу Богу на месте ...
... однако, все Вами перечисленные советы необходимы Вам. Так как Ваше либидо направлено на средства охраны работодателЕЙ и на бездушные электронные средства коммуникации.
При этом способствует всему этому, Ваша полная неграмотность в технических вопросах и отсутствие счастливой личной жизни
PS: за двойку по русскому языку спасибо и, дабы не прослыть БЛОНДИНОКОЙ, рекомендую не открывать более таких тем. Именно с такими своими УТВЕРЖДЕНИЯМИ и не УБЕЖДАТЬ в этом весь Internet
А VPN, в той или иной степени, имеет самое прямое отношение ко всем Internet ресурсам на коих Вы изволили зарегистрировать свой персональный ник.
etc, вы теперь тоже -немотивированная агрессия - ещё один диагноз
господа специалисты по диагнозам
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
У нас видеокамеры повесили для того, чтобы в случае происшествия какого-либо восстановить детали, а не следить за сотрами.
После случая, когда после выходных офис обнаружили с настежь открытой входной дверью и никто из имеющих ключи не признавался, что приходил и не запер двери, оставил офис открытым с включенным светом.
На собрании объявили, что посылаем сотрудника для просмотра записей с камер в коридоре (офис находится в большом офисном здании).
Сотрудника отправили, сидела полдня смотрела, но у убогой службы безопасности по каким-то причинам отсутвовали записи за часть нужного периода (но об этом не сказали сотрам).
Были неоднократные просьбы начотделов к своим сотрудникам признаться потихоньку, без огласки и страшных санкций - не помогли.
Через 2 дня виновник написал в скайпе директору: "это оказывается я оставил двери открытыми. Сейчас у друзей спрашивал, говорят заезжали на работу. Я забегал. Простите меня пожалуйста. Я не специально."
С его слов - написался и ничего не помнит. После того как никто не сознался, его взяли сомнения, что может это все-таки был он, спросил у друзей и т.д.
После это повесили камеры, но не над сотрудниками, не за рабочими столами наблюдать, а за входом и офисом в целом.
Никто из сотров не возражал, были только опасения, что теперь и колготы не подтянешь в коридоре и т.п.
Надеемся, что необходимости в просмотре не возникнет.
Мне кажется, что подозревать руководителей в тотальной слежке глупо (только если маньяки какие-то).
Это человек больше ничем другим не должен заниматься только смотреть, слушать и т.п.
Кому это надо? Слушать, наблюдать за Петей, что там он замышляет?
Лучше уволить Петю и не терять свое время.
какая-то мания величия прям, все за мной следят...
Одним словом - мания преследования
Что-то после нового года все какие-то буйно агрессивные. Подняли старую тему, набросились на бедную etc. Даже если человеку что-то там кажется и даже если это необоснованно, зачем же сразу на него "собак с кобельками спускать". Такое ощущение, будто кого-то это недовольство камерами сильно лично задевает. Не иначе, сами и есть работодатели. Защищаем свои права на контроль над работниками
И потом мнительность и паранойа это все-таки вещи разного порядка. Вах, зачем человека обидели!
У каждого на работе своя ситуация. Меня на другой работе, например, видеокамеры тоже не раздражали. А вот на этой работе раздражает. И для этого есть свои причины. И разгильдяйство тут не самая главная, хотя да, бывает, разгильдяйничаю.
У моей сестры муж работает на шахте: 5 дней в неделю по 12 часов в день (Don't Worry, Be Happy!). Им где-то там "на откате" тоже видеокамеры поставили. А нечего прохлаждаться на работе и руду кусками воровать!
Большая кошка
ежели честно, то, Вашего пространного комментария ни о чОм так и не понял. Обо всем и сразу.
Касательно шахтеров, так им там на каждом углу камеры ставить надобно, дабы не курили и искру не выбивали в забое.
Сколько их идиотов прикуривают с заклеянным газоанализатром .... и сколько людей из-за тех курильщиков здоровье теряют.
Так что руда кусками тут нипричем.
ну не поняли так не поняли. Диагноз не поставили и к кобелькам не послали и на том спасибо
Про хрень с заклеянным газоанализатором первый раз слышу, хотя в шахтерском городе выросла. Спрошу, даже интересно. Хотя такой "идиотизм" с заклейкой, видимо, тоже чем-то продиктован. Ну а что курят при этом (идиоты) тоже понятно - забываются.
тогда откуда столько злобы и агрессии?
Увы, нет. Ваши средства охраны либидо у меня не вызывают.
Каждому - своя безграмотность: например, Вам - полная безграмотность в области русского языка. Запятую после "этому" зачем поставили? Не должно её здесь быть.
И образование у меня не техническое, чтобы так разбираться "в технических" вопросах, как Вы.
А если Вы такой осведомленный в этой сфере, возьмите и просвятите, без брани, без спеси и высокомерия.
впрочем, Ваша счастливая личная жизнь, о которой известно только с Ваших слов, весьма не дает Вам никакой уравновешенности и гармонии, судя по желчности.
я и так блондинка, и дифференциация умственных способностей людей по цвету волос - также есть ограниченность и аналогична распределению людей по первому и второму сорту.
тема эта открыта потому, что для того, чтобы начать видео-/аудионаблюдение, работодатель должен уведомить об этом работников. И если вы будете на это возражать, то будете неправы.
Из-за того, что работодатели этого не делают, не все знают, что такой вид контроля на предприятиях существует.
Да, я хочу, чтобы об этом знали все, кто ещё не знает.
За информацию спасибо. Это тоже используется работодателями? (уже предвижу взрыв гнева и уничижающих реплик в свой адрес от tryvitaij, но привыкла доводить до конца "темы", пока они не закрыты).
Последний раз редактировалось etc; 02.02.2013 в 08:40.
etc
Поздравляю всех с годовщиной окончания Сталинградской битвы http://rostelecomsmotri.com/index.jsp
Чуть позднее tryvitalij постарается ответить Вам на поставленные вопросы.
etc
перечитал всю Вашу тему. Точнее, все Ваши посты.
.... теряюсь, даже, не знаю с чего начать свой ответ человеку, который постоянно пытается носом ткнуть своего оппонента в ошибки по русскому языку, но при этом сам, в самом первом своем посту путает свою половую принадлежность ?!
За последние 8 лет сменил 6 мест работы - где-то по окончании срока трудовых отношений, где-то место не устраивало.
В наличии таковых убедилась путем сопоставления сказанного и сделанного вне видимости руководства и озвученного потом им же самим как непонятно каким способом ставшего известным.
Последний раз редактировалось tryvitalij; 02.02.2013 в 17:03.
etc не знаю это означает «и другие» или некое другое сокращение
Попробую доступным языком и коротко:
ежели Вы входите в здание и на входе (у входа) висит табличка без печатей, без подписей - «ведётся видеонаблюдение», то по действующим нормам АПК и ГПК РФ считается все кто вошёл уведомлены. Данная табличка распространяется на все офисы и на всех арендаторов. На всех работодателей. Так что данную табличку в соответствии с нормами АПК и ГПК РФ не обязательно дублировать во всех кабинетах и всем работодателям.
В силу того, что, обычными средствами, технически, разборчивая звукозапись возможна на расстоянии не более пяти метров, в соответствии с упомянутыми нормами Закона уведомления о ведении звукозаписи не требуется ….. и если, кто-то ухитрится записать звукозапись на более дальнем удалении, то его действия в большинстве случаях попадут под действие п. 4 ст. 6 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (сокращенно - ФЗ "об ОРД").
В некоторых случаях под ФЗ "об ОРД" попадают несанкционированные виде/фото/аудио фиксации правоохранительных органов, судов, прокуратуры, СК РФ …., и это обязательно должно быть не связано с безопасностью и защитой прав физического лица.
Далее, etc, меняйте цвет волос и изучайте, то, что не противоречит ведению видео-аудио фиксации:
ст. ст. ст. ст. 55, 77—78, 185 ГПК РФ;
ст. ст. ст. 64, 89, 162 АПК РФ;
ст. ст. ст. ст. ст. 14, 152.1, 1301, 1311, 1515 ГК РФ;
ст. ст. 27, 45 Конституция РФ.
Теперь, вернемся к злыдню работодателю:
- компьютер на котором работает etc принадлежит работодателю на праве личной собственности и является его средством производства. Посему, собственник, с целью повышения производительности труда или с целью пресечения разгильдяйства на рабочем месте, вправе устанавливать на свои средства производства любой лицензионный программный продукт без уведомления работника. Работодатель следит не за блондинкой etc, а за эффективностью работы своего средства производства.
etc, правила, распорядок, рабочего процесса устанавливаете не Вы, а Ваш работодатель.
Мой Вам совет etc :
не раздевайтесь перед видеокамерой Вашего рабочего компьютера, и, с целью поправить колготки не задирайте ноги на уровень видеокамеры …
… для целей почесать в носу имеется туалетная комната и перерыв.
Также для этих целей существуют требования СанПиН 2.2.2.542-96 по охране труда за компьютером, которые обязан соблюдать Ваш работодатель. Вы имеете право предъявить претензию к работодателю вплоть до обращения в трудовую инспекцию, если данные требованиями не соблюдаются или, если, с в Вами не был проведен инструктаж для ознакомления под подпись.
Надеюсь, после столь подробного разъяснения Вам понятно, что “ДОЛЖЕН” работодатель своему работнику и что ОБЯЗАН СОБЛЮДАТЬ работник на своем рабочем месте.
etc, прослушивание Вашей квартиры, Ваших личных телефонов, Вашего личного автомобиля – уголовно наказуемое деяние и, если, у Вас имеются доказательства, то, с целью пресечения ведения деятельности ОРД в отношении Вас, обращайтесь не на форум klerk, а в правоохранительные органы. Доказательствами, согласно ст. 55 ГПК РФ, являются не Ваши бредовые описания ситуаций написанные Вами ранее.
Всё.
PS: etc для справки – tryvitalij сытый довольный жизнью пенсионер. Размер пенсии таков, что сомневаюсь, что у Вас таков размер зарплаты. По чистой случайности и стечению обстоятельств, tryvitalij за всю свою жизнь имеет всего 8 записей в трудовой книжке …
…. с запятыми, возможно чего и напутал, …. поправьте ежели чО …
Его Честь Судья, тоже думал что видео-аудио фиксация не про него http://www.1tv.ru/news/social/225435
Последний раз редактировалось tryvitalij; 03.02.2013 в 18:12.
tryvitalij, Вы предополагаете, что автор темы работает в суде? И причем тут статьи ГПК и АПК? Просто они имеют некое отношение к судам? И в этом весь смысл их упоминания?
Статьи из нормативки надо как-то к месту применять, а не просто надергать их и вставлять куда придется
Эта тема хоть и флудная по сути, но все-таки Вы находитесь на профессиональном ресурсе, о чем не стоит забывать
Офисные работники наслаждайтесь http://news.yandex.ru/yandsearch?cl4...r=38&rpt=story , http://www.1tv.ru/news/social/225435
Думаю автору темы до работы в Суде, как tryvitalij_ю до Парижу раком
Имеют самое прямое отношение к поставленному вопросу в данной теме.
Жаль что вам не доступно понимание данного факта.
Жаль, что профессионал на профессиональном ресурсе не испытал на своей шкуре свои способности именно в данном вопросе - в вопросе Судебного производства видео-аудио фиксации ...
Вопрос к Над.К модератору. Для чего вы подчеркиваете что не все офисы живу по АПК и ГПК- что бы подогреть интерес к остывающей теме? Чем вас так задел прекрасный ответ tryvitalij ? Почему вы та не ответили в начале ,когда встала эта тема? Это корректно- модаратуру писать " ну ну" ?
tryvitalij,
tryvitalij,
lenat2000, когда я буду выступать как модератор, Вы об этом непременно узнаете. И когда, где и что мне писать, я как-нибудь решу сама
Вам тоже стоит пойти почитать правила форума.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)