Новенькая бухгалтер беременна

[alexstrel]

Такие же додумывания, как у Вас про ее лень.

Так про это ЮЛ писала, что она ничего особо делать не хочет.

А как ее доказывать? У нас есть только слова одной стороны.

Если вернуться к началу, то она принята на испытательной срок и ее хотели уволить. Но из-за беременности это не получилось.
не было бы беременности, уже не было бы работника. вот и все.

Т.е. Вы считаете это нормой? Дать сотруднику ключи от сейфа, чтобы он сам хозяйничал? А зар.плату у Вас сотрудники тоже сами в сейфе берут? Не за ручку же их водить?

А по вашему все должен делать директор, ну или на крайний случай главбух? Даже копию трудовой?
У вас чуть какое-то серьезное дело, так сразу руководство должно делать. Вообще это нормально что работники отдела кадров или бухгалтерии (если отдела кадров нет) имеют доступ к трудовым книжкам. И мало где такой доступ имеет только руководитель отдела.

[Mmmaximmm]

не было бы беременности, уже не было бы работника

Да не вопрос. Тут то вся загвоздка в том, что беременность есть!

[alexstrel]

Да не вопрос. Тут то вся загвоздка в том, что беременность есть!

Кто о чем.
Я уже вам предложил трудоустраивать всех беременных, это же так правильно, нужно же их поддерживать.

[Dinchik]

А по вашему все должен делать директор, ну или на крайний случай главбух?

А я сказала, что это должен делать директор? Это должен делать человек, ответственный за ведение и хранение трудовых книжек и только он.

Вообще это нормально что работники отдела кадров или бухгалтерии (если отдела кадров нет) имеют доступ к трудовым книжкам.

Нет. Это не нормально.

Так про это ЮЛ писала, что она ничего особо делать не хочет.

А еще она писала, что девушка в начале задерживалась по своей воле на работе. Что-то у меня это с ленью никак не вяжется.

[alexstrel]

А я сказала, что это должен делать директор? Это должен делать человек, ответственный за ведение и хранение трудовых книжек и только он.

Как у вас все сложно

Нет. Это не нормально.

Нормально. Для этого и есть отделы кадров. Организация в них может быть разной, но обычно за разными работниками закреплены разные отделы и они все имеют доступ к трудовым книжкам.

А еще она писала, что девушка в начале задерживалась по своей воле на работе. Что-то у меня это с ленью никак не вяжется.

Так может пока не говорила что беременная, старалась задержки на работу отрабатывать, а как сказала что беременная и от нее не избавиться, так и перестала опоздания отрабатывать, все равно же не уволить.

[Mmmaximmm]

Я уже вам предложил трудоустраивать всех беременных, это же так правильно, нужно же их поддерживать.

У нас работают и нормально все.

[Dinchik]

Нормально. Для этого и есть отделы кадров. Организация в них может быть разной, но обычно за разными работниками закреплены разные отделы и они все имеют доступ к трудовым книжкам.

Прямо профессионал на профессионале. А к кассе тоже все доступ имеют?

Как у вас все сложно

Намекну. Это не у меня. Есть правила хранения и учета трудовых книжек. Это открытие для Вас?

а как сказала что беременная и от нее не избавиться, так и перестала опоздания отрабатывать, все равно же не уволить.

Так может она опаздывала законно. У меня беременной каждую неделю кровь брали - опаздывала. Плюс еще куча обследований, посещение врача и т.д. А со стороны кажется, что она бездельница, прогуливает постоянно.

[alexstrel]

Прямо профессионал на профессионале. А к кассе тоже все доступ имеют?

Если есть 5 сотрудников отдела кадров и все занимаются в том числе и ведением трудовых книжек, вас удивит что они все имеют к ним доступ?

Намекну. Это не у меня. Есть правила хранения и учета трудовых книжек. Это открытие для Вас?

Да я в курсе, сколько у нас регламентирующей мукулатуры

Так может она опаздывала законно. У меня беременной каждую неделю кровь брали - опаздывала. Плюс еще куча обследований, посещение врача и т.д. А со стороны кажется, что она бездельница, прогуливает постоянно.

Вот вы опять все переворачиваете с ног на голову.

[Бухгалтеp]

А может лучше вы до меня подниметесь, а?

Чем выше поднимаешься, тем больнее падать...

А Вы не думали, с другой стороны, что наличие таких вот среднестатистических, как я, идет Вам на руку. Нет, конечно, лучше бы даже таких не было, Вы были бы тогда очень редким специалистом, обладающим таинственными знаниями бухучета и диктующим всем свою зарплато-хотелку... но, увы, те, времена прошли, бухов сейчас навала, среди которых настоящих бухгалтеров днем с огнем не сыскать. Но если вся эта шушера, гордо именующая себя бухгалтерами, поднимется до Вашего уровня, то и Вы превратитесь в среднестатистического, в серую массу. Либо Вам придется подниматься еще выше.
А этот подъем будет куда сложнее прежнего. Когда все питаются низко висящими плодами, то забраться до середины дерева, чтобы дотянуться до плодов, висящих посередке и доступных немногим, трудно, но возможно. А если все будут питаться плодами, висящими посередине, то середина превратиться в низ, а Вам придется карабкаться на макушку. И не факт, что Вам будет это по силам.
Так что уважайте нас, среднестатистических. Или хотя бы не осуждайте.

[Mmmaximmm]

Чем выше поднимаешься, тем больнее падать...

Рожденный ползать летать не может

Либо Вам придется подниматься еще выше.

Поднимусь

И не факт, что Вам будет это по силам.

По силам, по силам

Или хотя бы не осуждайте.

Я осуждаю тех, кто травит беременных.

Так что уважайте нас

Пока не за что

[Dinchik]

Вот вы опять все переворачиваете с ног на голову.

С чего это?

Если есть 5 сотрудников отдела кадров и все занимаются в том числе и ведением трудовых книжек, вас удивит что они все имеют к ним доступ?

Удивит. Еще больше удивляет, что не сотрудник отдела кадров, а рядовой бухгалтер, который сейчас на испытательном сроке и в обязанностях не имеющий ведение трудовых книжек, получает ключи от сейфа с книжками и никто даже не контролирует, положила ли она обратно книжку.

[alexstrel]

С чего это?

Надоело объяснять одно и то же.
Я понял что у вас есть своя точка зрения и вы ничего слышать не хотите.

[Dinchik]

и вы ничего слышать не хотите

А Вы хотите?

[alexstrel]

А Вы хотите?

Я и слышу. Но откровенные додумывания не воспринимаю.
Если вы с чем-то сталкивались, это не значит что везде так.
У меня есть примеры совершенно другого отношения к беременным.
У меня у клиента два менеджера по продажам, сначала забеременела одна, через полгода вторая. Так он никого выживать не собирался, понимает что они потом вернутся и будут дальше нормально работать. И они тоже нормально работали во время беременности не злоупотребляя своим положением.
Хотя зарплата не вся белая, но все пособия выплачивал из реальной зарплаты.
Так что не надо считать аксиомой "беременная значит сразу хотят выжить из фирмы".

[Баал]

У меня у клиента два менеджера по продажам, сначала забеременела одна, через полгода вторая. Так он никого выживать не собирался, понимает что они потом вернутся и будут дальше нормально работать. И они тоже нормально работали во время беременности не злоупотребляя своим положением.
Хотя зарплата не вся белая, но все пособия выплачивал из реальной зарплаты.

Вот тут можно по подробнее...
Не вся зарплата белая .... экономия на платежах в фонды, НДФЛ ( ну и обнал для выплаты разницы ) . Вы же ведя клиента правите его бухгалтерию....
Что я не правильно понял и домыслил?

[alexstrel]

Вот тут можно по подробнее...

А что подробнее-то?

Не вся зарплата белая .... экономия на платежах в фонды, НДФЛ

Да. Только это тут причем?

Что я не правильно понял и домыслил?

Вот это домыслили.

. Вы же ведя клиента правите его бухгалтерию....

( ну и обнал для выплаты разницы )

А в чем суть вашего поста? В том чтобы показать что клиент хоть в чем-то плохой?

[Бухгалтеp]

Рожденный ползать летать не может

Поднимусь

По силам, по силам


Я осуждаю тех, кто травит беременных.


Пока не за что

Вы, конечно, можете смотреть на других людей свысока, но (Вы сейчас удивитесь) у этих людей тоже есть способность мыслить и иметь свое мнение. И то, что лично Вам оно не нравится и не вписывается в рамки Вашего восприятия, не делает его гнусным или подлым. Не надейтесь, что Ваши требования, как другим жить, будут восприняты и беспрекословно исполнены под страхом Вашего осуждения.
Я хотел лишь понять, как человек, который оказался бы фактически в безвыходной ситуации, вследствие гнусности другого человека, пользующегося своим положением и которого Вы так защищаете, должен себя повести. Вы не захотели ответить. Вернее говорили нелепые (не реалистичные) ответы - требовать больше денег, пахать за нее, самому уволиться.
Ответить Вы не захотели (а может понимали, что Ваше поведение будет аналогичным и поэтому избегали ответа), так что я остаюсь при своем мнении, что беременную раздолбайку можно выжать из организации, даже незаконными методами. Ее беременность на накладывает на нее неприкосновенность. Я всегда уступлю беременной женщине, пропущу ее вперед в очереди и помогу с тяжестью или подниму коляску молодой маме на лестнице. Но, извините за пример, если беременная женщина нападет на меня с ножом в руке, я буду защищаться, даже рискуя покалечить или ее ребенка.

[Mmmaximmm]

И то, что лично Вам оно не нравится и не вписывается в рамки Вашего восприятия, не делает его гнусным или подлым

Травля беременных - гнусность и подлость. Да или нет?

[Mmmaximmm]

(а может понимали, что Ваше поведение будет аналогичным

По себе других не судят)

[Бухгалтеp]

Травля беременных - гнусность и подлость. Да или нет?

То, что Вы называете травлей, я называю принуждением к соглашению.

[Бухгалтеp]

По себе других не судят)

Я по Вам сужу. Вы же не хотите доказать обратное.

[Mmmaximmm]

Я по Вам сужу.

Не суди и не судим будешь)

[Mmmaximmm]

То, что Вы называете травлей, я называю принуждением к соглашению.

Называйте вещи своими именами

[Бухгалтеp]

Не суди и не судим будешь)

Я смотрю на Вас. Но Вас не осуждаю.

[Бухгалтеp]

Называйте вещи своими именами

Понимание вещей у каждого свое.

[Dinchik]

Если вы с чем-то сталкивались, это не значит что везде так.

А я и не говорю, что везде. Я говорю, что такое тоже возможно и не редкость.

Но откровенные додумывания не воспринимаю.

ТС может не хотеть чего-то сказать, но в ее же постах проскальзывают факты, которые заставляют задуматься.

Хотя зарплата не вся белая, но все пособия выплачивал из реальной зарплаты.

Благодетели. А ничего, что зар.плата не должна быть "не вся белая"? Тогда и выплата из реальной зар.платы будет не манной небесной, а нормой. И не надо мне опять про то, что работники сами умоляли сделать им серую зар.плату. Особенно те, кот. в декрет собирались.

что беременную раздолбайку можно выжать из организации, даже незаконными методами.

А где оружие брать, Вы не посоветовали ТС.

Ее беременность на накладывает на нее неприкосновенность.

Вам показалось.

Я всегда уступлю беременной женщине, пропущу ее вперед в очереди и помогу с тяжестью или подниму коляску молодой маме на лестнице.

Почитаешь форум - все вежливые. А в жизни хоть бы кто-нибудь когда-нибудь место уступил беременной или с ребенком на руках.

Но, извините за пример, если беременная женщина нападет на меня с ножом в руке, я буду защищаться, даже рискуя покалечить или ее ребенка.

Да ладно Вам. Она просто на работе халтурит. Ни на кого она не нападала с ножом.

я называю принуждением к соглашению.

Звучит зловеще.