Добрый день!
Подскажите, пожалуйста. В марте 2018 года зарегистрировали ООО на ОСНО. С директором-единственным учредителем заключили ТД и отправили его на месяц в отпуск без сохранения заработной платы.
Вопрос 1. Это допустимо ведь? Просто деятельности в первом месяце ООО не вело и не хотелось, чтоб по итогам 1 квартала был убыток.
Вопрос 2. СЗВМ подали за март с данными на этого директора. Верно?
Вопрос3. Заполняем 4-ФСС. Среднесписочную пишу 1 ведь?
Вопрос4. Заполняем Расчет по страховым взносам. Количество застрахованных лиц ставим 1, Количество физ лиц с выплат которым начислены страх взносы=0? Верно? Индивидуальные сведения на этого директора подаем, ФИО, СНИЛС все расписываем, где начисления везде нули проставляем. Верно?
Вопрос5.6-НДФЛ. Количество физ лиц, получивших доход ставим 0. Все верно?
Извините, что по всем отчетам здесь в темке спросила. Если нельзя-разобъю по разным. Просто уж одно вытекает из другого. Спасибо
Liana123, всё правильно. Вообще 6-НДФЛ не нужно сдавать, но сейчас они уже совсем перестали следовать требованиям НК и требуют всё подряд...
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
спасибо!
Сбис правда предупреждение выдает по форме расчета по страховым взносам. "Если указано количество ФЛ по СВ на ОСС за отчетный период, то должны быть указаны и выплаты. Причем это только по ОСС на случай временной нетрудоспособности ругается. По остальным взносам проглотил единички при отсутствии начислений. Это нормально?
Просто на 22% и 5,1% там есть же 2 строки: количество застрахованных лиц и количество лиц которым начислены выплаты. А в разделе 2,9% там только количество застрахованных лиц
Или может в приложении где 2,9% везде 0 проставить?
А вот наше письмо от ПФРа по СЗВ-М
p_130418.doc
Вот делать им нехрен, придумывают себе занятие, а нам штрафы!!!
Задолбали!!!
--
Александр Сергеевич,
Начинающий аутсорсер
У меня есть фирма не ведущая деятельности несколько лет, где единственный директор и он же учредитель уволился по трудовой книжке, по причине получения инвалидности и оформления пенсии. Увольнение по трудовой книжке - требование ПФР.
Получается в фирме никого нет.)
Отчетность (кроме СЗВ - М) сдаем, тем не менее. Не хочется кидать фирму. Может быть ,когда -нибудь,что-то исправится...
Была у директора 2 группа инвалидности (практически умирал), сейчас 3-я. Деятельности нет, как я уже сказала.
Вот при ситуации увольнения по трудовой тоже надо сдавать СЗВ-М?
За март я не сдала. Рука не поднялась. Это уже штраф?
Пришла мысль сегодня, оформиться самой (директор - мой родственник) без з/пл и сдавать СЗВ -М на себя...Но...получается с апреля. Как вам идея?
И еще вопрос - все же за не сданный март - штраф или март еще без штрафов?
И что посоветуете - могу я оформиться бухгалтером, а директора в орг-ции не будет?)))
Вообще бред, если человек уволен по трудовой, деятельность орг-ция не ведет, учредитель -инвалид - какая НА ХРЕН СЗВ-М???
Может лучше Вам оформиться директором и уйти в административный отпуск, будете на себя сзвм подавать, раз все равно у вас есть идея оформиться бухгалтером, то почему бы не директором)))) зато 2 зайцев 1 ударом)))
Эта "идея" лишь для того,чтоб фирму сберечь и пенсию его не подставлять. Мне на фиг это директорство не нужно. А почему не хочу? Так ведь надо,наверное, налоговую оповещать о смене директора...Или не надо? Просто этот геморр ни к чему.(
Но до офрмления хотелось бы понимать, нельзя ли вообще без лишних телодвижений не сдавать, учитывая,что УВОЛЕН по трудовой (а не просто не оформлен) и инвалидность, и деятельности нет...
И что насчет штрафа за март? Уже или еще нет?) Не поняла я из написанного, штрафуют с неподачи за март или с неподачи за апрель только?
мне пришло письмо про СЗВ Стаж за 2017 год не сдали,т.к СЗВ М не сдавали,начислений не было и раньше в ПФ говорили нулевки не сдавать,если сейчас сдам СЗВ Стаж то придет штраф и ещё приплюсуют не сданные СЗВ М....вот и думаю
ZZZhanna, потому что деятельность не ведется
Правильно. В помощь определение ВС.
Последний раз редактировалось GSokolov; 20.06.2018 в 18:32.
взаимно
застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование
Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ
"Статья 7. Застрахованные лица
Застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование......:
работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями)"
а как можно вообще работать без договора?
Почему-то я Вам верю...
vesnas, попробуйте побороться по совету анонима, потом обязательно отпишитесь, получилось или нет.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)