arga, ну Вы на оскорбления не переходили бы...
Хотя... каждый думает в меру своей испорченности
интересно... я ещё не встречал фирмы, где бы не были бы в контрах ГБ и начкадров
А вы заметили? Нас много, а она одна. Всем успевает отпор давать! Во сноровка!
Жаль что вы так считаете, всегда думал что нужно стремиться к лучше.
А это плохо. Общепризнано что лучше когда в коллективе есть люди различных возрастов. Так могут лучше появляться новые идеи в работе.
Ну вы не понимаете и что дальше? Если вы что-то не понимаете это же не значит что это неправильно.
Всегда думал что работа HR заключается в другом. Чтобы находить наиболее квалифицированные кадры.
Что же касается нелюбви к HR, то она заключается в том, что многие сталкивались с его сотрудниками и очень часто те выясняли у потенциальных кандидатов какие-то второстепенные данные, а не проверяли реальный уровень квалификации. Обычно это какие-то глупые анкеты, тесты и т.д. Очень часто сотрудники HR не имеют представления о том какие должны работать специалисты в различных отделах, да наверно и не могут иметь из-за большого количества должностей, но как вы сами написали спокойно дают отпор кандидатам, которых не могут адекватно оценить с профессиональной точки зрения.
И не надо думать что HR это чуть ли не главнейший отдел в работе организации. Да и бухгалтерия тоже кстати не главный. И руководство наверно тоже.
Хотя каждый считает себя чуть ли не главным специалистом. HR считает что они главные, ведь они формируют команду. Бухглатерия что они главные, ведь без них не могут осуществляться никакие финансовые расчеты. Сисадмины что без них компы работать не будут, а значит никто работать не будет. Продажники, что без них ничего не продадут, а значит денег не будет. Снабженцы, что без них не из чего будет производить. Служба безопасно думает, что без них все разворуют. Уборщицы, что без них все будут сидеть в грязи как свиньи. Ну и так далее.
Главно это понять что все отделы важны, а не то что именно твой отдел самый важный.
А если уж говорить про HR, то он наверно все-таки один из наименее значимых. Вот представьте что будет без производства, снабжения, продажников - предприятие встанет. Без бухгалтерии сразу не встанет, но проблемы начнутся через месяц-два, когда сотрудинки не получат зарплату. А что случится без HR? Да особо ничего. Нанимать сотрудников могут даже начальники отделов или ведущие специалисты.
Я говорю не про отдел кадров, который занимается оформлением документов, а про тех кто ищет сотрудников, устанавливает "стандарты" корпоративной культуры и думает как бы докопаться до сотрудников.
Просто HR упрощает работу и не более того.
Если бы. Учитывая их желание придать своей деятельности вид значимой, пускаются во все тяжкие, наводя тень на плетень. Создавая этим головную боль другим службам. И расползаясь (численно и территориально) подобно плесени.Просто HR упрощает работу и не более того.
Товарищи, спасибо, укрепила пресс хохотом.
По теме. Г-жа arga явно косякнула в работе поставив плюсик против кандидата, который не устраивает фирму поездками на велосипеде. И теперь в лучшей детективной манере пытается устранить свой косяк путем ликвидации ГБ.
Честно - жалко Гену. Судя по всему у него мозг есть.
Жалко сотрудников. Не удивлюсь, если мадам будет ходатайствовать за закрытие доступа на klerk.ru всем на фирме...
да, да, да! Вы не поверите, но мне на работе именно это инкриминировали!!сегодня изменят мужу... завтра - любимому предприятию... а послезавтра - Родине
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Я вхожу, и ничё, я и без макияжа оч. красиваябы запретил входить на работу непричесанной и без макияжу.
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Блин, попыталась выложить особо прекрасные цитаты на спортивном форуме, так мне не поверили, сказали: не может быть таких идиоток.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)