Добрый день
Директору (мне) при окончании действия срочного трудового договора не была начислена компенсация за отпуск (просто забыли об этом факте). Должны были начислить в июле 2020 года.
Срок давности, насколько я понимаю, год, можно ли просто забыть об этой компенсации? Какие последствия если забудем? Какие последствия, если о данном факте каким либо образом узнает трудовая инспекция, налоговая, пфр?
Просто хочу свернуть деятельность, денег и так едва хватает на увольнение работников и выплаты для них...