Зарплата генерального директора

aleks_v · 11.03.2010, 00:16

Подскажите пожалуйста в следующей ситуации. В компании всего один работник - генеральный директор. Возможно ли его оформить по совместительству на почасовую оплату труда? Какой тогда оклад надо указывать в приказе о приеме на работу генерального директора? Регион - Москва.

**stas®** · 11.03.2010, 00:38

Цитата:

Какой тогда оклад надо указывать в приказе о приеме на работу генерального директора?

прочтите Директор как работник.

aleks_v · 11.03.2010, 01:09

Спасибо за ссылку. Однако, остался открытым для меня вопрос размера минимального оклада генерального директора. Можно установить любой оклад, либо он должен быть обязательно не ниже МРОТ, или не ниже МРОТа Москвы (общество зарегистрировано в Москве)? Как я уже писал, директор оформлен по совместительству с неполным рабочим днем.

**stas®** · 11.03.2010, 08:41

aleks_v, всяческие минимальные размеры зарплат установлены для полной ставки. При неполной - они соответственно уменьшаются.

aleks_v · 11.03.2010, 11:13

Ага! Все теперь мне стало понятно. Просто пишу в окладе, к примеру, 0.25 от полной ставки. Спасибо за помощь!

11.03.2010, 00:16	#1
aleks_v Клерк Регистрация: Jun 2006 Сообщений: 34	Зарплата генерального директора Подскажите пожалуйста в следующей ситуации. В компании всего один работник - генеральный директор. Возможно ли его оформить по совместительству на почасовую оплату труда? Какой тогда оклад надо указывать в приказе о приеме на работу генерального директора? Регион - Москва.

11.03.2010, 08:41	#4
stas® картезианец Регистрация: Feb 2002 Адрес: Москва Сообщений: 33,105	aleks_v, всяческие минимальные размеры зарплат установлены для полной ставки. При неполной - они соответственно уменьшаются. __________________ Я не научился любить свою родину с закрытыми глазами, с преклоненной головой, с запертыми устами. Я нахожу, что человек может быть полезен своей стране только в том случае, если ясно видит ее... (П. Я. Чаадаев) Тот, кто готов пожертвовать свободой ради безопасности, не заслуживает ни свободы, ни безопасности (Б. Франклин) Прежде чем задавать вопрос - проверь здесь, не отвечали ли на него раньше. Или воспользуйся поиском. Не уверен, как пишется слово - загляни в словарь.

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск

11.03.2010, 01:09	#3
aleks_v Клерк Регистрация: Jun 2006 Сообщений: 34	Спасибо за ссылку. Однако, остался открытым для меня вопрос размера минимального оклада генерального директора. Можно установить любой оклад, либо он должен быть обязательно не ниже МРОТ, или не ниже МРОТа Москвы (общество зарегистрировано в Москве)? Как я уже писал, директор оформлен по совместительству с неполным рабочим днем.

11.03.2010, 11:13	#5
aleks_v Клерк Регистрация: Jun 2006 Сообщений: 34	Ага! Все теперь мне стало понятно. Просто пишу в окладе, к примеру, 0.25 от полной ставки. Спасибо за помощь!