У меня та же самая ситуация.У меня чистые активы меньше уставного капитала, вносить изменения не собираюсь. Сдаю отчеты, в которых нет никакого движения, р/с нет. Если налоговая будет закрывать, учредителю / директору что-то грозит?
Кто-нибудь сталкивался с такой формулировкой?
По-моему в законодательстве нет никаких санкций по этой ситуации, но налоговая имеет право ликвидировать такое предприятие, но только право, а не обязанность.
ООО одного моего умершего знакомого, с нулевым балансом, пока не ликвидирует уже более 2-х лет
Бесполезные законы лишают силы законы необходимые
У нас ООО на УСН. Тоже хотим ликвидировать компанию. В штате один ген дир, не учредитель.Читала эту тему, и возникла пара вопросов.
Как считать чистые активы?
И что бы считалось, что компания деятельности не ведет, что надо сделать- написать в налоговую о приостановке деятельности и закрыть счет? Просто раз гендир работает, то возникает обязанность начислить и уплатить ему зарплату. Для того, чтобы не было такой обчзанности, надо написать в налоговую о том, что деятельность приостановлена?
Разумная, не надо ничего писать, подавайте отчетность с нулевой зарплатой и все
Даже подпись нулевого отчета, его создание и распечатка, сдача требуют времени. Хоть один час в неделю, но надо ставить и начислять на отработанное время зарплату, а с неё налоги. Лично мне так объяснили в пенсионном фонде, это только в случае наемного ген. директора, но если учредитель и ген. директор в одном лице, то ген. директор по приказу отправляется в бессрочный неоплачиваемый отпуск, а учредитель сдает всю отчетность, как бы в виде оказания безвозмездной помощи , бесплатной услугой для своего предприятия.
Бесполезные законы лишают силы законы необходимые
Что значит работает????
Он реально работает и деятельность ведется?
Оформите отпуск без сохранения заработной платы и все.
Не читайте советских газет перед едой - не слушайте такие бредни.
Это вообще не он может делать.
1.Если он как учредитель это делает, то почему не может делать тоже самое при наемном директоре?а учредитель сдает всю отчетность, как бы в виде оказания безвозмездной помощи , бесплатной услугой для своего предприятия.
2.Учредитель не может подписывать отчетность, как учредитель, только как директор.
Итого: Не слушайте бредни пенсионного фонда.
[QUOTE=alexstrel;54717536]Что значит работает????
Он реально работает и деятельность ведется?
Оформите отпуск без сохранения заработной платы и все.
Договоров нет. Получается,его надо отправить за свой счет в отпуск и закрыть р/сч?
Был у них на комиссии по поводу отсутствия причины для уплаты взносов из-за отсутствия деятельности. Категорически настаивали, что хотя бы 1000 руб. в квартал за сдачу нулевой отчетности должен кому-то платить, но совмещение учредителем должности ген. директора не дало возможности ПФР применить санкции, хотя вынесли устное предупреждение, чтобы в течении 6-ти месяцев ООО было ликвидировано.
Бесполезные законы лишают силы законы необходимые
Комиссия это лишь способ морального убеждения тех кто поддается убеждению.
Пусть они это на бумаге напишут со ссылками на законы.хотя вынесли устное предупреждение, чтобы в течении 6-ти месяцев ООО было ликвидировано.
Нам как-то с налоговой звонили, приглашали директора одной фирмы на разговор о том что не надо держать нулевые фирмы и надо ликвидировать.
Ну позвонили и забыли, фирма еще несколько лет сдавала нулевки и до сих пор сдает.
Забейте вы на их слова. И не ходите больше на комиссии.
У ПФ часто бывает много отсебятины. Например как-то сотрудник ПФ убеждал что ИП должен платить взносы как минимум поквартально. Слова о том что по закону хоть все сразу за год 31 декабря не действовали. Ответ: "Вот вы так платите, а нам надо пенсии выплачивать. Поэтому ВЫ ДОЛЖНЫ платить помесячно или поквартально." Итог: клиент забил на слова и платил раз в год. Логика, логикой. А выполнять надо законы, а не фантазии.
И вообще нет у ПФ полномочий как-то лезть в дела начисления зарплаты. Абсолютно нет. Все что они могут это доначислить взносы на выплаты физлицам (если это обоснованно). А нет выплат, нет и взносов. Как и налоговики с НДФЛ.
Если он уж так хотят установить факт выполнения работы по трудовому договору, то они должны обратиться в трудовую инспекцию, чтобы та могла это обязать выплатить зарплату (хотя не факт что у нее есть полномочия, вроде только у суда) и только после этого ПФ может доначислить взносы.
Поэтому даже при реальном осуществлении деятельности организации директору можно не платить зарплату и ни ПФ, ни ФСС, ни налоговая не вправе доначислить взносы и НДФЛ при отсутствии выплат этому физлицу. Вопрос выполнения работы без оплаты их никак не касается это сфера контроля - трудовой, прокуратуры и суда.
Последний раз редактировалось alexstrel; 23.07.2016 в 11:00.
Согласен полностью
Шеф ПФР это они пойти не могутПусть они это на бумаге напишут со ссылками на законы.
Иду по этому же пути.Нам как-то с налоговой звонили, приглашали директора одной фирмы на разговор о том что не надо держать нулевые фирмы и надо ликвидировать.
Ну позвонили и забыли, фирма еще несколько лет сдавала нулевки и до сих пор сдает.
Если вызывают, почему не сходитьЗабейте вы на их слова. И не ходите больше на комиссии.
Трудовой инспекцией меня пытались в ПФР припугнуть. Но более, чем за 20 лет деятельности мне лишь однажды зачем-то позвонили из трудовой инспекции и попросили к ним явиться, я проигнорировал и этим всё закончилось.У ПФ часто бывает много отсебятины. Например как-то сотрудник ПФ убеждал что ИП должен платить взносы как минимум поквартально. Слова о том что по закону хоть все сразу за год 31 декабря не действовали. Ответ: "Вот вы так платите, а нам надо пенсии выплачивать. Поэтому ВЫ ДОЛЖНЫ платить помесячно или поквартально." Итог: клиент забил на слова и платил раз в год. Логика, логикой. А выполнять надо законы, а не фантазии.
И вообще нет у ПФ полномочий как-то лезть в дела начисления зарплаты. Абсолютно нет. Все что они могут это доначислить взносы на выплаты физлицам (если это обоснованно). А нет выплат, нет и взносов. Как и налоговики с НДФЛ.
Если он уж так хотят установить факт выполнения работы по трудовому договору, то они должны обратиться в трудовую инспекцию, чтобы та могла это обязать выплатить зарплату (хотя не факт что у нее есть полномочия, вроде только у суда) и только после этого ПФ может доначислить взносы.
Поэтому даже при реальном осуществлении деятельности организации директору можно не платить зарплату и ни ПФ, ни ФСС, ни налоговая не вправе доначислить взносы и НДФЛ при отсутствии выплат этому физлицу. Вопрос выполнения работы без оплаты их никак не касается это сфера контроля - трудовой, прокуратуры и суда
Бесполезные законы лишают силы законы необходимые
Здравствуйте!
При поиске работы вылезло, что я участник в ООО. Вспомнила, что в 2005 г. регистрировали напару с одним человеком ООО, УК 50/50, он директор. А через пару лет разругались, и перестали поддерживать связь. Видимо, он не захотел ликвидировать в обычном порядке, просто кинул это ООО. Расчетный счет закрыт, насколько помню, отчетность с 2007 года не сдавалась, у меня на руках никаких учредительных документов нет.
Я написала заявление о выходе из состава участников, отправила по юр.адресу фирмы (в начале 2015 года), квитанция у меня есть. Оно вроде как пришло обратно, но я не смогла получить на почте вернувшееся письмо. Т.е. связь с директором, он же второй учредитель - потеряна, я реально не знаю, где он и как с ним связаться.
Я написала в налоговую обращение с просьбой исключить ООО из ЕГРЮЛ, они подтвердили, что ООО отвечает признакам недействующего, и что отчетность не сдается с 2007, но ответили, что у ООО имеется задолженность по налогам, и исполнительного производства не возбуждалось, в связи с чем исключить по своей инициативе они его не могут.
Подскажите, пожалуйста, что делать? Я в растерянности, не знаю как быть дальше. Мне это учредительство не нужно, только мешает. Писать в УФНС? Приставам? Подавать в суд? В суд на что - чтобы меня исключили из состава участников, или фирму из ЕГРЮЛ, или чтобы возбудили исполнительное производство по задолженности? Запросить справку о расчетах с бюджетом и самой оплатить эту задолженность, чтобы фирму исключили все-таки?
2 месяца назад вступил в силу приказ ФНС России от 11.02.2016 N ММВ-7-14/72@
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
В этом приказе есть приложение №3 "Заявление физического лица о недостоверности сведений о нем в ЕГРЮЛ", надо ли его заполнять, если директор сам себя уволил и желает сообщить в налоговую, что он больше не директор? В этой форме есть только сведения о юридическом лице и о заявителе, а где указать в чем именно заключается недостоверность сведений о физике я не увидела.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)