×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    NikAnna
    Гость

    учет ДМС при увольнении сотрудников_ счет 73

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Компания берет на затраты 60% оплаты ДМС за сотрудников, 40%- отражаются на 73 счет за счет сотрудников. Проводка Дт 73.3 Кт 76.01.1, сотрудник воспользовался страховкой 60 дней. Далее увольняется. Все что касается 60%- понятно, начисленную сумму списываю на 26 либо 91.02 счета. Но вот непонятно, как мне списать начисление 40% (73 счет) - начисление за весь период договора ДМС (с 23.07.18 по 22.07.2019г.).
    И еще, договор делится на 4 платежа. Первая часть оплачена.
    А так же, страховая компания, по условию договора удерживает расходы 20% при увольнении сотрудника.
    Возник вопрос могу ли я той же проводкой отсторнировать сумму неиспользованную сотрудником? На затраты нет возможности списать, так как с 73 счета в затраты организация имеет право списывать только то, что оплачивает самостоятельно. И только 60%. Спасибо большое за помощь
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    NikAnna, Вы работает в 1С? учет ДМС очень четко расписан.
    -В договоре ДМС указаны платежи (частями), Разносите в РБП 4 части платежа, которые равны 60% от общей суммы платежа. Программа списывает в затраты по сроку действия платежа (т.е., списывается только та часть суммы, которая является затратами)
    - с сотрудником решены удержания (сразу или частями), т.е. часть договора 40% удерживается с сотрудников
    - при увольнении (договор дарения??), не удержанную сумму относите на сч.91 (84)
    - при увольнении сотрудника удерживает расходы 20% (не поняла с кого удерживает??) является ли это штрафами или еще чем-то
    - можете любой проводкой поправлять записи (т.к. это удобнее и понятнее), мы потратили год на организацию этих хитросплетений))). Главное, чтобы по итогам окончания договора, сч.76,73,97 -обнулилсь

  3. #3
    Клерк Аватар для Бумашкина
    Регистрация
    29.09.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    836
    Цитата Сообщение от Татьяна-Васильевна Посмотреть сообщение
    не поняла с кого удерживает??) является ли это штрафами или еще чем-то

    Это часто встречается, когда список застрахованных уменьшается, сумма переплаты за уволенного сотрудника уменьшается на 20%, то есть, организация может вернуть сумму переплаты за уволенного сотрудника на 20% меньше. Это убытки организации.
    Все сбудется, стоит только расхотеть

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •