Сообщение от
эллик
Статьей 7 Закона № 402-ФЗ установ*лено, что главный бухгалтер не должен иметь неснятой или непога*шенной судимости за пре*ступления в сфере экономи*ки. Стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгал*терской (финансовой) отчетности либо с осуществлением аудиторской деятель*ности, должен быть у него не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего профессиональ*ного образования по специальностям «бухгалтерский учет», «аудит» не менее пяти лет из последних семи календарных лет.
Думаю что ваш зам.директора "мудрит" или готовит место главбуха для другого человека. Если уже принят сотрудник на должность главного бухгалтера, то перевести его на должность бухгалтера с сохранением функций главбуха , с уменьшением з/платы, нельзя, это нарушение трудового законодательства. Перевод возможен при условии что сотрудник не справляется со своими обязанностями и на основании аттестации, подтверждающий данный факт.