Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

[Nata23]

Аноним, нет, еще не начисляла

[Просто Таша]

6288,55 - копейки в Российской Федерации никто не отменял.

Для нового пособия по БиР возьмете данные за 12 месяцев, предшествующих отпуску по уходу за первым ребенком.

[Lisa0705]

Фсс расчет подтвердили, и про копейки ничего мне не сказали. Я задам этот вопрос в следующей сверке, спасибо.
ЗА последние 12 мес, т.е июнь 2010, 2009 она не работала, с июня 2007 по июнь 2008 я должна брать эти данные по зп?

[Просто Таша]

Если отпуск по уходу с первым ребенком (это предыдущий страховой случай) у нее начался 16.07.09, то данные за 01.01.08-30.06.09, исключая отпуск по БиР

[Аноним]

Девушка родила ребенка в 2009 году, Ей выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С Нового года надо что-то пересчитывать, или все по-старому, как рассчитали раньше?

как это ДЕВУШКА родила ребенка?
Если пособие меньше минимального размера, принятого ФСС с 01.01.2010, то надо с 01.01.2010 выдавать эту минималку. А если оно больше, то не надо ничего переделывать , а платить ту же сумму, что насчитали в 2009 году.

[Lisa0705]

Помогите расчитать. Зп за 2008 год была -4000 руб. с 01.01.2009 повысилась и составила 15 000 руб.

[Просто Таша]

Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет(ребенок первый!!!) с 16.07.09 по 16.10.10, Оклад/Тариф на 16.07.09: 18 000.00, СДЗ =517,15.

Lisa0705, Вы же расчитали каким-то образом средний заработок для пособия по уходу. Вот его и возьмете для расчета нового пособия по БиР

то данные за 01.01.08-30.06.09, исключая отпуск по БиР

Простите, я тут промахнулась, 01.07.08-30.06.09, конечно же. И Вы уже расчитали СДЗ по данным этого периода 517,15. Достаточно будет умножить его на 140 дней, чтоб получить пособие по БиР

[Lisa0705]

Месяц Заработок Дней расчетного периода Отработано дней Норма дней
январь 2008 г. 4 000,00 31 31 31
февраль 2008 г. 4 000,00 29 29 29
март 2008 г. 4 000,00 31 31 31
апрель 2008 г. 4 000,00 30 30 30
май 2008 г. 4 000,00 31 31 31
июнь 2008 г. 4 000,00 30 30 30
Июль 2008 г. 4 000,00 31 31 31
Август 2008 г. 4 000,00 31 31 31
Сентябрь 2008 г. 4 000,00 30 30 30
октябрь 2008 г. 4 000,00 31 31 31
ноябрь 2008 г. 4 000,00 30 30 30
декабрь 2008 г. 4 000,00 31 31 31

ИТОГО: 48 000,00 366 366 366

Но это неправильно я делаю, да?

[Просто Таша]

.

[Lisa0705]

Месяц Заработок
июль 2008 г. 4 000,00
август 2008 г. 4 000,00
сентябрь 2008 г 4 000,00
октябрь 2008г 4 000,00
ноябрь 2008 г 4 000,00
декабрь 2008 г. 4 000,00
январь 2009 г. 15 000,00
февраль 2009 г. 15 000,00
март 2009 г. 15 000,00
апрель 2009 г. 15 000,00
май 2009 г. 15 000,00
июнь 2009 г. 15 000,00

ИТОГО: 114 000,00
Вот так должно быть? Но с февраля 09 она уже не работала, запуталась...

[Nata23]

Можно уточнить..... Ну а сумма 2400р., правильно рассчитана?

[Просто Таша]

Lisa0705, давайте сначала, а то мы с Вами друг друга заморочили
В течение 12 месяцев перед новым отпуском по БиР у Вашей сотрудницы не будет ни заработка, ни отработанных дней. Значит, по п 11 ПП 375 нужно расмотреть предыдущий страховой случай. Это отпуск по уходу за первым ребенком, который начался 16.07.09. его расчетный период 01.07.08-30.06.09. Средний заработок по его данным Вы уже посчитали 517,15. Умножите его на 140 дней и получите сумму пособия по БиР 72401,00

[Просто Таша]

Nata23, правильно

[Lisa0705]

Период болезни с 26.02.09 по 15.07.09
Оклад/Тариф на 26.02.09: 18 000.00

1. Начисления за расчетный период.
Месяц Заработок Дней расчетного периода Отработано дней Норма дней
Январь 2009 г. 18 000,00 31 31 31
Декабрь 2008 г. 15 000,00 30 30 30
Ноябрь 2008 г. 15 000,00 31 31 31
Октябрь 2008 г. 15 000,00 30 30 30
Сентябрь 2008 г. 15 000,00 31 31 31
Август 2008 г. 15 000,00 31 31 31
Июль 2008 г. 15 000,00 30 30 30
Июнь 2008 г. 15 000,00 31 31 31
Май 2008 г. 15 000,00 30 30 30
Апрель 2008 г. 15 000,00 31 31 31
Март 2008 г. 15 000,00 29 29 29
Февраль 2008 г. 15 000,00 31 31 31
ИТОГО: 183 000,00 366 366 366
2. Расчет среднего заработка
Всего заработка (включая премии) 183 000,00
Всего дней в расчетном периоде 366
Средний заработок составил: 183 000,00 / 366 = 500,00
3. Начислено пособие:
Период Оплачено дней Процент пособия от среднего дневного заработка Дневное пособие с учетом ограничения Начислено пособия
с 26.02.09 по 28.02.09 3 100 500,00 1 500,00
с 01.03.09 по 31.03.09 31 100 500,00 15 500,00
с 01.04.09 по 30.04.09 30 100 500,00 15 000,00
с 01.05.09 по 31.05.09 31 100 500,00 15 500,00
с 01.06.09 по 30.06.09 30 100 500,00 15 000,00
с 01.07.09 по 15.07.09 15 100 500,00 7 500,00
У меня вот так расчет БИР

[Lisa0705]

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 16.07.09 по 16.10.10
Оклад/Тариф на 16.07.09: 18 000.00
1. Начисления за расчетный период.
Месяц Заработок Дней расчетного периода Отработано дней Норма дней
Июль 2009 г. 0,00 0
Июнь 2009 г. 0,00 30 0 30
Май 2009 г. 0,00 31 0 31
Апрель 2009 г. 0,00 30 0 30
Март 2009 г. 0,00 31 0 31
Февраль 2009 г. 16 105,26 29 25 29
Январь 2009 г. 18 000,00 31 31 31
Декабрь 2008 г. 15 000,00 31 31 31
Ноябрь 2008 г. 15 000,00 30 30 30
Октябрь 2008 г. 15 000,00 31 31 31
Сентябрь 2008 г. 15 000,00 30 30 30
Август 2008 г. 15 000,00 31 31 31
Июль 2008 г. 15 000,00 31 31 31
ИТОГО: 124 105,26 366 240 366

2. Расчет среднего заработка
Всего заработка (включая премии) 124 105,26
Всего дней в расчетном периоде 240
Средне-дневной заработок составил: 124 105,26/240 = 517,15
Пособие 517,15*40%*30,4=6 288,00 за полный месяц.
3. Начислено пособие:
Период Оплачено дней Процент пособия от среднего дневного заработка СДЗ Начислено пособия
с 16.07.09 по 31.07.09 15 40 517,15 3 245,42
с 01.08.09 по 31.08.09 31 40 517,15 6 288,00
с 01.09.09 по 30.09.09 30 40 517,15 6 288,00
с 01.10.09 по 31.10.09 31 40 517,15 6 288,00
с 01.11.09 по 30.11.09 30 40 517,15 6 288,00
с 01.12.09 по 31.12.09 31 40 517,15 6 288,00
с 01.01.10 по 31.01.10 31 40 517,15 6 288,00
с 01.02.10 по 28.02.10 28 40 517,15 6 288,00
с 01.03.10 по 31.03.10 31 40 517,15 6 288,00
с 01.04.10 по 30.04.10 30 40 517,15 6 288,00
с 01.05.10 по 31.05.10 31 40 517,15 6 288,00
с 01.06.10 по 30.06.10 30 40 517,15 6 288,00
с 01.07.10 по 31.07.10 31 40 517,15 6 288,00
с 01.08.10 по 30.08.10 30 40 517,15 6 288,00
с 01.10.10 по 16.10.10 16 40 517,15 3 245,42

[Lisa0705]

Да, Просто Таша, все правильно, но у меня вышло не 72401, а 70 000 ровно. Хотя ФСС принял и выплатил...

[Lisa0705]

Просто Таша, ВЫ считаете или я совсем ВАС запутала...

[Аноним]

Работница ушла в отпуск по БИР до 20 декабря2009 года. Среднедневной заработок используемый для расчета пособия БИР составлял 102 р 13 коп.
Сейчас работница прислала все документы для начисления пособия по уходу за ребенком.
2009 год рассчитала так: 102.13*40%*30,4=1241,87. Минималка в 2009 г =1873,10, соответственно за декабрь берем минималку 1873,10/31*11= 664,65. Правильно?
А 2010 рассчитываю соответственно из минималки 2010 = 2060,41, т.е. далее ежемесячно перечисляю эту сумму

[Аноним]

Работница ушла в отпуск по БИР до 20 декабря2009 года. Среднедневной заработок используемый для расчета пособия БИР составлял 102 р 13 коп.
Сейчас работница прислала все документы для начисления пособия по уходу за ребенком.
2009 год рассчитала так: 102.13*40%*30,4=1241,87. Минималка в 2009 г =1873,10, соответственно за декабрь берем минималку 1873,10/31*11= 664,65. Правильно?
А 2010 рассчитываю соответственно из минималки 2010 = 2060,41, т.е. далее ежемесячно перечисляю эту сумму

не надо дублировать вопросы

[leika_katerina]

Добрый день!
У меня такой случай- сотрудница в отпуске по БиР с 29.10.09 по 17.03.10г. В отпуск по уходу до 1,5 лет идет ее муж (тоже наш сотрудник). Верно ли я рассчитываю (по мужу):
1) отпуск по уходу начинается с 18.03.10г.
2) для начисления СДЗ беру с 01.03.09 по 28.02.10. Итоговый заработок составляет 81116,68 (отпускные не включаю), отработано дней 309. Итого 81116,68/309 = 262,51
3) СЗ = 262,51 * 30,4 = 7980,30
4) 40% = 3192,12. Значит ее и выплачиваем
А сотрудница выходит на работу с 18.03.10.
Просьба проверьте пожалуйста!

[Просто Таша]

У сотрудника было 56 дней отпуска? Если да и ребенок у мамы первый, то верно.

[leika_katerina]

Нет уходил с 01.02.10 по 01.03.10 на 28 дней. А ребенок первый.

[Просто Таша]

Тогда почему дней 309? 365-28=337

[leika_katerina]

Согласно ст.260 сотруднице (а в моем случае сотруднику) положен преддекретный отпуск в размере годового отпуска, т.е. 28 календарных дней. Так что же мне его еще на 28 дней отпускать догуливать, или же после отпуска до 1,5 лет отпустить. А тогда как же считать пособие? Могу ли тогда с 02.03.10 по 17.03.10 часть отпуска, затем до 1,5 лет до 06.07.11, а если еще и до 3-х лет до 06.01.13, а потом и остатки отпуска пусть догуливает?

[leika_katerina]

кажется запуталась.... он за весь расчетный период отгулял 56 дней. Это верно.

[Просто Таша]

А он сам-то чего хочет? Вы ж не можете его силком в отпуск загнать

[leika_katerina]

Нет. значит если я ему так и оставлю. А вот вопрос как отпуск перед декретом. Могу просто закрыть глаза и оставить все как есть?

[Просто Таша]

Он заявление на предоставление очередного отпуска перед отпуском по уходу написал или нет?

[leika_katerina]

На ежегодный отпуск с 01.02. на 28 дней писал.

[Просто Таша]

То есть нового не просит? Значит, все остается как есть. Без его заявления ничего Вы ему не должны.