Компенсация Отпуска при увольнении

[p_olja]

у пред-я убытки были до 3 кв-ла, в 3 кв. появились договоры с покупателями, з/п подняли всем.

[vl79]

Спасибо, просто я никогда раньше не сталкивалась ни с чем подобным, за те месяцы ха которые не было начислений он типа не работал был в отпуске без содержания, а на самом деле работал, просто денег в фирме не было, налоги по з/п платить нечем вот поэтому и не было начислений.Помогите пожалуйста

[p_olja]

Ух, по ходу дела еще вопрос:
Компенс + рай. и сев. коэфиц. или без них просто "голая сумма??"

[Просто Таша]

p_olja@bk.ru, на КНО они не накручиваются, но уже "сидят" там: Вы же в расчет среднего суммы со всеми надбавками-коэффициентами включаете.
Если зарплату поднимали всем, то старые суммы надо проиндексировать. Почитайте ПП 922

[бух2007]

Помогите пожалуйста

vl79, даты приема-увольнения и отпусков без содержания.+ суммы.

[p_olja]

p_olja@bk.ru, на КНО они не Если зарплату поднимали всем, то старые суммы надо проиндексировать. Почитайте ПП 922

Дело в том, что табеля рабочего времени за полугодие до увелич. з/п нет... и как же ме выяснить на сколько сокращен был график??

[vl79]

Устроился 07.04.09
29.05.09 начислено 10618
с 01.06.09 по 30.06.09 - отпуск
31.07.09 начислено 6500
03.08.09 по 31.08.09 отпуск
01.09.09 по 30.09.09 отпуск
01.10.09 по 30.10.09 отпуск
03.11.09 уволился
надеюсь понятно спасибо

[Просто Таша]

p_olja@bk.ru, ну хотя бы у директора спросить

[p_olja]

Я б рада, да это у нас так сказать ошибка бухгалтерии, что не верно начисляли, а убытками отмазались и сразу з/п подняли. Вот и как быть? Если оставить без индексации, что грозит нам?

[Просто Таша]

да ничего, скорей всего, если сам сотрудник кипеж не поднимет.
Без индексации просто суммируйте зарплату, делите на 29,4*11 - вот Вам и средний заработок

[p_olja]

Не поднимет!!!!!!!!! Урра!

[бух2007]

29.05.09 начислено 10618

Это за май только?

31.07.09 начислено 6500
03.08.09 по 31.08.09 отпуск

А что с 01.08.09 по 02.08.09?

03.11.09 уволился

А с 01.11.09 по 02.11.09?

[Лена-Березники]

Всем привет, подскажите пжлста, как рассчитать средний заработок при начислении КНО если сотрудник увольняется 09.10.09г., а с сентебря в фирме сокращенный рабочий день - 4 часа. Соответственно и зарплата стала меньше. Если считать смены, то их по плану, а вот рабочее время уменьшилось.
Помогите!!!

[Просто Таша]

Если считать смены, то их по плану,

отпусков-больничных и прочего не было? Значит, месяц отработан полностью и принимается за 29,4 дня независимо от продолжиельности рабочего дня.

[Лена-Березники]

Спасибо.
Тогда еще вопрос, а если была сокращенная неделя, тогда средний заработок определяется фактическая зар.плата за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умножить на количество полных календарных месяцев, и количество календарных дней в неполных календарных месяцах.
Правильно.

[Просто Таша]

Правильно. Только календарные дни в неполных месяцах не забудьте пересчитать в формат 29,4.

[aksd]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, положена ли компенсация за отпуск, если отработано 3 недели?

[Просто Таша]

Положена как за целый месяц работы

[aksd]

Уточнение. Был срочный договор на эти три недели. Или на компенсацию это не влияет?

[Просто Таша]

3 недели по "Правилам об очередных и дополнительных отпусках" округляются при подсчете стажа до целого месяца.
Но не забудьте, что при трудовом договоре на срок до двух месяцев КНО выплачивается из расчета 2 дня отпуска за месяц стажа (а не 2,33... как обычно).

[aksd]

Т.е. мне брать компенсацию - 2 дня?

[Просто Таша]

Да

[aksd]

Большое спасибо

[Jktus]

Ситуация, следущая: сотр принят на работу с 12 марта с этого же дня в отпуске за свой счет, до 30 июня (день увольнения) подскажите пожалуйста как начислить компенсацию?

[Просто Таша]

Никак.

[Jktus]

Спасибо, Таша , другая ситуация: сотр.принят на работу с 01.09.2007, с 1 по 24 сентября начислено 7500 руб. с 24.09.07 по 07.10.07 очередной отпуск считаю: 7500/(15*1,4)=357,14*14.Отпускные 5000 руб. Правильно?

[Просто Таша]

эээ....не припозднились 2007 год считать? Или перепроверяете чего? Тогда расчет верный.

[Jktus]

Спасибо , перепроверяю что было до меня

[Аноним223]

Т.е. мне брать компенсацию - 2 дня?

только учтите 2 РАБОЧИХ дня, а не календарных, как обычно

[Jktus]

скажите, пожалуйста, пункт "Е" пп №922 подразумевает и отпуска без сохранения зарплаты?