×
×
+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 32 из 32
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    24.10.2009
    Сообщений
    9
    Цитата Сообщение от Света бух. Посмотреть сообщение
    Вот конкретная ситуация, завтра(допустим) я уезжаю в отпуск на
    14 дней. Послезавтра, приходит:
    1)требование о предоставлении документов на камер.проверку.
    2)Решение о выездной проверке.
    Что посоветуете делать моему директору?
    1) Заготовить типовое письмо с сообщением, что ответственное лицо за предоставление документов находится в отпуске ( с приложением копии приказа, выпиской из должностных обязанностей) и требуемые документы будут предоставлены позднее.
    2) Зависит от штата организации. Если на месте руководитель, который должен подписать требование, можно часть документов (по которым меньше всего могут возникнуть вопросы) оставить директору, либо лицу, исполняющему ваши обязанности на период отпуска. Еще пусть директор предложит проверяющим (при отсутствии компромиссных вариантов) возместить ущерб по оплаченной путевке гл. бухг. в случае отзыва из отпуска. Также следует помнить, что налоговики могут легко продлить срок выездной проверки при определенных обстоятельствах.

  2. #32
    Клерк Аватар для ellenochka
    Регистрация
    18.03.2008
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    1,325
    Цитата Сообщение от ЛюдмилаН Посмотреть сообщение
    пусть директор предложит проверяющим возместить ущерб по оплаченной путевке гл. бухг. в случае отзыва из отпуска.
    Открою кодекс на любой странице, и не могу, читаю до конца... (с) В.С. Высоцкий

+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •