Вы вообще что ли разницы не видите- расчетный период и стаж для отпуска?[/QUOTE]
нет,а что это разные вещи? ничего не понимаю(
Вы вообще что ли разницы не видите- расчетный период и стаж для отпуска?[/QUOTE]
нет,а что это разные вещи? ничего не понимаю(
Нет.Я прально поняла?
Повышение произошло с 01.05, а отпуск начался с 17.05.
То есть повышение было ДО начала отпуска, но ПОСЛЕ расчетного периода.
Повышаете весь средний заработок. Только вот насчет коэфициэнта я сейчас задумалась
я не понимаю что пишется в расчетном,а что включается в кол-во календарных дней расчетного периода???помогите пожалуйста!
Сюда включаются отработанные дни "в формате 29,4"а что включается в кол-во календарных дней расчетного периода???
То есть если месяц отработан полностью, то дни=29,4
Если не полностью- то считаем пропорцию.
Все по ПП 922
Что пишется, куда?я не понимаю что пишется в расчетном
Вы бы уж тогда на конкретном примере спрашивали.
[QUOTE
Вы бы уж тогда на конкретном примере спрашивали. [/QUOTE]
Сотрудник работает с 21.05.2009.
1.Период за отпуск будет с 21.05.09 по 20.05.10?
2. Расчетный период с мая по апрель?
3. Кол-во кал. дней расчтеного периода = 29,4*11+29,4/31*11?
как узнать сколько положено дней отпуска за месяц работы??
твори добро - оно к тебе вернется
Посмотрите мой расчет верно или нет?
работает с 21.05.2009. Расчетный период:
май - 1161
июнь -6000
июль - 6000
август-6000
сентябрь-6000
октябрь-6000
ноябрь-6000
декабрь - 3391,30 (был в отпуске с 01.12.09 по 14.12.09)
январь -6000
февраль-6000
март-7000
апрель-7000
ИТОГО: 66552,30
Кал. дни расч. периода= 29,4*10+29,4/31*11+29,4/31*17
СДЗ= 66552,30/320,55=207,62
Отпускные=207,62*14=2906,68
Верно?
HELP очень срочно!
ДаСотрудник работает с 21.05.2009.
1.Период за отпуск будет с 21.05.09 по 20.05.10?
2. Расчетный период с мая по апрель?
3. Кол-во кал. дней расчтеного периода = 29,4*11+29,4/31*11?
ДаКал. дни расч. периода= 29,4*10+29,4/31*11+29,4/31*17
СДЗ= 66552,30/320,55=207,62
Отпускные=207,62*14=2906,68
Верно?
а если у нас местность приравненная к районам крайнего севера, то у нас еще +16 дней, значит нам нужно 44 /12 и у нач получится 3,67
верно??
твори добро - оно к тебе вернется
zhanna35288, за 1 месяц работы положено 1/28 дней отпускакак узнать сколько положено дней отпуска за месяц работы??
Но это при увольнении столь точно подбивают.
А просто отпуск можно дать 28 дней, даже если сотр отработал 1 месяц.
Даа если у нас местность приравненная к районам крайнего севера, то у нас еще +16 дней, значит нам нужно 44 /12 и у нач получится 3,67
верно??
спасибочке всем рахобралась...а столь точный расчет необходим для записки - расчета отпускныхэ...
твори добро - оно к тебе вернется
Если повышение было общее- то надо индексировать.А то что оклады повышались в марте,апреле?Зачем? В Т-60 расчитывается СДЗа столь точный расчет необходим для записки - расчета отпускныхэ
А количество дней отпуска по приказу идет.
[QUOTE=бух2007;52802075]Если повышение было общее- то надо индексировать.
общее у всех в марте с 6000 до 7000 подлнялось
Этикоторые получились при умножении на коэффициент
Если вручную заполняете, то можете подробно расписать. А если в 1С- то там автоматом уже готовые суммы проиндексированные заполняются.
неподскажите где можно взять записку расчет на отпуск...у меня все удалилось с компа...
твори добро - оно к тебе вернется
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)