Задержка зп

[Lenik]

- это длящееся правонарушение или нет? Напимните, плиз, где можно почитать про длящиеся/недлящиеся

[Irusya]

Lenik, для каких целей?

[Lenik]

Irusya, пока лишь для мысленной работы Хочу заранее знать, грозит ли штраф

[Irusya]

грозит
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 г. "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении КоАП РФ":"..такое административное правонарушение (действие или бездействие), которое выражается в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении обязанностей, возложенных на нарушителя законом..".

[Ziza]

Irusya, пока лишь для мысленной работы Хочу заранее знать, грозит ли штраф

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц, в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя, коллективным договором, трудовым договором.
Статья 236 ТК РФ с учетом разъяснений письма Роструда от 07.12.2006 N 2042-6-1 "О расчете пеней за задержку заработной платы" устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно ч. 4 п. 51 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 6 от 01.07.1996 при выборе соответствующей учетной ставки банковского процента целесообразно отдавать предпочтение той из них, которая наиболее близка по значению к учетным ставкам, существовавшим в течение периода пользования чужими денежными средствами. С 26 января 2007 г. ставка рефинансирования была установлена в размере 10,5 процентов годовых (телеграмма ЦБ РФ от 26.01.2007 N 1788-У).

[Ziza]

Право работника на получение пени в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы возникает на следующий день после нарушения срока выплаты.Из данной нормы следует, что ответственность работодателя возникает при наличии задолженности по невыплаченной заработной плате и возрастает за весь период задержки, то есть такое правонарушение является длящимся. Такое положение является общим для российских правовых актов, если иное не установлено тем же актом.

[Lenik]

Ziza, про 236 ТК и так ясно, меня интересует именно административный штраф.
Irusya, спасибки! И все равно надеюсь на лучшее

[Gamil]

грозит
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 г. "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении КоАП РФ":"..такое административное правонарушение (действие или бездействие), которое выражается в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении обязанностей, возложенных на нарушителя законом..".

??

Там же чуть дальше:

Согласно части 2 статьи 4.5 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью первой этой статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения. При применении данной нормы судьям необходимо исходить из того, что длящимся является такое административное правонарушение (действие или бездействие), которое выражается в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении обязанностей, возложенных на нарушителя законом. Невыполнение предусмотренной нормативным правовым актом обязанности к установленному в нем сроку не является длящимся административным правонарушением.

Т.е. не выплатил аванс 20-го - нарушение, не выплатил "окончаловку" 5-го - второе нарушение.

[Irusya]

Невыполнение предусмотренной нормативным правовым актом обязанности к установленному в нем сроку не является длящимся административным правонарушением. [/I]

Т.е. не выплатил аванс 20-го - нарушение, не выплатил "окончаловку" 5-го - второе нарушение.

имхо-нет. Нарушение одно и тоже:неисполнение одной обязанности в течение длительного времени

[Lenik]

Irusya, а вот это не говорит разве, что невыплата зарплаты в установленный срок недлящееся правонарушение?

Невыполнение предусмотренной нормативным правовым актом обязанности к установленному в нем сроку не является длящимся административным правонарушением.

Это все то же постановление.
Хм, вспомнила, у нас проверка из ТИ была не так давно, собственно по тому же поводу, инспектор сказала, что правонарушение недлящееся. И срок в 2 месяца истек и штрафов не было