Возможность перевода

[WSdl]

Ситуация следующая.
Имеется девушка, которая в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком. Она занимает должность бармена-кассира. Сразу первым делом хочу заострить внимание на том, что увольнять, снижать зарплату, ухудшать условия для нее никто не собирается. НО хочется убрать ее от работы с деньгами по определенным причинам.
Хотим оформить переводом с этой должности на должность аниматора. Работа в том же помещении, с теми же людьми, с той же зарплатой. Ничего не нарушаем (при условии получения согласия девушки)?
И если девушка откажется - то только "ловить за руку" остается, по своей инициативе убрать ее от кассы работодатель не может?
Спасибо.

[Аноним]

с согласия вообще без проблем
без согласия - ловить за руку и тогда даже уволить сможете, ведь поймать можно только того, кто уже приступил к работе

[WSdl]

Ну это то ясно, что сперва ей надо выйти на работу. Хотелось избежать этих игр в кошки мышки.
Спасибо.