Опять про отпуск

[Аноним]

Отпуск в августе, с 1-го по 28-ое включит., 29,30,31 - три дня, за которые полагается з\пл.
Если сложить отпускные и зарплату за август,получится больше, чем обычно, правильно?!
Как-то коряво выражаюсь,ну на примере:
оклад 4000
отпуск 4000*3/3/29,6*28 дней отпуска=3784
з\пл за три дня в августе 4000\23 раб.дня*3=522
всего за август 4306
правильно все?

[Чиж]

Правильно.

[berry]

Неправильно. В июне вышли новые правила рассчета отпускных, поищите здесь есть статья.

[aag]

Неправильно. В июне вышли новые правила рассчета отпускных, поищите здесь есть статья.

Только вступают они в силу с 06.10.2006, так что для августа все правильно...

[Баста]

С 06.10 меняется расчет отпускных, исходя из зп за 12 месяцев, но можно в трудовом договоре установить и иной порядок , например 3 месяца (для нас это выгодней, т.к. з/п увеличиваются в течение года).
Все вроде понятно, но я тут в "Главбухе" прочитала фразу, что в любом случае отпускные нужно пересчитывать из расчета 12 месяцев для сопоставления их с расчитанной суммой по трудовому соглашению.
Не понимаю зачем это, может быть на затраты можно будет отнести только сумму из расчета 12 месяцев?

Кто-то в курсе таких ограничений или "Главбух" пугает?

[Шмымзик]

Сопоставление необходимо для того, чтобы не обидеть работника - если по закону (по среднему за 12 мес) отпускные получатся больше - их и следует выплачивать.

[Баста]

Логично..Только как тогда сформулировать данную ситуацию в трудовом договоре: Отпускные рассчитывать из расчета 3 месяцев, при условии, что данная сумма не меньше чем при расчете за 12 мес?
Получается придется двойной расчет каждый раз делать и предъявлять его работнику и трудовой инспекции (т-т-т)...
Дас...

[Шмымзик]

Формулировать в трудовом о "непреуменьшении" необязательно. Норма и так будет действовать.