×
×
+ Ответить в теме
Страница 5 из 14 ПерваяПервая 123456789 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 121 по 150 из 410
  1. #121
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от zaratushtra Посмотреть сообщение
    у ИП нет никакого официального обособленного подразделения
    Торговая точка есть -обязаны зарегистрировать ОП-пп. 3 п. 2 ст. 23 НК РФ

  2. #122
    Клерк Аватар для Efenka
    Регистрация
    18.05.2009
    Адрес
    Город на Волге
    Сообщений
    401
    Чет чем больше читаю, тем больше не хочется принимать на работу иностранных граждан)
    Работодатель, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
    заполняем уведомление и везем его УФМС по области ( не в районное где юр адрес, а в городское)
    Приложение № 5
    к Приказу ФМС России
    от 28.06.2010 № 147

    УВЕДОМЛЕНИЕ
    О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ
    РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ, ПРИБЫВШИМ В РОССИЙСКУЮ
    ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

    Уведомление заполнила, но не где не могу найти список документов, которые следует приложить.


    орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы
    Вот теперь мне непонятно, где этот орган искать?? позвонила в центр занятости районный, они послали в городской звонить, а там трубки не берут)
    с уважением, я ! )

    Иногда чёрная полоса..... становится взлётной!!!!! все будет хорошо, я узнавала))))

  3. #123
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от Efenka Посмотреть сообщение
    Приложение № 5
    к Приказу ФМС России
    от 28.06.2010 № 147

    УВЕДОМЛЕНИЕ
    О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ
    РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ, ПРИБЫВШИМ В РОССИЙСКУЮ
    ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

    Утратила силу. - Приказ ФМС России от 08.12.2014 N 640.
    http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...e=LAW;n=174237


    Цитата Сообщение от Efenka Посмотреть сообщение
    Вот теперь мне непонятно, где этот орган искать??
    Какой орган?
    Уведомляют только УФМС-3 раб.дня (ножками, либо через портал госуслуг) и все, документы никакие не прикладывают.
    Последний раз редактировалось katrom; 17.02.2015 в 17:36.

  4. #124
    Клерк Аватар для zaratushtra
    Регистрация
    18.07.2010
    Адрес
    Краснодарский край
    Сообщений
    1,130
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Торговая точка есть -обязаны зарегистрировать ОП-пп. 3 п. 2 ст. 23 НК РФ
    с чего это вдруг?
    Статья 23. Обязанности налогоплательщиков (плательщиков сборов)
    2. Налогоплательщики - организации и индивидуальные предприниматели помимо обязанностей, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, обязаны сообщать в налоговый орган соответственно по месту нахождения организации, месту жительства индивидуального предпринимателя:
    3) обо всех обособленных подразделениях российской организации, созданных на территории Российской Федерации (за исключением филиалов и представительств), и изменениях в ранее сообщенные в налоговый орган сведения о таких обособленных подразделениях:
    в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения российской организации;
    в течение трех дней со дня изменения соответствующего сведения об обособленном подразделении российской организации;
    3.1) обо всех обособленных подразделениях российской организации на территории Российской Федерации, через которые прекращается деятельность этой организации (которые закрываются этой организацией):
    в течение трех дней со дня принятия российской организацией решения о прекращении деятельности через филиал или представительство (закрытии филиала или представительства);
    в течение трех дней со дня прекращения деятельности российской организации через иное обособленное подразделение (закрытия иного обособленного подразделения);
    Ну и где тут про ИП? ИП (это не опечатка на ОП) - это индивидуальный предприниматель
    revolution it now

  5. #125
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,935
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Торговая точка есть -обязаны зарегистрировать ОП-
    У ИП не бывает ОП

  6. #126
    Клерк Аватар для Efenka
    Регистрация
    18.05.2009
    Адрес
    Город на Волге
    Сообщений
    401
    [QUOTE]
    Цитата Сообщение от katrom Посмотреть сообщение
    Утратила силу. - Приказ ФМС России от 08.12.2014 N 640.
    http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...e=LAW;n=174237
    спасибо!

    Какой орган?
    Уведомляют только УФМС-3 раб.дня (ножками, либо через портал госуслуг) и все, документы никакие не прикладывают.
    орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы
    с уважением, я ! )

    Иногда чёрная полоса..... становится взлётной!!!!! все будет хорошо, я узнавала))))

  7. #127
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    [QUOTE=Efenka;54445562]

    орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы
    ст.13 115 ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
    8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

    http://www.consultant.ru/document/co...2573/?frame=15
    © КонсультантПлюс, 1992-2015
    Последний раз редактировалось katrom; 17.02.2015 в 20:20.

  8. #128
    Клерк Аватар для Efenka
    Регистрация
    18.05.2009
    Адрес
    Город на Волге
    Сообщений
    401
    [QUOTE=katrom;54445603]
    Цитата Сообщение от Efenka Посмотреть сообщение

    ст.13 115 ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
    8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

    http://www.consultant.ru/document/co...2573/?frame=15
    © КонсультантПлюс, 1992-2015
    Спасибо! Это я нашла на сайте УФМС Волг обл., там же где и уведомление старого образца(

    http://www.fmsvolg.ru/index.php?menu=3&item=12

    4. Подача работодателем уведомлений о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

    Работодатель, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (образец заполнения уведомления).

    Подтверждением выполнения уведомителем обязанности по уведомлению территориального органа Федеральной миграционной службы и органа службы занятости населения является наличие отметки о приеме уведомления, проставленной в установленном порядке в отрывной части бланка уведомления указанными органами либо в случае направления уведомления почтовым отправлением организацией федеральной почтовой связи.

    Работодатели также обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации:

    о расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками. (Образец заполнения уведомления);
    о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года . Образец заполнения уведомления).
    Форма и порядок подачи указанных уведомлений установлены приказом ФМС России от 28.06.2010 №147.
    с уважением, я ! )

    Иногда чёрная полоса..... становится взлётной!!!!! все будет хорошо, я узнавала))))

  9. #129
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    закон един для всех субъектов,
    почитайте хоть оглавление приказа 147, нет там уже этих уведомлений, они утратили силу с 01.01.2015!
    http://www.consultant.ru/document/co...4237/?frame=21

    http://www.fmsmoscow.ru/docs/work_mi...patent-td.html вот что пишут на сайте УФМС Москвы
    Последний раз редактировалось katrom; 17.02.2015 в 21:08.

  10. #130
    Клерк Аватар для Efenka
    Регистрация
    18.05.2009
    Адрес
    Город на Волге
    Сообщений
    401
    Цитата Сообщение от katrom Посмотреть сообщение
    закон един для всех субъектов,
    почитайте хоть оглавление приказа 147, нет там уже этих уведомлений, они утратили силу с 01.01.2015!
    http://www.consultant.ru/document/co...4237/?frame=21

    http://www.fmsmoscow.ru/docs/work_mi...patent-td.html вот что пишут на сайте УФМС Москвы
    Еще раз спасибо ! Я с Вам сразу поверила ) эт я написала откуда взяла , что еще надо в занятость идти!

  11. #131
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от Efenka Посмотреть сообщение
    Еще раз спасибо ! Я с Вам сразу поверила ) эт я написала откуда взяла , что еще надо в занятость идти!
    ясно. ну теперь вы в курсе событий

  12. #132
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от zaratushtra Посмотреть сообщение
    уверены для ИП надо по месту фактического рабочего места работника?
    ОК. Обособленного подразделения-нет, но, думаю, все-равно по месту фактической работы. В этом смысл миграц. учета-отслеживать перемещение ИГ, их численность и состав.
    Только УФМС может вам сказать уверенно.

  13. #133
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Efenka, вы дали полезную ссылку с сайта ФМС по Саратовской области в #120. Вот только zaratushtra спрашивал об "уведомлении о прибытии иностранного гражданина" в # 115, а вы ответили об "уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров...".Вы их различаете ?
    По поводу уведомлений о заключении трудовых договоров в Порядке есть пункт 7
    "7. При приеме уведомления на бумажном носителе должностным лицом территориального органа ФМС России проверяются правильность заполнения уведомления и достоверность указанных в нем сведений, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомление."
    Отсюда делаю выводы, что кроме самого "Уведомления о заключении" могут потребовать в общем случае!
    • Учредительные документы юридического лица
    • Документы ИГ (копии паспорта, миграционной карты, регистрации и разрешения на работу, трудовой договор и другие в зависимости от статуса и страны)
    • Доверенность
    • Паспорт лица, представившего уведомление.
    Но точный список можно узнать только при посещении ФМС

  14. #134
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Отсюда делаю выводы, что кроме самого "Уведомления о заключении" могут потребовать в общем случае!
    • Доверенность
    • Паспорт лица, представившего уведомление.
    точный список - при посещении ФМС
    сдавали лично в УФМС, ничего кроме этих доков не просили.
    Последний раз редактировалось katrom; 18.02.2015 в 11:59.

  15. #135
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от katrom Посмотреть сообщение
    сдавали лично в УФМС,
    После того как на почте завернули?
    Цитата Сообщение от katrom Посмотреть сообщение
    ничего кроме доверенности на чела, который сдавал не просили.
    Это хорошо, что в наших рядах есть практики. Теперь будем знать, что ФМС в Москве ничего не требует.

  16. #136
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    После того как на почте завернули?
    на почте уведомление нового образца не приняли (это было 16.02.15), они принимали по старым образцам, которые уже не действуют, поэтому отправили уведомление "ножками".

  17. #137
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    А можно узнать -сдавали в Управление ФМС Москвы на Б. Ордынке, отдел УФМС по округу, или отдел УФМС по своему району?

  18. #138
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    А можно узнать -сдавали в Управление ФМС Москвы на Б. Ордынке, отдел УФМС по округу, или отдел УФМС по своему району?
    все сдаем на корнейчука 47А

  19. #139
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    А уведомление прибытии сдавали туда же или Покровка,42 (Отдел миграционного учета)?
    В уведомлений о заключении что писали в графе "Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без разрешения на работу или патента на основании..." У вас же Армения, как я поняла

  20. #140
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от katrom Посмотреть сообщение
    все сдаем на корнейчука 47А
    у нас не Армения. но всех сдаем на корнея.

  21. #141
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    В уведомлений о заключении что писали в графе "Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без разрешения на работу или патента на основании..."
    ничего не писала, у нас по разрешениям еще

  22. #142
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Спасибо. А в графе "Адрес постановки на учет по месту пребывании" Уведомления о заключении тр. договора-адрес организации, как и в Уведомлении о прибытии?

  23. #143
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Спасибо. А в графе "Адрес постановки на учет по месту пребывании" Уведомления о заключении тр. договора-адрес организации, как и в Уведомлении о прибытии?
    как в регистрации

  24. #144
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    .

  25. #145
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    А уведомление прибытии сдавали туда же или Покровка,42 (Отдел миграционного учета)?
    уведомление о прибытии ИГ- сдаете в ОУФМС по месту регистрации ЮЛ,
    а уведомление о заключении / расторжении трудового договора - Москва - только на Корнейчука 47АУведомление о прибытии ИГ или ЛБГ в место пребывания.XLS оно или нет не знаю
    уведомление о заключении1.xls форма новая
    Последний раз редактировалось katrom; 18.02.2015 в 14:24.

  26. #146
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Благодарю

  27. #147
    Аноним
    Гость
    Здравствуйте! Какая ответственность предусмотрена за неуведомление или несвоевременное уведомление ФМС о заключении трудового договора?

  28. #148
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    ст.18.15 КоАП
    3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -

    влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
    Последний раз редактировалось katrom; 18.02.2015 в 14:38.

  29. #149
    Аноним
    Гость
    Да, ощутимо... И что делать, если срок пропущен???

  30. #150
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Подать как можно раньше или изменить дату приема на работу, если возможно

+ Ответить в теме
Страница 5 из 14 ПерваяПервая 123456789 ... ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •