потому что в 255-ФЗ и в ПП 375 так написано. Декретный отпуск Вы же в календарных днях предоставляете и оплачиваете, значит, и средний заработок должен выводиться за 1 календарный день
потому что в 255-ФЗ и в ПП 375 так написано. Декретный отпуск Вы же в календарных днях предоставляете и оплачиваете, значит, и средний заработок должен выводиться за 1 календарный день
Просто Таша, спасибо огромное. Это мой туп был. Да, календарные
Здравствуйте. Проверьте меня, правильно ли я размышляю.
У меня такая ситуация. ВЫшла на работу в январе 2012,забеременела в марте,пытаюсь сама рассчитать пособия по БиР и по уходом за реб.до 1,5 лет.
Два года сидела дома, по уходу за первым ребенком,1-ому сейчас 2г.4 мес,По новым правилам рассчитать получается не могу, рассчитываю по старым.
Работаю с января и предположительно до сентября буду работать
01-10 000,00
02- 20 000,00
03- 30 000,00
04- 30 000,00
05- 30 000,00
06- 30 000,00
07 - 30 000,00
08 - 30 000,00
09 - 30 000,00
Итого: 240 000,00
Ухожу в декрет.октябрь,ноябрь,декаб,январь.
считаю пособие:240 000/365дн=657,53 657,53*140дн.=92054,20(пос.по БиР)
Правильно или нет?
до 1,5 лет. На отработанное в расчетном периоде время приходиться (366-31-30-31=274)
240 000,00/274*30,4*40%=10 651,09
Правильно или нет?
Спасибо за ответ.
Да
Просто Таша, остальное все верно?
Всем добрый день!
Возник вопрос. Подскажите пожалуйста. Сотрудница работала у нас с января 2011 г. Сейчас она в отпуске по уходу за ребенком. Рассчитала ей ежемесячное пособие по уходу. Расчетный период 2010-2011г. Учитывая то, что она ушла в отпуск по БиР, 2011 г. отработан не полностью и пособие по уходу будет минимальное.
Подскажите, а могу ли я заменить 2010-2011 на 2009-2010, т.к. в таком случае пособие будет куда больше.
Смущает только то, то в 2009 - 2010 она не работала у нас. Если заменить, не будет ли это неправомерным???
sashaB, верно
Аноним, так попробуйте рассчитать по старым правилам - возможно, получится бОльшая сумма.
Если по новым, то замена правомерна независимо от того, где она работала в расчетных годах. Если не у Вас, то просто нужны справки 4н
Просто Таша, спасибо!
Просто_Таша, не подскажите правильно ли я понимаю расчет:
Супруг(муж) находится в отпуске по уходу за 2 ребенком до 1,5 лет, с 01.03.12 пишет заяву на отпуск по уходу до 1,5 лет за третьим ребенком как ему рассчитать пособие по старым правилам?
Более детально:
работает с 01.08.11 зпл 35000,00
с 01.11.11 отпуск по уходу за вторым ребенком до 14.03.12
с 01.03.12 отпуск по уходу за третьим ребенком
НО при этом он продолжает работать с 01.11.11 на 1/2 ставки т.е. 17500,00
и вот вопрос: для отпуска за вторым считали: 35000*3/92*40%*30,4=456,52*30,4=13881,25
а как быть с третьим? надо ли учитывать зпл на полставки? или мы можем ее выкинуть- т.к. это период отпуска по уходу до 1,5 лет и он выкидывается из расчета? (понятно дело выкинуть его выгодней)
Просто Таша, скажите пожалуйста, а обязано ли предприятие (ООО, на УСН) которое "отправило" сотрудницу в декрет, платить страх.взносы в ПФР, пока сотрудница в декрете и ухаживает за ребенком до 1,5г.??
Подскажите, как правильно мне должны рассчитать пособие. Я воспитатель в семейном детском саду, т е многодет. мама, которая воспитывает своих детей и получает зарплату воспитателя.Работаю на полной ставке, но т.к. на дому, то пособие до 1,5 лет сохраняется. В феврале вышла из декрета, ставка у меня 18307 по 11 разряду, а пособие рассчитали за прошлый год-4800р исходя из средней зарплаты 12тыс с чем то, тк с сентября 2011 в декрете. Так правильно? А настоящая зарплата не должна учитываться?
Здравствуйте. Планирую выйти на работу после первого декрета (ребенку 2,3) узнала что снова беременна. Подскажите пожалуйста, как мне будут рассчитывать декретные и пособие по уходу за ребенком(!) если я проработаю всего 5 месяцев????
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации.
В 2009 году ушла в отпуск по беременности и родам.
С 2010 была в отпуске по уходу за ребенком. Размер пособия до 1,5 лет составлял 11557,84 руб, т.е. из расчета СДЗ 950,48 (правильно я считаю?)
В конце 2011 года, не выходя на работу ушла снова в отпуск по беременности и родам. Написала заявление о расчете больничного по БиР "по-старому". Заплатили мне 113457,4 руб., т.е. СДЗ получается 810,4.
Но в ФСС мне говорили, что пособие по БиР будет расчитываться из того же среднего, что и пособие до 1,5 лет за первого ребенка, т.е. берется средний за год перед предыдущим страховым случаем (при условии, что я выберу старый способ расчета).
Правильно ли мне посчитали больничный по БиР и на какое пособие до 1,5 лет со вторым ребенком я могу рассчитывать?
Заранее большое спасибо!
Добрый вечер. подскажите пожалуйста получу ли я какие-либо выплаты, если до ухода в декрет(15.07.2012) у меня будет отработано 7 месяцев,с ежемесячной з.п. 12 т.р.? устроилась на работу 11.01.2012.
до этого 2 года работала неофициально,без какого-либо оформления.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ВСЕХ!! УЗНАЛА В ФСС.
1. Если декретница ушла в отпуск в 2011г и он продолжается в 2012г, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2012 году не пересчитывается, и максимальный размер его составит - 13825,75 руб (также как и в 2011г), т.е. сред. зар. также рассчитывается исходя из зарплаты за 2009-2010 гг.
2. Если декретница ушла в отпуск в 2012 году, то тогда берется расчетный период 2010-2011 гг (415000+463000), и тогда сумма максимального пособия составит - 14625,32 руб.
Подскажите,пожалуйста, если при расчете пособия до полутора лет выбран вариант "по-старому" (в 2012 году), какой максимальный среднедневной я могу применять?
Подскажите, учитываются ли отпускные в расчете среднедневного заработка, если пособие считать "по-старому"
Здравствуйте, я только учусь на бухгалтера на первом курсе, поэтому прошу мне помочь
Я ушла в отпуск по БиР 25.10.2010, 156 (140+16) дней, получила декретные, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет нахожусь с 30.03.2011, документы работодателю предоставила, НО бухгалтер у них приходящий и постоянно кормила завтраками и не отнесла их в ФСС, только сейчас мне удалось найти бухгалтера и забрать свои документы. Естественно, я хочу их отнести в ФСС для начисления пособия, какие документы мне необходимо подготовить со стороны бухгалтера, кроме приказа?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)