Спасибо, т.е. по день рождения включительно
Просто Таша, я даже сумму точно незнаю,которую должны начислять в месяц.Мне полгода где-то не платили.Сейчас стали раз в 2 месяца по 10 000руб. платить и то пока я не позвоню
Просто Таша,там левый бухгалтер я даже не видела.Поэтому всё так сложно.А директор компании не хочет разговаривать и врет постоянно.
Просто Таша, спасибо.А как ещё можно узнать?В ФСС можно позвонить и узнать?
Fialki, можно.
Люди добрые подскажите может у меня проблемы с пониманием закона? бодалась сегодня с ФСС- бесполезно- даже слушать не хотят- мол вы не правильно рассчитываете пособие пересчитать!
ситуация такова:
01.06.10-21.07.10 работа
22.07.11- декабрь2010 декрет второй
декабрь 2010-12.07.11 отпуск по уходу за вторым ребенком
13.07.-15.12.11 третий декрет (посчитан по старому с учетом июля 2010г- долго с ними бодалась- ФСС хотел чтоб считали по штатному- ну никак не могли 12 месяцев назад отложить и понять что там была зпл)
16.12.11 третий отпуск по уходу и тут внимание вопрос!!
считаем по старому, я ссылаюсь на
за предыдущие 12 месяцев начисления заработной платы не было, то согласно п. 1 ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ
Расчет пособия берем за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая, т.е. третьему декрету (13.07.11-15.12.11): берем период 12 месяцев июль 2010г-июнь 2011г
а они мне с пеной у рта мол только по тарифной сетке! там разница рублей 150.. проще сделать как они хотят, но кто прав??? пересчитывать как они хотят? а потом другая "тетя" скажет мол вы не правильно посчитали и давайте денег назад..
Все правильно понимаете.
Подскажите пожалуйста. У работницы начался отпуск по уходу до 1.5 лет за вторым ребенком (первому ребенку уже больше 3 лет). В размере скольких процентов от среднего заработка будет пособие?
40%, но не менее установленного минимума на второго ребенка
Просто Таша,С какого момента начисляется пособие,после того как закончился больничный по Б и Р?
с начала отпуска по уходу
Просто Таша, подскажите, пожалуйста.
Мне нужно оформить новую сотрудницу работать на пол дня и оформить ей пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с изменившимися условиями расчета пособий, какие документы мне надо на нее подать в ФСС?
Заранее спасибо.
А перечень документов для назначения и расчета пособий практически и не изменился.
По прежнему нужны: заявление на предоставление отпуска по уходу и работу во время него на условиях неполного рабочего времени, копия свидетельства о рождении ребенка, справка с места работы/учебы отца ребенка о том, что он не получает пособие.
Если расчет по новым правилам, то по возможности нужны справки 4н с предыдущих мест работы за 2010-2011 годы.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 23.02.2012 в 10:22.
Просто Таша, огромное спасибо!
просто Таша помогите мне, пожалуйста, разобраться. я не работала, я училась до декабря того года потом ушла по собоственному, сейчас я беременна у меня 7 недель, я встала на учет в центр занятости, как мне будут выплачиваться декретные и пособие по уходу и будут ли вообще?? хотя нет я работала прошлым летом зп была 7463 рубля (с 4.07.2011-31.08.2011) ну и степендию я получала... с 1.09.2011 по 31.12.2011. спасибо.
Пособие по БиР выплачивается работающим женщинам. Вы можете рассчитывать на единовременное пособие при рождении ребенка и минимальное пособие по уходу.
ясно, а какие это примерно цифры? я ничего не получу даже если сейчас устроюсь на работу ну кроме минимального пособия по уходу?? взарание спасибо!
Елька, если устроитесь, то получите и пособие по БиР тоже. Какое именно - зависит от зарплаты
но я слышала чтонужно проработать 6 месяцев, чтобы получить по зп а не минималку, но я не успеваю проработать 6месяцев. есть ли смысл вообще в таком случае работать, на сколько я поняла государство же все равно мне выплатит дикретные и пособие по уходу по минималке??? я все правильно понимаю??
Елька, дубль 2 - если Вы не работаете, декретные Вам никто платить не будет - даже по минималке. Вы получите только единовременное при рождении и минимальное по уходу.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста.Я ИП планирую беременность, возникла такая идея если мне оформить бизнес на маму и устроиться к ней на 6 месяцев и платит налог с суммы к примеру 36 000, то смогу ли я получить декретные и пособие по уход за ребенком , если да то как будет рассчитан (40% от указываемой з.п. 36000 и какой срок 1.5 года или 3 года?) или есть какие-то моменты которых не знаю ( не судите строго в этой области не сильна )
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)