Навеяло темой..
Знаю большую организацию, где директор, при приеме на работу честно говорит: "Хочешь получать больше - тогда работаем без договора. Нужен стаж и больничный? Тоже без проблем, но за счет зарплаты. Выбирай, мне всё равно."
И знаете-ли, выбирают и все довольны.
И в уникальности и в сумме. У нас контрагент на УСН перешёл. Неприятно, суммы не маленькие, а что делать: юриста так просто как перевозчика не поменяешь.
+100500.
Езжу в отпуск раз в 3 года, всегда тогда, когда образуется окно, когда все работники отгуляли, обычно это октябрь-ноябрь или фераль-март на выбор.
И меня так же всегда удивляли завистники, которые обсуждают сколько у меня чего есть, при этом палец о палец не ударят, что бы хотя бы узнать как все это нелегко достается.
Ну, маленькую синицу то получат.
А я расскажу какой я дурак.
Я вот в свое время задумался о своей старости, и пенсия в 15к рублей меня на тот момент (2010-201 год) не сильно воодушевляла.
Для особо въедливых - 15к = 15000, это столько бы я получал при моем стаже в 55 лет, но в пересчете на 2010 год.
55 лет - возврат выхода на пенсию там, где я живу.
Так вот, подумал и так и сяк, а тут программа софинансирования. Ну я долго читал закон, условия, даже ходил на консультацию в НПФ и ПФ. Вступил. Ну и что по итогу получилось?
Государство меня в очередной раз объегорило. Я потратил кучу времени, сил, и даже деньги, а оно взяло и обмануло меня.
Во-первых, второй год мой НПФ не получает средства ни мои 12000 ни от государства 12000, следовательно я лишился инвестиционого дохода.
В-вторых, и это критично, если бы я покупал на эти деньги доллары, и клал бы их на депозит под (7,5-8%, некоторые банки на длинные депы дают такую ставку), то сейчас я имел бы денег больше, чем даже с той добавкой, что "дает" (должно дать) мне государство. А если это все считать на длинном периоде сколько осталось мне до пенсии, то я бы в итоге накопил бы значительно больше, с меньшими рисками девальваций и т.д.
Вот вся моя предыдущая жизнь, и ее опыт, показывают, что с нашим государством не нужно иметь никаких отношений, особенно финансовых. Наяблонят в легкую.
Добрый вечер!
Почитала темку....мда
Хотелось бы резюмировать и уточнить, если же все таки к ИП на ЕНВД приходит налоговая с проверкой (не знаю, с какой проверкой они могут прийти - ККМ иметь не обязаны, кассу вести не обязаны). наверное, с проверкой о выписке товарного чека по требованию???? Чек выписал неоформленный продавец. т.е. ИП попал на штраф за несоблюдение чего-то там. Сколько??? 5 тыщ? и так каждый день по 5 тыщ могут "стричь" я правильно понимаю????
А для информации: сколько штраф может наложить трудовая инспекция при обнаружении этого факта, т.е. неоформленного продавца?
Мне эта инфа нужна для руководства. Потому как мое руководство, равно как и руководство большинства бухгалтеров, я думаю, прежде чем нанять официально сотрудника сначала спрашивает, а сколько штраф? Может штраф заплатить дешевле)))))
Liana_sh, все штрафы прописаны в КоАП. Открываете и ищите нужные статьи. И учтите, что может не только трудовая возбуждаться, но и прокуратура. Так можно и без бизнеса остаться
Интересно, а волонтера тоже надо оформлять?
Например студента, который пришёл типа на практику?
А что такое "волонтер" в данном случае? Волонтеров для общеполезных целей знаю, а волонтеров для того, чтобы работать на кого-то в целях извлечния прибыли не знаю
Стесняюсь спросить, а что будет в 17?
Студент бесплатно по обоюдному согласию - это надо ученический договор и со стипендии налог на прибыль или НДФЛ Я так думаю.
[OFFTOPIC] В 2017 Э... революция будет? [/OFFTOPIC]
Возник вопрос почти как у ТС;
ситуация следующая - ИП на ЕНВД без работников - сам продавец, стоит за прилавком. ЕНВД уменьшает на всю сумму взносов "за себя". Всё чинно, благородно. Но периодически (раз в 2 месяца) возникает ситуация, что ИП надо уехать на оптовую базу за товаром, на это время по доброте душевной поработать соглашается родственница ИП (пенсионерка, стаж не нужен, з/п не нужна, больняк не нужен), соответственно никакого договора не заключается.
Собственно вопрос, как в случае проверки обосновать нахождение за прилавком родственницы и отсутствие трудового договора? В принципе заключить ТД с оплатой пропорционально отработанному времени было бы можно, но это не выгодно для ИП, так как тогда налог ЕНВД можно будет уменьшить только на взносы с работника, а это копейки. Варианты с ГПД я так понимаю здесь тоже не подходят. Был бредовый вариант - в случае проверки назваться самой ИПшницей, родственники же похожи
Есть какие-нибудь относительно законные способы? Или только липовые ТД с испытательным сроком?
Главным бухгалтером может стать только человек, которого укусил другой главный бухгалтер ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)