Светлана Качурина, а в чем противоречие? Отпуск по уходу до 1,5 лет засчитывается, потому что перед ним сотрудница работала, а потом была в отпуске по БиР, который так же засчитывается в трудовой стаж.
Да, ссылка там на 256 статью ТК, но она говорит о трудовом стаже. А мы (повторюсь) сдаем сведения о страховом.