Здравствуйте! На работе дали уведомление о сокращении. В нем сказано,что до 7.08.2017года мы должны ответить. А в случаи нашего отказа, перейти на другую должность,то Трудовой договор с нами будет прекращен с 8.08.2017г. Мы правильно понимаем,что если 7.08.мы отказались работать на новой должности,то 8 .08мы уже не работаем? И получаем документы на руки? Очень прошу разобраться в этой ситуации