Подскажите, пожалуйста. работник принят с 18.02.15г. , основной отпуск продолжительность- 42 дня. Человек хочет уволится после очередного отпуска, который должен начаться 17.07.17. Рабочий год ни разу не сдвигался. Как считать ему отпускные и увольнять?
Первый основной отпуск в период с 15.07.15 по 04.08.15
Отпуск без сохранения зп в период с 05.08.15 по 23.08.15
Отпуск без сохранения зп в период с 01.02.15 по 15.02.15
Основной отпуск в период с 01.06.16 по 13.06.15
Отпуск без сохранения зп с 14.06.15 по 05.08.16
Отпуск без сохранения зп с 10.10.16 по 26.12.16