×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Аноним
    Гость

    отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

    добрый день!
    подскажите, ситуация такая:
    1. до декрета был неотгулянный отпуск 20 дней,
    2. затем уход в декрет и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
    3. выход на работу на 7 мес
    4. увольнение.

    Подскажите пож-та, т.к. перед увольнением могу взять все неотгулянные отпуска, сколько все-таки причитается?
    1. Отпуск 20 дней до декрета еще можно отгулять или он сгорел?
    2. за период нахождения в декрете начисляются отпускные? (по 2,33 за каждый месяц?)
    3. за период нахождения в отпуске по узоду до 3-х лет начисляются отпускные? (по 2,33 за каждый месяц?)

    Спсибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Подскажите пож-та, т.к. перед увольнением могу взять все неотгулянные отпуска, сколько все-таки причитается?
    1. Отпуск 20 дней до декрета еще можно отгулять или он сгорел?
    Даже понятия такого нет "сгорел отпуск", а есть "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска."(ст. 127 ТК РФ)


    2. за период нахождения в декрете начисляются отпускные? (по 2,33 за каждый месяц?)
    3. за период нахождения в отпуске по узоду до 3-х лет начисляются отпускные? (по 2,33 за каждый месяц?)
    Отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж работы дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 121 ТК РФ). Поэтому за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком "отпускные не начисляются".

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,286
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    до декрета был неотгулянный отпуск 20 дней
    То есть, если бы вы уволились накануне дня начала отпуска по БиР, то вам бы выплатили компенсацию за 20 дней?
    И кто вам посчитал количество неиспользованных дней отпуска на эту дату?
    Как число 20 было получено?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    бухгалтер подсчитал.,

    пока не поняла: 1. за неотгулянный отпуск до декрета полагается компенсация, а именно отгулять можно?
    2. не начисляетмся отпуск за время нахождения в отпуске по уходу. А за время больничного по беременности и родам тоже не начисляется?

  5. #5
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    2. за период нахождения в декрете начисляются отпускные?
    начисляются

  6. #6
    Аноним
    Гость
    спасибо!

    а отпуск, который до декрета был не отгулян, можно отгулять сейчас? (а не компенсацию получить)?

  7. #7
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    спасибо!

    а отпуск, который до декрета был не отгулян, можно отгулять сейчас? (а не компенсацию получить)?
    можно

  8. #8
    Аноним
    Гость
    ой спасибо! я просто в другом месте мнение услышала, что если отпуск своевременно не отгулян, то полагается только компенсация, а отгулять уже нельзя...

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Спасибо еще раз!
    проверьте пож-та:
    для начисления компенсации:
    1. определено кол-во дней полагающегося отпуска
    1.1 с даты приема на работу до даты ухода в отпуск по уходу до 3-х лет, в т.ч. нетрудоспособность в связи с беремнностью и родами.
    1.2. с даты выхода из отпуска по уходу до 3-х лет до даты увольнения.
    1.3. кол-во лет*28+кол-во месяцев неполного года*2,33-кол-во дней отпуска (фактически отгулянного).
    Верно?

    дальше расчет среднего заработака:
    2.
    2.1. если увольнение 07 июля, то берем доход с 01.07.14 по 30.06.15?
    2.2. т.к. выход из отпуска по уходу был в ноябре 14, то кол-во дней=29,3*8мес=234,4?
    2.3. доход за период по п2.1/п2.2(234,4)
    2.4. п2.3*1.3
    УФф, верно?

    и это облагается ндфл, пф, омс, фсс, нс и пз?

  10. #10
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    1. определено кол-во дней полагающегося отпуска
    1.1 с даты приема на работу до даты в связи с беремнностью и родами.
    даты окончания б/л по БиР, отпуск по уходу до 3-х лет не учитывается

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    1.2. с даты выхода из отпуска по уходу до 3-х лет до даты увольнения.
    до 30.06.2015



    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    и это облагается ндфл, пф, омс, фсс, нс и пз?
    да.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,286
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    1.3. кол-во лет*28+кол-во месяцев неполного года*2,33
    Точнее будет так:
    <общее количество месяцев отпускного стажа> * 28 / 12

    Например, для 10 лет и 7 месяцев:
    (10*12 + 7) * 28 / 12 = 296,33

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,286
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    2.2. т.к. выход из отпуска по уходу был в ноябре 14, то кол-во дней=29,3*8мес=234,4?
    Ноябрь 2014 тоже должен быть учтен как неполный месяц:
    29.3 * (30-Кдо)/30
    Кдо - количество календарных дней ноября, которое вы находились в отпуске по уходу.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    2.4. п2.3*1.3
    Что такое 1.3?

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    1.2. с даты выхода из отпуска по уходу до 3-х лет до даты увольнения
    Да

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •