Расчет декретных в 2011 году???

[Аноним]

нет,совсем ничего,что август)))))просто я просмартиваю сейчас все варианты,как будет лучше...сейчас я дорабатываю август и с 1 сентября я уволена...

[Просто Таша]

Неработающим женщинам пособие по БиР никак не рассчитывается. Они его не получают

[Наська*]

получается что после увольнения мне нужно обязательно устроиться,чтобы было пособие

[Raspberry]

получается что после увольнения мне нужно обязательно устроиться,чтобы было пособие

Да.

[Наська*]

а если я оформлена в одном городе,а на учёте стою в другом...такое возможно???

[Raspberry]

а если я оформлена в одном городе,а на учёте стою в другом...такое возможно???

Ничего не поняла.

[Аноним]

а если я оформлена в одном городе,а на учёте стою в другом...такое возможно???

куда оформлена и что учитываете
формулируйте вопрос, чтобы понятно было о чем спрашиваете

[Аноним]

получается что после увольнения мне нужно обязательно устроиться,чтобы было пособие

а зачем вы увольняетесь сейчас? подождите хотя бы до начала отпуска по БиР, вам его оплатят и после этого можете увольняться

[Наська*]

потому что я работаю там где платят одни проценты,а чтобы их заработать нужно ходить по морозу по стройкам и разным ремонтам.на лёгкий труд здесь меня никто не переведёт...чтобы время потянуть и постоянно уходить на больницный,смысла нет,тк мне никто ничего за это не заплатят...условия здесь очень жёсткие...я не справлюсь

[Над.К]

на лёгкий труд здесь меня никто не переведёт...

Что значит - не переведет? Обязаны перевести.

[Наська**]

да потому что то что они обязаны,они не делают...они зп-то не платят...

[Наська**]

здесь были случаи с беременными...работали они на общих основаниях...и всем всё равно...а будешь возмущаться....заплатят как по договору и всё

[kos6290]

Подскажите облагается ли НДФл больничный по БиР и как начисляется? Берется сумма итого начислено или итого к выплате

[Наська**]

просто я нашла где мне оформиться,в нормальных условиях доработать...но на учёте я стою в другом городе...как это будет выглядеть??

[help_little_buh]

Подскажите, пожалуйста, по заполнению нового листка нетрудоспособности по БиР. по старым правилам
Проставляются ли:
1. ИНН,
2. Страховой стаж,
3. Причитается пособие за период.
4.Если рассчитывается за 12 предыдущих месяцев, то это нигде не указывается в листке?
5. В среднем заработке я ставлю все начисления за 12 мес.?
6. В Среднем дневном заработке начисления/кол-во отраб.дней?

[Наська**]

что-то меня заблокировали и я перерегестрировалась))) теперь я не Наська*,а Наська**

[Raspberry]

Подскажите облагается ли НДФл больничный по БиР

Нет.

но на учёте я стою в другом городе

На учёте где? В ЖК?

[Наська**]

ДА

[Raspberry]

просто я нашла где мне оформиться,в нормальных условиях доработать...но на учёте я стою в другом городе...как это будет выглядеть??

Да, думаю, никакой разницы.

[Наська**]

ой!ну спасибо,это вобще просто замечательно)))

[help_little_buh]

Подскажите, пожалуйста, по заполнению нового листка нетрудоспособности по БиР по старым правилам
Проставляются ли:
1. ИНН (где-то читала, что не ставиться, но хочется уточнить)
2. Страховой стаж?
3. Период?
4.Если рассчитывается за 12 предыдущих месяцев, то это нигде не указывается в листке?

Пожалуйста, подскажите, боюсь испортить!

Извиняюсь, что влезла в тему

[Аноним]

Пожалуйста, подскажите, боюсь испортить!

Извиняюсь, что влезла в тему

1. ИНН при наличии
2.3,4,5,6 - звоните в свой ФСС

[help_little_buh]

Спасибо!
не хотят разговаривать, поеду пороги оббивать...

[Аноним]

подскажите пожалуйста, как мне быть сейчас я устроенна на работу на время,пока др девочка не выйдет с декрета. Сейчас я в положении и задумалась о том, будет ли организация мне выплачивать декретные?и как дальше быть

[eka8853]

Если срочный трудовой договор с беременной женщиной заключен до дня выхода другого сотрудника и данный сотрудник вышел на работу, то трудовые отношения могут прекратиться. Однако работодатель должен в первую очередь предложить "срочнице" другое рабочее место, соответствующее ее квалификации и состоянию здоровья (ст.*261 ТК РФ). И только если подходящих мест на фирме не будет, то трудовой договор можно расторгнуть. Если же основной работник уволится и место останется свободным, то работодатель обязан продлить с беременной женщиной трудовой договор до окончания беременности. Для этого сотрудница должна подать заявление и справку, подтверждающую беременность.

[Аноним]

Подскажите, пожалуйста. У нас сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, 31.07.11 должна была выйти на работу, но это было воскресенье, а 01.08.11 принесла больничный на новый отпуск по беременности и родам, из какого заработка расчитать ей декретные

[eka8853]

из какого заработка расчитать ей декретные

из предыдущего

[Аноним]

В ФСС сказали только из оклада, и ещё один вопрос у нас на печати наименование организации на русском языке и на латинице, так вот в ФСС сказали что больничный с такой печатью у нас на возмещение не примут, т.к. на печати должны быть только русские буквы, и ни на какой закон не ссылаются, что делать

[Аноним]

из предыдущего в фсс не приняли

[eka8853]

В ФСС сказали только из оклада, и ещё один вопрос у нас на печати наименование организации на русском языке и на латинице, так вот в ФСС сказали что больничный с такой печатью у нас на возмещение не примут, т.к. на печати должны быть только русские буквы, и ни на какой закон не ссылаются, что делать

Пункт 5 статьи 2 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.98 N 14-ФЗ:
"Общество должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества. Печать общества может содержать также фирменное наименование общества на любом языке народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.
Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации".

Пункт 7 статьи 2 Федерального закона "Об акционерных обществах" от 12.12.95 N 208-ФЗ:
"Общество должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения. В печати может быть также указано фирменное наименование общества на любом иностранном языке или языке народов Российской Федерации.
Общество вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации".