×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Справка на биржу

    Сотрудник принят 26.05.2022

    Май 2022 - 25.09.2022 - рабоче дни
    26.09.2022 по 14.10.2022 - больничный
    Октябрь 2022 по декабрь 2022 - рабочие дни
    С января 2023 по дату увольнения (апрель 2024) больничный лист.

    Нужна справка на биржу.
    Стандартные настройки программы выдают справку с суммой 331.02, какая то сомнительная цифра

    Средний заработок исчисляется за три последних месяца работы сотрудника, за исключением месяца, предшествующего увольнению. По идее, это декабрь 2023- февраль 2024. Но с января 2023 - больничный лист. Значит сдвигаем. Но там опять больничные дни.

    Такое смещение при необходимости возможно в пределах 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения (прочитала такие пояснения Минтруда).
    Какой период взять для расчета, дайте совет,пожалуйста. Звонок на биржу ничего не дал, они не знают как быть в этой ситуации
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,159
    Какой установлен оклад, надбавки, РК и СН, ставка полная?

  3. #3
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,159
    Просто Вам повезло. Как раз с 1-го апреля заработал новый порядок.
    Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
    от 13 февраля 2024 г. N 57н
    “Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице”
    ...10. В случае если работник за расчетный период [дек23-фев24], предшествующий период [апр23-мар24], а также в месяце увольнения [апр24] не имел фактически начисленных выплат или фактически отработанных дней в связи с периодами, указанными в пункте 7 настоящего Порядка, средний заработок определяется путем суммирования установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада), надбавок и доплат к тарифной ставке, окладу (должностному окладу), компенсационных выплат, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), а также стимулирующих выплат, за исключением выплат премиального характера.

    На пальцах: просто берёте (Оклад+Надбавки)*(РК+СН)

  4. #4
    Аноним
    Гость
    У него почасовая оплата труда - 128,42
    есть надбавка за вредные условия труда 8%
    РК 15%
    Нужно ли включать сюда эти 8%, если нет фактически отработанных часов

  5. #5
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,159
    Аноним, обязательно.
    А вот как перевести ЧТС в месячный заработок... сейчас подумаю...

    У него полная неделя?
    Суммированный учёт или стандартная 5-дневка?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    пятидневка

  7. #7
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,159
    Думаю, что раз считаем по окладу на апрель, то и брать надо количество рабочих часов по пятидневке в апреле 2024 = 168.

    СЗ = ОКРУГЛ(128.42 * 168 * 1.08) * 1.15 = 26795.60

  8. #8
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,159
    Но сразу предупредите болящего, чтобы он губы особо не раскатывал, ведь биржа всё равно обрежет сумму пособия по максимальному порогу по России с февраля 2024 = 13739

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Спасибо большое за помощь!!!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •