оплачивается ли учебный отпуск?

[Ангел33]

Всем приветик! У меня вопрос: В этом году я поступила в ВУЗ на заочную форму обучения, в ВУЗе услышала,что учебный отпуск должен оплачиваться, с этим вопросом я пошла в бухгалтерию, но там мне ответили, что есть приказ от директора, о том, чтоб учебные отпуска не оплачивались? Могу ли я на что-то надеяться?

[Белка ТНТ]

Ангел33, вы оформлены официально? это первое высшее образование?

[LawLeader]

Посмотрите Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ
(ред. от 27.07.2010) "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
Статья 17. Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учебу в высшем учебном заведении с работой
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

1. Лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для:
сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно по пятьдесят календарных дней;
подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца;
сдачи государственных экзаменов один месяц.
2. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:
лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, пятнадцать календарных дней;
слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов пятнадцать календарных дней;
студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов пятнадцать календарных дней в учебном году; для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца; для сдачи государственных экзаменов один месяц.
3. Студентам, обучающимся по заочной форме в высших учебных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию, один раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы).
4. Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других гарантий, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которые имеют государственную аккредитацию, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2006 N 258-ФЗ)
5. Для работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, совмещающих учебу в высших учебных заведениях с работой, коллективным договором или трудовым договором (контрактом) могут предусматриваться увеличение продолжительности дополнительных отпусков, предоставление отпуска с сохранением заработной платы вместо отпуска без сохранения заработной платы и иные меры поддержки.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
6. Утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
7. При обучении студента, совмещающего учебу с работой одновременно в двух высших учебных заведениях, указанные выше гарантии и компенсации могут иметь место только по одному из этих высших учебных заведений (по выбору студента).
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

[Ангел33]

Я оформлена официально, работаю уже 2 года, да первая вышка

[ПаниКенгуриха]

Я оформлена официально, работаю уже 2 года, да первая вышка

тогда должен оплачиваться, независимо от приказов директора

[Аноним]

Недолго тогда там она проработает С помощью трудовой инспекции выбьет оплату отпускных и как следствие- получит пинок под причиннное место от работодателя - увы, это правда жизни ну не любят оплачиватьучебу! Опять же - есть формулировка - "успешно обучающихся" - а это когда нет незачетов, хвостов и т.д. Не все так просто будет.

[Аноним]

Посмотрите Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ
(ред. от 27.07.2010) "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
Статья 17. Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учебу в высшем учебном заведении с работой
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

1. Лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для:
сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно по пятьдесят календарных дней;
подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца;
сдачи государственных экзаменов один месяц.
2. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:
лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, пятнадцать календарных дней;
слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов пятнадцать календарных дней;
студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов пятнадцать календарных дней в учебном году; для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца; для сдачи государственных экзаменов один месяц.
3. Студентам, обучающимся по заочной форме в высших учебных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию, один раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы).
4. Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других гарантий, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которые имеют государственную аккредитацию, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2006 N 258-ФЗ)
5. Для работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, совмещающих учебу в высших учебных заведениях с работой, коллективным договором или трудовым договором (контрактом) могут предусматриваться увеличение продолжительности дополнительных отпусков, предоставление отпуска с сохранением заработной платы вместо отпуска без сохранения заработной платы и иные меры поддержки.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
6. Утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
7. При обучении студента, совмещающего учебу с работой одновременно в двух высших учебных заведениях, указанные выше гарантии и компенсации могут иметь место только по одному из этих высших учебных заведений (по выбору студента).
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

а поподробнее по 7 пункту

[АнонимБакалавр]

Я вышел на диплом.Нахожусь в учебном отпуске.Заканчиваю высшее учеб.заведение и получаю диплом со степенью бакалавр. Хочу сразу поступать на магистратуру там же, но главбух (она же кадры) сказала, что сессии тебе оплачиваться не будут в период обучения на магистратуре, будешь брать за свой счет или в счет основного отпуска. Права ли она? Я считаю, что нет. Если можно ответ с ссылкой на статью закона, чтобы ей доказать обратное?

[mln]

С помощью трудовой инспекции выбьет оплату отпускных и как следствие- получит пинок под причиннное место от работодателя - увы, это правда жизни

ага, и попадут в черный список образовательных учреждений

ну не любят оплачиватьучебу!

ну – баранки гну
любят – не любят – погадайте на ромашке…..

[mln]

а поподробнее по 7 пункту

обратитесь в трудовую инспекцию, там разжуют подробно

[Над.К]

ага, и попадут в черный список образовательных учреждений

Это, конечно, страшно волнует организацию, нарушающую законы

[mln]

Я вышел на диплом.Нахожусь в учебном отпуске.Заканчиваю высшее учеб.заведение и получаю диплом со степенью бакалавр. Хочу сразу поступать на магистратуру там же, но главбух (она же кадры) сказала, что сессии тебе оплачиваться не будут в период обучения на магистратуре, будешь брать за свой счет или в счет основного отпуска. Права ли она? Я считаю, что нет. Если можно ответ с ссылкой на статью закона, чтобы ей доказать обратное?

Обучение по программе магистратуры не является получением второго высшего образования.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

[mln]

Это, конечно, страшно волнует организацию, нарушающую законы

волнует-не волнует, но черные списки работодателей в реальности существуют

[Над.К]

mln, у таких работодателей сегодня ООО Ромашка, а завтра ООО Лютик. Им эти списки фиолетовы

[mln]

И Ромашки спрячутся, погибнут Лютики.....

[АнонимБакалавр]

Обучение по программе магистратуры не является получением второго высшего образования.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

где раскрывается понятия магистратура и бакалавриат? где указано, что Обучение по программе магистратуры не является получением второго высшего образования? в ст. 177 ТК определение "...соответствующего уровня..." её не впечатляет...

[Над.К]

Что такое второе высшее образование, прямо прописано в законе "Об образовании"
ст.24 п.4

4. Получение образования по следующим образовательным программам высшего профессионального образования рассматривается как получение второго высшего профессионального образования:
1) по программам бакалавриата или программам подготовки специалиста - лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста, диплом магистра;
2) по программам магистратуры - лицами, имеющими диплом специалиста, диплом магистра, если иное не установлено федеральными законами.

Как видите, в подпункте два не упомянуты бакалавры

[Аноним]

[QUOTE=Белка ТНТ;52968686]Ангел33, вы оформлены официально? это первое высшее образование?[/QUOTE

[Аноним]

Посмотрите Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ
(ред. от 27.07.2010) "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
Статья 17. Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учебу в высшем учебном заведении с работой
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

1. Лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для:
сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно по пятьдесят календарных дней;
подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца;
сдачи государственных экзаменов один месяц.
2. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:
лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, пятнадцать календарных дней;
слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов пятнадцать календарных дней;
студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов пятнадцать календарных дней в учебном году; для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца; для сдачи государственных экзаменов один месяц.
3. Студентам, обучающимся по заочной форме в высших учебных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию, один раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы).
4. Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других гарантий, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которые имеют государственную аккредитацию, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2006 N 258-ФЗ)
5. Для работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, совмещающих учебу в высших учебных заведениях с работой, коллективным договором или трудовым договором (контрактом) могут предусматриваться увеличение продолжительности дополнительных отпусков, предоставление отпуска с сохранением заработной платы вместо отпуска без сохранения заработной платы и иные меры поддержки.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
6. Утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
7. При обучении студента, совмещающего учебу с работой одновременно в двух высших учебных заведениях, указанные выше гарантии и компенсации могут иметь место только по одному из этих высших учебных заведений (по выбору студента).
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Тогда у меня вопрос: Я в 1999 году закончила вуз (старая образовательная программа), сейчас учусь в магистратуре бесплатно на дневном-вечернем. Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск? Спасибо

[dasha87]

приветик всем! я учусь в магистратуре и мне на работе сказали в бугалтерии что у мне учебный отпуск не оплачиваемый!!!так ли это ???

[dasha87]

учусь платно!

[Аноним]

учусь платно!

это роли не играет никакой