Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

[Леныч]

Подскажите сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам в сентябре 2005г. В этом году пособие до 1,5 лет платить 40% (12 мес. до отпуска 58831,5 /12*40%) или я что не пойму?

А почему вы делите на 12 мес.? там же написано календ. дни- я делю на 365 дне( если столько отработано до отпуска по беременности и родам) умножаю на то кол-во дней которое соответствует расчитываемому месяцу и умножаю на 40%

[Marelena]

А почему вы делите на 12 мес.? там же написано календ. дни- я делю на 365 дне( если столько отработано до отпуска по беременности и родам) умножаю на то кол-во дней которое соответствует расчитываемому месяцу и умножаю на 40%

То есть в январе одна сумма, в феврале - меньше, т.к. месяц короче. А если бы работница просто работала, получила бы свой оклад, независимо от длины месяца. Не дискриминация ли?

[Аноним]

Да меня тоже смущает,т.е это пособие будет разное каждый месяц??? что то неправильно.

[Чиж]

То есть в январе одна сумма, в феврале - меньше, т.к. месяц короче. Не дискриминация ли?

Нет, не дискриминация....Закон.

[twix]

Да меня тоже смущает,т.е это пособие будет разное каждый месяц??? что то неправильно.

сумма будет одной

[Чиж]

twix, на основании чего?

[Аноним]

сумма будет одной

это как??? если среднедневная Х руб, то в январе х31 в феврале х28 в апреле х30

[Abrams]

И все-таки, при расчете среднедневной з/п брать 365 дней или брать только календарные дни из 12 месяцев предшествующих отпуску по уходу за ребенку, когда выплачивалась з/п? Ведь в эти 12 месяцев попадает период, когда з/п не платится, а человек находится на больничном по беременности и родам. А это как минимум 4,5 месяца. В итоге среднедневная, если делить на 365, получится совсем маленькая

[twix]

twix, на основании чего?

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 «Об утверждении положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющих детей»

Утверждено положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Установлены следующие виды пособий для граждан, имеющих детей:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет установлено в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших отпуску. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей. В случае ухода за двумя и более детьми размер пособия суммируется.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается в размере 300 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.
Предусмотрена выплата единовременного пособия в размере 8 000 рублей при передаче ребенка на воспитание в семью, право на которое будет иметь один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей.
Пример расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет
Предположим, что работница уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 17 февраля 2007 года.
Следовательно, расчетный период - с 31 января 2006 года по 1 февраля 2007 года.
С 1 октября работница находилась в «декретном» отпуске и получала пособие по беременности и родам. Таким образом, период с октября по январь из расчетного периода исключается на основании п.3 ст.14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006.
Доход за расчетный период:
Месяц За расчетный период выплачено
заработная плата Ежеквартальная премия пособие по беременности и родам
Февраль 2006 10 000 р.
Март 2006 10 000 р. 3 000 р.
Апрель 2006 11 000 р.
Май 2006 11 000 р.
Июнь 2006 11 000 р. 4 000 р.
Июль 2006 12 000 р.
Август 2006 12 000 р.
Сентябрь 2006 12 000 р. 7 000 р.
Октябрь 2006 12 872 р.
Ноябрь 2006 12 872 р.
Декабрь 2006 12 872 р.
Январь 2007 12 872 р.
Следовательно, расчет будет следующий:
1. Определяем сумму дохода:
Сумма дохода = доход за Февраль 2006 + Март + Апрель+ Май + Июнь + Июль+ Август + Сентябрь).
(10000р.+ 10000р.+ 2/3 * 3000р.+ 11000р.+ 11000р.+ 11000р.+ 4000р.+ 12000р.+ 12000р.+ 12000р.+ 7000р.) = 102000р.
2. Определяем размер пособия исходя из среднего заработка:
Доход за период / кол-во месяцев в периоде * 40%
102000р./8 *0,4 = 5100р.
3. Сравниваем с условиями:
- минимальный размер - 1 500 р. за первого ребенка
- 3 000 р. за второго и последующих
- максимальная сумма - 6 000 р.
По нашему расчету получилась сумма больше чем минимальная (1,5 или 3 тысячи), но меньше чем максимальная, соответственно оплачиваем 5 100 р. в месяц.
Вступил в силу 10.01.2007
«Российская газета», № 1, 10.01.2007
Документ включен в СПС «КонсультантПлюс»

------
я сделала вывод исходя из "оплачиваем 5 100 р. в месяц.".
Что один раз делаем расчет пособия и исходя из этой цифры ежемесячно делаем выплаты. Или не правильно? чем дальше в лес......

[Аноним]

это если идеально отработано ПОЛНОСТЬЮ 12 мес, а если был отпуск, б/л и вообще на данном предприятии всего отработано 8 месяцев, как расчитать среднемесячную?

[Танкист]

Не пойму, если работница сидит в отпуске до 1,5 лет, на работу не выходит, то платим строго 1500 ФСС и 50р фирма?

[Агапэ]

А у нас пока в ФСС сказали платить 3000руб - т.к. это второй ребенок, потому что все разъяснения будут в середине февраля....
а от фирмы мы так и платим 50 руб??

[twix]

на данном предприятии всего отработано 8 месяцев, как расчитать среднемесячную?

делим на количество отработанных месяцев

[twix]

50р. от фирмы так и платим...
единственное, может на самом деле выплатить за январь пока по минимуму (1500р. или 3000р.), а потом, когда выйдут разъяснения, сделать перерасчет и доплатить....

[Abrams]

------
я сделала вывод исходя из "оплачиваем 5 100 р. в месяц.".
Что один раз делаем расчет пособия и исходя из этой цифры ежемесячно делаем выплаты. Или не правильно? чем дальше в лес......

Вообще-то в ст.14 закона 255-ФЗ написано что нужно считать среднедневной заработок, а не какой-то среднемесячный как в примере.
Дословно:
Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи (12 месяцев предшедствующих), на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата (а это опять-таки 12 месяцев, т.е. 365 дней)
А уж потом найдя среднедневной заработок, умножаем на количество дней в том месяце, когда выплачивается пособие

[Агапэ]

50р. от фирмы так и платим...
единственное, может на самом деле выплатить за январь пока по минимуму (1500р. или 3000р.), а потом, когда выйдут разъяснения, сделать перерасчет и доплатить....

спасибо!
я тож так решила - хотя в ФСС так и сказали..
все-равно ничего же страшного не будет..... потом доплатим

[twix]

Вообще-то в ст.14 закона 255-ФЗ написано что нужно считать среднедневной заработок, а не какой-то среднемесячный как в примере.
Дословно:
Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи (12 месяцев предшедствующих), на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата (а это опять-таки 12 месяцев, т.е. 365 дней)
А уж потом найдя среднедневной заработок, умножаем на количество дней в том месяце, когда выплачивается пособие

здесь речь идет не о расчете по б/л, а о пособии по уходу за ребенком

[Аноним]

делим на количество отработанных месяцев

8 месяц отработан не полностью,а дни приходящиеся на больничный и отпуск??
да ФСС сказал платить 1500 либо 3000 если второй, разьяснений как считать среднию зп нет(
интересно ,а если первому 18 лет это ребенок или нет??

[twix]

конечно 2-й, хоть 30 лет первому

[Abrams]

здесь речь идет не о расчете по б/л, а о пособии по уходу за ребенком

Посмотрите постановление Правительства РФ №870 от 30.12.06.
Дословно:
установить, что с 1 января 2007 г. исчисление среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

[Чиж]

twix, спасибо за приведенный в посте 39 эээээ... документ...
ИМХО, создатель его в закон и не вчитывался...
И конечно же, в расчетном периоде ни больничных, ни отпускных, а декретный начинается с 1 числа - все для облегчения расчетов автора...

Скажите, а что это-письмо, ответ на частный запрос? Так, для коллекции...

[Леныч]

Посмотрите постановление Правительства РФ №870 от 30.12.06.
Дословно:
установить, что с 1 января 2007 г. исчисление среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Вы совершенно правы, вот поэтому мы что по б/л ,что отпуск по бер. и родам, что пособие по уходу за ребенком считаем одинаково ср. зп т.е. делим на кал. дни а не на месяцы.

[Пономарева Ольга]

Я звонила в ФСС и вот что мне сказали
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет расчитывается за 12 календарных месяца предшествующих месяцу когда вы ушли в отпуск по уходу за ребенком, но 12 месяцев не получается, потому что перед этим месяцем вы были в декретном отпуске. Так вот берется заработная плата у меня получилось это 8 месяцев, делится на календарные дни за эти 8 месяцев за минусом отпуска и бол.листа (тоже календ.дни) умножается на коэффициент 30,4 и умножается на 40%, получается сколько вы должны платить пособие. Если эта сумма меньше 1500, или 3000 (если 2-ой ребенок), то вы платите 1500 и 3000 руб., если больше 1500 или 3000, но меньше 6000, платите ту сумму которая получилась

[Ольга С]

Я звонила в ФСС и вот что мне сказали

В каком городе находитесь и номер филиала? Я из Санкт-Петербурга, и мой ФСС пока советует платить 1500 и 3000

[Azalea]

умножается на коэффициент 30,4

А коэффициент где взяли?

[Аноним]

А коэффициент где взяли?

Могу предположить, что 365/12 ))
А если 366 дней ))) 30,5

[Аноним]

конечно 2-й, хоть 30 лет первому

еслибы все так было просто, я б не спрашивала. например при начислении пособия на карту в санкт-петербурге ,если старшему детю 18 и больше то младший считаеться опять как первый. о как!

[Abrams]

Кто-нибудь знает, на основании чего в ФСС дают такой расчет пособия по уходу за ребенком:

расчитывается за 12 календарных месяца предшествующих месяцу когда работник ушел в отпуск по уходу за ребенком, но в эти 12 месяцев не включаются больничные и отпуска, т.е. все периоды, когда з/п начисляется по среднему заработку. Полученная заработная плата делится на календарные дни за минусом дней отпуска и бол.листа умножается на коэффициент 30,4 и умножается на 40%, получается сколько вы должны платить пособие

?????

[Танкист]

Сообщение от Tanya S.K.
Подскажите сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам в сентябре 2005г. В этом году пособие до 1,5 лет платить 40% (12 мес. до отпуска 58831,5 /12*40%) или я что не пойму?

Все верно. За оставшийся период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, выпавший на 2007 год, платите 40%.

Все же не уяснила: если до декрета работала, потом декретные получила, сейчас в отпуске по уходу за ребенком (вторым, родившимся в этот декрет; первый ребенок родился давно, когда она была на другой фирме), на работу ходить все 1,5 года не будет, то сколько мне ежемесянчо ей платить? Сейчас за январь я выплатила 1500+50. В ФСС сказали, платить 1500, т.к. нет постановления, что неработающим 40%.
Сколько все же надо?

[Агапэ]

Все же не уяснила: если до декрета работала, потом декретные получила, сейчас в отпуске по уходу за ребенком (вторым, родившимся в этот декрет; первый ребенок родился давно, когда она была на другой фирме), на работу ходить все 1,5 года не будет, то сколько мне ежемесянчо ей платить? Сейчас за январь я выплатила 1500+50. В ФСС сказали, платить 1500, т.к. нет постановления, что неработающим 40%.
Сколько все же надо?

Странно, что в ФСС Вам сказали платить только 1500руб, ведь это же второй ребенок? у нас тоже девушка родила второго, первому 4 года, родила его, когда работала на прошлой работе,но ФСС сказали, чтобы выплачивала3000руб пока, в середине марта они разберуться и скажут..